残疾人多渠道灵活就业工作总结5篇

残疾人多渠道灵活就业工作总结5篇

残疾人多渠道灵活就业工作总结（篇1）

一、加大残保金征收力度不动摇

通过残保金的征收，各行政事业单位、企业对残保金的征收和使用途径都有

了全面的认识，转变了以往的看法，也对残疾人就业给予了大力的支持。通过残

联上门对接，企事业单位拿出相应岗位，全乡实现按比例安置残疾人就业1人，

达到了以征带促的目的。

二、做实残疾人职业培训不打折

残疾人职业培训是残疾人就业工作的重点，一直以来，化作乡除了民生工程

中利用就业资金对残疾人培训以外，还从残保金中拿出一定比例来对残疾人进行

有针对意愿的培训，并且投入比例逐年增加。

三、转变残疾人劳务输出观念不僵化

残疾人劳务输出，化作乡一改过去陈旧方式，采取走出去、引进来的策略，

解决了本地经济不发达的部分村残疾人的就业问题。，全乡共输送了324名残疾

人到外地企业实现就业，缓解了全乡残疾人的就业压力。

四、铺天盖地创业宣传不间歇

榜样的力量是无穷的，为树立残疾人创业典型，发挥典型示范作用，引导和

推动残疾人就业创业，激励残疾人奋发有为，化作乡残联在全县各新闻媒体进行

大范围的残疾人就业创业宣传。

五、完善残疾人社会保障不减力

落实好残疾人社会保障，体现了党和政府对残疾人的关爱，也是全面建设和

谐社会的一个必要措施。，化作乡圆满完成民生工程任务，残疾人职业培训1140

名，超额完成42%,安置残疾人公益性岗位16人，超额完成6%,；残疾人社会

养老保险参保率72%,重度残疾人社会养老保险全覆盖，参保率达100%；开展了

贫困残疾人信息采集，城镇残疾人就业状况信息调查，完善了全乡残疾人社会保

障信息库，为重度贫困残疾生活护理补贴提供依据。

总结一年，我乡残疾人就业工作取得了一定的成绩，但离.上级要求，离广大

残疾人的需求，还有较大的差距。我乡残联将在新的一年工作中，上下齐心协力，

开新渠、创特色、以更加饱满的工作热情，为发展残疾人事业，建设“最美化作”

