单位消防安全监督制度范本

PAGE单位消防安全监督制度范本一、总则（一）目的为了加强本单位的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，结合本单位实际情况，制定本消防安全监督制度。（二）适用范围本制度适用于本单位内所有部门、场所及人员。（三）基本原则消防安全监督工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行消防安全责任制，确保消防安全。二、消防安全责任（一）单位主要负责人职责1.为本单位消防安全责任人，全面负责本单位的消防安全工作。2.贯彻执行消防法律法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。3.将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。4.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。5.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。6.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。7.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。8.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）各部门负责人职责1.负责本部门的消防安全工作，贯彻落实单位的消防安全制度和消防安全操作规程。2.组织本部门人员开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.定期组织本部门的消防安全检查，及时消除火灾隐患。4.负责本部门消防设施、器材的维护和管理，确保其完好有效。5.发生火灾时，组织本部门人员扑救初起火灾，引导人员疏散，并及时报告单位消防安全责任人。（三）员工职责1.遵守消防法律法规和单位的消防安全制度，积极参加消防安全教育和培训。2.熟悉本岗位的火灾危险性和防火措施，掌握本岗位的消防安全操作规程。3.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。4.发现火灾隐患及时报告，并积极参加火灾扑救和应急疏散工作。5.严禁在工作场所吸烟和使用明火，严禁私拉乱接电线和违规使用电器设备。三、消防安全管理措施（一）消防设施与器材管理1.按照国家有关规定和标准，配备相应种类、数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.设立消防设施、器材管理台账，详细记录消防设施、器材的型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。3.定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防设施、器材的检查、维护和保养工作应当由具备相应资质的专业人员进行，并做好记录。4.对损坏、过期或失效的消防设施、器材应当及时维修、更换或报废，并做好记录。（二）用火用电安全管理1.严格执行用火审批制度，未经批准不得在单位内使用明火。因特殊情况需要进行明火作业的，应当办理动火审批手续，经批准后采取相应的防火措施，确保动火安全。2.加强对电气设备的管理，定期对电气线路、设备进行检查，确保其符合安全要求，严禁私拉乱接电线和违规使用电器设备。3.对易燃易爆危险物品的储存、使用应当严格按照相关规定进行管理，设置明显的警示标志，并采取相应的防火、防爆、防静电等安全措施。（三）易燃易爆危险物品管理1.设立专门的易燃易爆危险物品储存场所，储存场所应当符合国家有关规定和标准，并设置明显的警示标志。2.易燃易爆危险物品的储存、使用应当严格按照相关操作规程进行，严禁超量储存和违规使用。3.对易燃易爆危险物品的储存、使用情况应当进行定期检查，发现问题及时处理。（四）消防安全检查1.建立定期消防安全检查制度，单位消防安全责任人应当每月至少组织一次全面的消防安全检查，各部门负责人应当每周至少组织一次本部门的消防安全检查，员工应当每日进行岗位防火自查。消防安全检查应当包括以下内容：消防设施、器材是否完好有效；用火用电用气是否符合安全规定；是否存在火灾隐患；疏散通道、安全出口是否畅通；消防控制室值班人员是否在岗在位，值班记录是否完整准确。2.对检查中发现的火灾隐患，应当及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，督促整改。整改完毕后，应当进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。3.对重大火灾隐患，应当立即采取临时防范措施，并及时向当地消防救援机构报告，同时积极组织整改，在整改期间应当确保消防安全。（五）火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应当按照“定人员、定时间、定措施”的原则进行整改，确保火灾隐患得到及时消除。2.火灾隐患整改责任部门或责任人应当根据整改通知书的要求，制定具体的整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，并报单位消防安全责任人审批。3.在火灾隐患整改期间，应当采取相应的防范措施，确保消防安全。对不能立即整改的火灾隐患，应当采取临时防范措施，如加强巡逻、设置警示标志等，防止火灾事故的发生。4.火灾隐患整改完毕后，应当及时向单位消防安全责任人报告整改情况，并申请复查。经复查合格后，方可解除临时防范措施。（六）消防安全教育与培训1.制定消防安全教育与培训计划，定期组织员工进行消防安全教育与培训。消防安全教育与培训应当包括以下内容：消防法律法规和消防安全制度；本单位的火灾危险性和防火措施；消防设施、器材的性能、使用方法和操作规程；火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救知识；组织、引导人员疏散的知识和技能。2.消防安全教育与培训应当根据不同岗位、不同层次人员的特点，采取多种形式进行，如集中培训、现场演示、观看录像、发放宣传资料等，确保员工能够掌握必要的消防安全知识和技能。3.新员工入职时，应当进行消防安全岗前培训，经考试合格后方可上岗。对在岗员工应当定期进行消防安全再培训，确保其消防安全意识和技能不断提高。4.消防安全教育与培训应当做好记录，并存档备查。（七）灭火和应急疏散预案1.制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，预案应当包括以下内容：组织机构及其职责，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施；通讯联络工作；安全防护救护的程序和措施。2.定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练应当包括以下内容：模拟火灾报警；组织人员疏散；扑救初起火灾；安全防护救护等。3.演练应当至少每半年进行一次，通过演练不断完善灭火和应急疏散预案，提高员工的应急处置能力。演练结束后，应当对演练情况进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。四、消防控制室管理（一）值班人员要求1.消防控制室应当实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人。值班人员应当持有消防设施操作员职业资格证书，并熟练掌握消防设施的操作技能。2.值班人员应当遵守值班制度，坚守岗位，不得擅自脱岗、离岗。严禁无关人员进入消防控制室。3.值班人员应当认真履行职责，做好消防控制室的日常管理工作，包括设备巡查、故障处理、信息记录等。（二）值班记录与信息处理1.值班人员应当如实填写消防控制室值班记录，记录应当包括以下内容：日期、时间；值班人员姓名；消防设施运行情况；报警及故障处理情况；其他异常情况记录等。2.消防控制室应当及时接收、处理火灾报警信号，并按照规定程序进行处置。对收到的火灾报警信号，值班人员应当立即以最快方式确认火灾情况，并拨打“119”报警电话报警，同时向单位消防安全责任人报告。3.对消防设施的故障报警信号，值班人员应当及时进行处理，并做好记录。对不能当场处理的故障，应当及时通知维修人员进行维修，并跟踪维修情况，直至故障排除。五、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励的方式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.有下列情形之一的，应当给予表彰和奖励：严格遵守消防安全制度，认真履行消防安全职责，在消防安全工作中成绩显著的；及时发现、消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾扑救中表现英勇，积极参与灭火和应急疏散工作，为保护单位和人员生命财产安全做出突出贡献的；对消防安全工作提出合理化建议，被单位采纳后取得显著成效的；其他在消防安全工作中表现突出的。（二）处罚1.对违反消防安全制度的部门或个人，应当给予批评教育，并责令其限期改正。对逾期未改正的，应当按照有关规定给予相应的处罚。处罚的方式包括：警告、罚款、辞退等。2.有下列情形之一的，应当给予处罚：违反用火用电用气安全规定，经指出后仍不改正的；损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材的；占用、