广东外语外贸大学《组织行为学》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷

（第2页）制卷人签名：制卷日期制卷人签名：制卷日期：审核人签名：：审核日期：………………………………………………装……订……线…………………学院专业/班级学号姓名题号一二三四五六七八总分阅卷教师得分………………一、单项选择题（总共10题，每题2分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在括号内）1.组织行为学研究的核心是（）。A.群体行为B.个体行为C.组织行为D.领导行为2.具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（）。A.能力低下B.一般能力C.天才D.人才3.当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是（）。A.坚持原有目标的行为反应B.升化的行为反应C.反向的行为反应D.放弃的行为反应4.当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（）。A.高凝聚力高生产率B.高凝聚力低生产率C.低凝聚力高生产率D.低凝聚力低生产率5.面谈法属于组织行为学研究方法的（）。A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法6.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（）。A.气质B.个性C.能力D.性格7.决定人的心理活动动力特征的是（）。A.气质B.能力C.个性D.性格8.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（）。A.自我B.本我C.超我D.忘我9.老心理分析论的代表人物是（）。A.荣格B.阿德勒C.麦迪D.弗洛依德10.具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（）。A.能力低下B.一般能力C.天才D.人才二、多项选择题（总共5题，每题4分，每题至少有两个正确答案，请将正确答案填写在括号内，多选、少选、错选均不得分）1.组织行为学的特点有（）。A.边缘性B.综合性C.两重性D.多层次性E.实用性2.组织行为学的研究方法包括（）。A.调查法B.实验法C.个案研究法D.观察法E.测验法3.个性的特点是（）。A.社会性B.组合性C.独特性D.稳定性E.倾向性4.气质差异主要应用于（）。A.人机关系B.人际关系C.思想教育D.特殊职业选拔E.行为预测5.气质类型包括（）。A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质E.神经质三、判断题（总共10题，每题2分，请判断下列说法的对错，正确的打√，错误的打×）1.组织行为学是研究一定组织中个体、群体和组织的行为规律，以提高组织绩效的科学。（）2.群体规模越大，工作绩效越高。（）3.凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。（）4.领导连续流理论认为：很难判断哪种领导方式是正确的，哪种方式是错误的，领导应根据具体情况，考虑各种因素选择某种领导行为。（）5.领导方格图理论认为，最有效的领导方式是团队式管理。（）6.组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。（）7.工作满意度与员工的生产率之间存在着简单而直接的关系。（）8.员工的工作绩效仅仅取决于其个人的能力。（）9.性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力则是完成某种活动所必备的心理特征。（）10.强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提出的。（）四、简答题（总共2题，每题15分）1.简述组织行为学的研究对象。（请简要阐述组织行为学研究的个体、群体和组织三个层面的具体内容，以及它们之间的相互关系。）2.简述影响群体凝聚力的因素。（请从群体成员