而不懈努力！

残疾人多渠道灵活就业工作总结（篇2）

相城区残联历来重视残疾人教育、就业工作，大力推动残疾人教就（就管）

工作的开展，一年来，科室在区残联党组的领导和支持下，在同事的关心和帮助

下，确保了科室各项工作正常有序的开展，较好地完成了各项工作，用来保障我

区残疾人事业健康稳定的发展，使得相城残疾人生活地更加幸福、更加有尊严。

现将全年科室工作总结如下：

一、全年的基本情况

（一）教育、技能培训方面

1、教育工作稳步开展。

为保证每一个残疾人享有受教育的权利，建立残疾人教育救助机制，帮助贫

困残疾学子就学，-学年，全区义务教育残疾学生94名、高中残疾学生11名、

大学残疾学生8名，发放助学补助资金6.6万元。

根据专项调查数据，积极协调教育部门确认31名适龄残疾学生入学问题，

为其办理学籍，并根据其实际情况开展送教上门服务。

积极开展残疾人大学生毕业生就业服务专项活动，全区共4名残疾人大学毕

业生，其中2名继续攻读硕士学位、1名毕业就职于吴中某制药公司、1名因需

参加全国盲人门球比赛在省队集训，就业（继续教育）率75%,区残联依据其实

际情况及时录入到中残联就业和培训信息管理系统。

2、职业技能培训有序进行。

为提高残疾人职业技能水平，今年我区有7名残疾人参加苏州市为期一个月

的电商、辅助性就业、盲人按摩以及西点制作职业培训，通过考试取得了相应的

职业资格证书，为未来的职业道路铺路搭桥。

通过各镇街道选拔提名，最终确认10名残疾人参赛备战第五届苏州市残疾

人职业技能比赛，相城区获团体第七名、组织奖，具体名次如下：化妆•等奖1

名、水彩绘画一等奖1名、计算机组装二等奖1名三等奖1名、海报设计四等奖

1名、文本处理五等奖1名、盲人按摩六等奖1名。

依托农林部门、新东方烹饪学校开展了水产养殖专业培训和烹饪职业资格培

训，参训人数近30人。依托各镇街道残联或自身举办或联合劳服所举办职业技

能培训班，内容涉及插花、创业培训、盆景、育婴师等项目，培训人员达106

人。

完成参加盲人按摩培训班任务工作，积极开展盲人按摩交流以及盲人按摩义

诊活动，将姚美华盲人医疗按摩所纳入基本医保定点范围，方便周边群众。

（二）就业方面

1、上下筹措提供就业平台。

5月积极组织区内企业和残疾人参加苏州市“阳光助残、放飞爱心”百家企

业残疾人专场招聘会，为残疾人和用工企业牵线搭桥。今年3月和9月针对全区

残疾人，在区人才市场开展2场残疾人专场招聘会，为残疾人搭建了一条快捷的

就业绿色途径，据统计共66家单位参与招聘・，提供岗位近392个，残疾人进场

联合相城区人社局于10月17日出台《关于进一步推进残疾人公益性岗位就

业的通知》（相人社就口10号），明确全区新开发的公益性岗位按不低于

比例优先安排适合岗位要求的残疾人就业。

（三）其他残疾人保障方面

1、更优惠的出行。

为贯彻落实残疾人免费乘坐公共交通的政策，全年共支付168.5313万元公

共交通费用（下半年支付78.4211万元，上半年支付90.1102万元）。今年我区

新增359名残疾人申领爱心卡，173名残疾人进行爱心卡的补办。“月全区共

4207名残疾人参加爱心卡度年审，以此保障全区残疾人的免费乘车落到实处。

向全区使用助力轮椅车的残疾人发放维修补贴，完成残疾人燃油轮椅车辆维

修补助以及电动轮椅车辆维修补助的发放工作，共计11.714万元（其中燃油轮

椅车188辆、电动轮椅车27辆）。

完成残疾人燃油轮椅车燃油补贴上级补助资金发放工作，燃油轮椅车按每台

260元/年的标准补贴，共计230辆，合计5.915万元。

2、更细致的保障。

为进一步完善我区残疾人社会保障体系，减轻因意外人身伤害而产生的负

担，根据保费全免、自愿参加的原则，首次将伤残军人纳入参险范围，为就业年

龄段残疾人办理意外伤害团体险。全区符合条件参保残疾人人数共计3859人，

参保费用23.154万元。

3、更暖心的护理。

对全区生活不能自理或自理困难的智力残疾人、病情较为稳定的精神残疾人

和重度肢体、视力残疾人实行托养服务护理费补助，今年有435（其中全托10

人、居家425人）名符合条件的残疾人接受居家吒养服务，发放金额246.11万

元。

4月6日出台《苏州市相城区重度残疾人护理补贴政府购买服务管理办法》

（相残字（）11号），并立即开展全区重残护理补贴申请申报工作。全年共收

到1950份重残护理补贴申请，其中1903人符合补贴条件，47人因级别不达标

或已享受原有托养政策或民政上福利性补贴政策等原因退回。目前此项补贴已发

放至12月，经核准，全年（含补发）共发放重度残疾人护理费补贴经费509.424

万兀。

4、更温馨的家园。

根据建设标准完成新建4个“残疾人之家”建设任务，己建成的5个“残疾

人之家”正常运行。

全力推进今年新建4家“残疾人之家”建设目标。通过初步筛选、实地调查

走访，最终确定黄桥张庄、北桥丰泾、太平青漪、阳澄湖岸山4个社区进行建设,

目前已全部投入使用。

规范完善去年建成的5家“残疾人之家”的服务功能（元和街道、开发区、

黄城镇、望亭镇、度假区）。目前日间照料覆盖残疾人群约160余人；辅助性就

业以度假区残疾人之家和黄母残疾人之家为龙头；康复服务依托村（社区）卫生

站，通过医生专门指导，为残疾人提供就近康复服务；各项学习培训、文体活动

依托实际有序开展，基层逐步建立文体兴趣小组，（望亭鹤溪“残疾人之家”残

疾人舞蹈队等），定期排练舞蹈，登台演出。

二、存在的主要问题

在区残联及相关部门的大力支持下，工作虽然取得一定成绩，但存在的问题

还很多，主要有以下问题：一是大部分残疾人素质低下，生存观念落后，接受新

事物能力差；二是外界对残疾人工作了解甚少，企业接纳残疾人意识还比较淡薄,

推动进度迟缓：三是深入调查欠缺，掌握残疾人基本信息不全面，工作思路狭隘

等。面对存在的问题，在今后的工作中，我们一定会及时总结，创新思路，使我

区的残疾人教育就业（就管）工作再上新台阶。

三、下年的工作重点

（一）“残疾人之家”标准化建设。

1、出台“残疾人之家”建设实施方案以及考评验收办法，将10家“残疾人

之家”建设纳入标准化建设体系。

2、鼓励和引导“残疾人之家”整体运营以政府购买服务为主，将“残疾人

之家”运营经费纳入各版块预算体系。

3、突出“残疾人之家”建设中的辅助性就业和日间照料。辅助性劳动残疾

人数不低于10人,日间照料残疾人数一般不少于15人。

（二）就业增收工作。

1、将按比例安排残疾人就业纳入社会信用体系，设立企业红黑榜，增加残

疾人就业比例。

2、联合人社部门落实《关于进一步推进残疾人公益性岗位就业的通知》（相

人社就口10号）文件精神，明确全区新开发的公益性岗位按不低于10%比例优先

安排适合岗位要求的残疾人就业。

3、为有效减轻残疾人因遭受意外伤害而加重的家庭经济负担，帮助企业解

决了残疾人用工的后顾之忧，针对就业年龄段残疾人团体意外伤害保险进行扩容

提标。

4、加大残疾人就业保障金征缴力度。

一是健全征收机制。建立残联、地税、财政联席会议制度，明确各部门职责,

加强沟通联系，形成工作合力。二是加大宣传力度。开展企业负责人按比例就业

年审政策培训，向全区2.6万家企业寄发按比例安排残疾人就业宣传资料三是

规范审核程序。制定按比例安排残疾人就业年审审核规范。四是根据《江苏省用

人单位按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励办法》规定，按照苏州市统一要

求给与补贴或奖励。

5、加大对自主创业残疾支持力度。

（三）职业技能培训工作。

1、建立健全区本级职业技能培训。

2、依托专业机构以及社会组织以政府购买服务的形式进行专业职业技能培

训。

3、下达年度职业技能培训任务，督促各版块每年举办1-2次职业技能培训|。

残疾人多渠道灵活就业工作总结（篇3）

残疾人就业创业是解决残疾人生存权和发展双问题的根本途径。今年来，我

县残联在县委、县政府的正确领导下，在市残联的精心指导下，始终把残疾人就

'业创业工作作为重中之重，以开展“加强职业培训促进就业年”活动为契机，积

极开展形式多样的帮扶残疾人就业创业活动，形成了我县独有的工作特色，有力

促进了残疾人就业创业工作，使大批残疾人实现了残有所为，生活有了保障。现

将我县残疾人就业创业工作情况汇报如下：

一、积极做好残疾人就业状况的调研工作

为全面了解我县残疾人就业状况，帮助有就业能力和就业愿望的残疾人实现

就业。四月中旬起，我县组织乡村两级残疾人专职委员对全县残疾人就业状况进

行实地调研，采取上门入户走访、问卷调查、召开座谈会等形式进行调查萌究。

经认真调查核实，目前我县有劳动能力的残疾人—人，实现就业—人，就业率达

_%；其中福利企业集中安置就业—人，按比例就业—人，城镇残疾人个体就业

一人，从事农业生生及其它灵活就业—人，未就业—人。通过归类建档，分析研

究，我们客观全面地掌握到残疾人就业的第一手资料r更加完整地建立残疾人就

业、失业和培训需求档案，为每一位有就业愿望和就业能力的残疾人都能得到相

应的服务提供了切实的保证。

二、开展就业援助月活动

为残疾人搭建就业服务平台为切实做好就业困难群体就业援助工作，根据

省、市残联《关于开展就业援助月活动的通知》要求，我县积极行动，精心组织,

切实做好服务。一是做好调查和上门服务工作。我们以乡（镇、街道）劳动就业

服务站和乡村两级残疾人组织为载体，组织工作人员上门对残疾人援助对象进行

走访和帮扶，重点对家庭困难的未就业学校毕业生和长期失业的残疾人进行援

助，做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清，并针对援助对象的不同需求，

确定具体的服务内容，做到随时认定，及时帮扶，使每一位援助对象切实得到就

业援助，解决他们的实际困难。二是组织举办专场招聘活动。我县以春季企业招

聘洽谈会和全国助残E活动为契机，积极与县工业园区相关企业进行对接，收集

了_个就业岗位，举办了两期残疾人就业专场招聘会。通过双向见面，初步达成

就业意向有—余人，帮助实现就业—人。

三、做好集中安置残疾人就业和再就业

集中安置残疾人就业是解决残疾人就业问题号之有效的方法之一。我县积极

鼓励社会力量兴办集中安置残疾人就业的福利企业，目前已发展到—家，实际在

岗残疾人—人。为确实保障残疾员工的合法权益，去年7月县残联和县国税局共

同下发了《关于完善安置残疾人就业税收优惠政策管理的通知》，对安置残疾人

就业单位申请增值税退税条件、退税应报送的相关资料、日常管理、违规处理等

四个方面作出了具体的规定。按照文件精神我们每月都对全县福利企业进行一次

核查，更好地避免了用工单位签订虚假劳动合同、仿造或重复使用残疾人证、虚

报残疾人安置比例等骗取税收优惠情况的发生，保障了残疾员工“四险”的落实,

并做到了同工同酬。我们积极为企业争取上级残联康复扶贫贷款实现扩大就业规

模。去年，我县—食品有限公司获得—万元康复贴息贷款扶持，通过扩大生产规

模，今年该公司新增安置残疾人就业一人。

四、抓好残疾人就业创业示范基地建设

上半年以来，我县各级残联组织通过各种形式和渠道积极鼓励、扶持广大残

疾人就业创业，涌现出大批创业积极分子和带头人，建成了一批有一定规模的残

疾人创业就业示范基地。我县—街道肢残人—投资—万元，在—镇—村承包山场

—余亩种植马家柚、鱼塘—余亩发展水面养殖，并开发集鸡、鸭、鹅、猪、羊等

为一体的立体种养业，被省残联列为“省级农村残疾人种养业示范基地”，并获

省残联扶持资金一万元；_镇残疾人创办的养猪场、鱼苗繁殖场初具规模；

林场的充分利用当地优势，在山上开辟果园—亩，水库边养鸡、鸭、鹅等，

他们均为残疾人个体产业起到了很好的示范带头作用。其次，县残联投资创办的

_残疾人就业基地已与当地乡镇签订合同，并邀请技术人员对租赁的_亩山场进

行设计，全部用来种植马家柚，承包塘狮水库水面—余亩开发水面养殖，同时发

展集种植、养殖、餐饮、休闲娱乐及旅游观光为一体的综合性产业，该基地建成

投产后，可安置一名以上的残疾人就业。三是县残联通过与城建局、城管大队、

工商、税务等单位沟通协作，在—创办残疾人就业夜市一条街，选取—米路段，

预计可安排残疾人—户，县残联将统一为他们配置雨棚等设施。

五、通过对残疾人进行技能培训帮助残疾人就业提高残疾人职业技能和生产

技术，是残疾人实现就业的重要条件。

我县非常重视对残疾人职业技能的培训工作。一是根据残疾人的具体情况和

市场用人需求，划出部分残疾就业保障金，免费为残疾人进行电脑操作、美发、

厨师、服装裁剪、花卉种植、家畜家禽养殖等技术培训。二是依托县职业技能培

训中心、集中安置残疾人用人企业等社会机构，采取以中短期岗前培训方式进行

培训。上半年，我县以登记在册失业残疾人和未继续升学的应届初高中毕业残疾

学生为主要对象，投入经费—万元，举办了二期就业培训班，已培训各类残疾人

一名。同时，我们根据各类残疾人自身的条件，有计划、有针对性的输送了—

多名残疾人到盲人按摩培训中心、家电修理培训班等机构进行实用技能培训。经

过培训的残疾人_%实现了就业。在第四届全省残疾人职业技能大赛中，我县选

送的残疾人选手获得全省七个比赛项目中两个项3第一名、一个项目第二名好成

绩。五月下旬，他们代表—省参加了在—举办的全国残疾人职业技能大赛，并获

得了较好名次。

六、依法开展分散按比例安置残疾人就业

我县分散按比例安排残疾人就业工作在市残联的精心指导下，在县委、县政

府领导的高度重视和有关部门的大力支持下，得到了快速的发展。分散按比例安

排残疾人政策深入人心，分散按比例安排残疾人就业措施在全县机关、企业单位

中得到较好的落实。截止月日，今年我县各类单位新增分散按比例安排残疾人就

业达到人。对未安置残疾人就业单位依法征收残疾人就业保障金，保障金由财政

代扣和地税部门代征。从月起，我们通过下通知、上门核实、逐家审查等形式，

完成了对全县财政拨款单位和企业安置残疾人就业情况的审核工作，对未达到按

比例安置的'单位，将依法征收残疾人就业保障金，以达到征收保障金促就业的

目的，全年预计征收保障金达余X万元。

各位领导、同志们，今年以来，我们在残疾人就业工作中虽然做了一些工作,

也取得了一点成绩，但我县仍有近三分之一左右有就业能力和就业愿望的残疾人

无法实现就业。我们深感不安和责任重大。下半年我们将在市残联和—县委、县

政府的正确领导下，继续努力，奋力拼搏。在相关部门积极配合下，争取全社会

的更大支持，使更多残疾人实现就业梦想。

残疾人多渠道灵活就业工作总结（篇4）

按照人力资源社会保障部办公厅、中国残联办公厅《关于开展农村贫困残疾

人就业帮扶活动的通知》（人社厅函0113号）安排，结合5月20日第一个全

国助残日，—市在全市范围内组织开展了以“就业帮扶，助残圆梦”为主题的农

村贫困残疾人就业帮扶活动。通过精准锁定帮扶对象、积极开展政策宣传、深入

走访实名登记、集中实施就业帮扶、推动建立长效机制等手段，促进法定劳动年

龄内，有就业创业意愿的农村建档立卡贫困残疾人就业创业。主要做法如下：

一、加强部门联动，明确工作任务

5月16日，会同一市残疾人工作委员会下发了《关于开展第二十八次全国

助残日活动的通知》（渝府残工委01号），明确工作职责。通过会同市残缺和

市扶贫办,通过数据比对，锁定—市50239名法定劳动年龄内的农村贫困残疾人,

及时将实名信息按照户籍地分解下发，要求各区县（自治县）依托公共就业服务基

层平台主动与贫困残疾人取得联系，掌握详细个人信息，摸清就业需求和服务意

愿，提供有针对性的就业帮扶。

二、举办现场活动，开展政策宣传

5月20日，会同方残联在_市经贸中等专业学校（永川区）举办了“全面小

康与你同行”—市全国第二十八次助残日暨“校园芬芳助残”活动，—市人民政

府副市长潘毅琴、市政府副秘书长王余果、—市就业服务管理局局长李为民等参

加活动。活动现场，永川区率先在全市推出了“爱心牵手一户多残”公益活动，

把一户多残的贫困残疾人家庭作为精准脱贫的重点。拟从到，确保全区一户多残

的贫困家庭都得到帮扶，帮助他们脱贫脱困。今年，永川区将对29户1户£残、

1户4残、1户3残的贫困家庭进行精准帮扶。今天同时也是“校园芬芳助残”

活动，—文理学院、_经贸中专现场对永川区1户5残、1户4残的贫困残疾人

家庭进行人均1万元的帮扶救助，由当地残联具体指导。此外，还将对永川区特

校的20名贫困学生家庭进行帮扶，其余的1户3残贫困家庭由永川区残联结对

帮扶。

三、丰富帮扶措施，实施三项援助

一是实施岗位援助。全市各区县（自治县）人力资源市场举办以贫困残疾人为

主体的专场招聘会，并将招聘活动向乡镇、村社延伸。对地处偏远、行动不便、

无法离乡离家的贫困残疾人，开展网络招聘会，组织用人单位进村入户，将就业

岗位信息送到贫困残疾人身边。集中向社会用人单位招用贫困残疾人提供推荐和

岗位适配服务，为每名贫困残疾人提供至少3个合适的岗位信息。同时，加强对

公益性岗位的管理和使用，统