12套消防安全管理制度

12套消防安全管理制度一、总则

1.1目的

12套消防安全管理制度旨在规范组织内部的消防安全管理行为，预防火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，维护社会公共安全。该制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及相关行业标准制定，适用于组织内的所有部门、员工及外来人员，确保消防安全管理的系统性、完整性和可操作性。

1.2适用范围

本制度适用于组织的办公区域、生产车间、仓库、实验室、员工宿舍等所有场所，涵盖消防设施的维护管理、用火用电管理、火灾隐患排查、应急演练及事故处置等全流程消防安全活动。组织内各部门及员工必须严格遵守本制度，不得擅自变更或规避相关规定。

1.3基本原则

1.3.1预防为主、防消结合

组织应将消防安全工作纳入日常管理，通过宣传教育、设施维护、隐患整改等措施，从源头上减少火灾风险，同时建立快速响应机制，确保火灾发生时能够有效控制损失。

1.3.2统一领导、分级负责

组织主要负责人对本单位的消防安全工作负总责，各部门负责人对本部门消防安全管理负直接责任，员工应履行消防安全职责，形成层级清晰、责任到人的管理体系。

1.3.3依法合规、科学管理

消防安全管理活动必须符合国家法律法规及行业标准，采用科学的方法和手段，确保管理措施的有效性和可持续性。

1.4制度构成

本制度由12套子制度组成，分别为：

（1）《消防安全责任制实施办法》

（2）《消防设施器材管理规定》

（3）《用火用电及易燃易爆物品管理细则》

（4）《火灾隐患排查与整改制度》

（5）《消防应急预案及演练管理办法》

（6）《员工消防安全教育培训制度》

（7）《重点部位消防安全管理规定》

（8）《消防值班与巡查制度》

（9）《火灾事故调查与处理办法》

（10）《消防档案管理制度》

（11）《消防技术服务与检测制度》

（12）《外来人员消防安全管理制度》

各子制度相互关联、补充，共同构成完整的消防安全管理体系，组织应根据实际情况进行动态调整和优化。

1.5职责分工

1.5.1组织主要负责人职责

组织主要负责人负责审定消防安全管理制度，组织开展消防安全检查，批准火灾隐患整改资金，确保消防安全工作与组织整体发展规划相协调。

1.5.2各部门负责人职责

各部门负责人负责落实本部门消防安全管理要求，组织员工进行消防安全培训，定期开展火灾隐患自查，及时向组织消防安全管理部门报告问题。

1.5.3员工职责

员工应熟悉本岗位消防安全知识，正确使用消防设施器材，遵守用火用电规定，发现火灾隐患及时报告，参与应急演练和火灾扑救。

1.5.4消防安全管理部门职责

消防安全管理部门负责制度的宣贯、监督执行，组织开展消防安全检查、培训及演练，管理消防档案及设施器材，协调火灾事故处置。

1.6监督与考核

组织设立消防安全委员会，负责监督制度的执行情况，定期组织考核，对未履行消防安全职责的部门和个人进行问责。考核结果与绩效、晋升等挂钩，确保制度落实到位。

1.7制度修订

本制度每三年至少修订一次，或在发生火灾事故、法律法规变更、组织结构调整时及时更新，修订后的制度需经组织主要负责人批准后发布实施。

二、消防安全责任制实施办法

2.1责任主体明确

组织建立消防安全责任制，明确各级各类人员的消防安全职责，确保责任落实到人。主要负责人对组织消防安全工作负全面领导责任，分管负责人对分管领域的消防安全工作负直接管理责任，各部门负责人对本部门消防安全工作负主体责任，员工应履行岗位消防安全职责。

2.2责任体系构建

2.2.1主要负责人责任

主要负责人负责组织制定消防安全管理制度，定期召开消防安全会议，组织开展消防安全检查，批准火灾隐患整改资金，确保消防安全工作与组织整体发展规划相协调。主要负责人应每年至少参加一次消防安全培训，熟悉消防安全法律法规及管理制度，具备基本的消防安全管理能力。

2.2.2分管负责人责任

分管负责人协助主要负责人开展消防安全管理工作，负责组织制定消防安全工作计划，监督各部门消防安全制度的落实，协调解决消防安全工作中的问题，定期向主要负责人报告消防安全工作情况。分管负责人应每年至少参加两次消防安全培训，熟悉火灾隐患排查、整改及应急处理流程。

2.2.3各部门负责人责任

各部门负责人负责本部门消防安全工作的日常管理，组织员工学习消防安全知识，开展消防安全培训，定期开展火灾隐患自查，及时整改发现的问题，向组织消防安全管理部门报告本部门消防安全工作情况。各部门负责人应每年至少参加一次消防安全培训，熟悉本部门消防安全风险及管理措施。

2.2.4员工责任

员工应熟悉本岗位消防安全知识，正确使用消防设施器材，遵守用火用电规定，发现火灾隐患及时报告，参与应急演练和火灾扑救。员工应每年至少参加一次消防安全培训，掌握基本的灭火和疏散逃生技能。

2.3责任落实机制

2.3.1责任清单制

组织制定消防安全责任清单，明确各级各类人员的职责内容、考核标准及奖惩措施，责任清单应向全体员工公示，确保员工清楚自身消防安全职责。

2.3.2责任告知制

组织通过会议、文件、公告等形式，向员工告知消防安全职责，确保员工明确自身责任内容，提高责任意识。

2.3.3责任考核制

组织建立消防安全责任考核制度，定期对各级各类人员的消防安全职责履行情况进行考核，考核结果与绩效、晋升等挂钩，对未履行职责的部门和个人进行问责。

2.3.4责任追究制

对未履行消防安全职责导致火灾事故的，依法依规追究相关责任人的责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。

2.4责任监督与改进

2.4.1监督机制

组织设立消防安全委员会，负责监督消防安全责任制的落实情况，定期组织检查，对发现的问题及时督促整改。消防安全委员会应由组织主要负责人、分管负责人、各部门负责人及员工代表组成，确保监督的全面性和有效性。

2.4.2改进机制

组织定期收集员工对消防安全责任制的意见和建议，及时改进制度内容，提高制度的科学性和可操作性。组织应每年至少召开一次消防安全工作会议，总结消防安全工作情况，研究解决消防安全问题，不断完善消防安全责任制。

2.5责任培训与宣传

2.5.1培训内容

组织定期开展消防安全责任培训，培训内容应包括消防安全法律法规、管理制度、岗位职责、火灾隐患排查、应急处置等，确保员工掌握必要的消防安全知识和技能。

2.5.2培训方式

组织采用多种形式开展消防安全责任培训，包括集中授课、现场教学、案例分析、在线学习等，提高培训的针对性和实效性。

2.5.3宣传方式

组织通过宣传栏、电子屏、内部网站等渠道，宣传消防安全责任制，提高员工的消防安全意识。组织应定期发布消防安全提示，提醒员工注意消防安全事项，营造浓厚的消防安全氛围。

2.6责任追究的具体情形

2.6.1未履行消防安全职责的

对未履行消防安全职责，导致火灾隐患不能及时消除的，对相关责任人进行批评教育，责令改正；情节严重的，给予警告、罚款等处分。

2.6.2导致火灾事故的

对未履行消防安全职责，导致火灾事故的，依法依规追究相关责任人的责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。

2.6.3火灾事故调查处理

组织应成立火灾事故调查组，对火灾事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任人的责任，并制定整改措施，防止类似事故再次发生。

2.7责任制的动态调整

组织应根据实际情况，定期对消防安全责任制进行评估和调整，确保责任制的适应性和有效性。组织应每年至少进行一次消防安全风险评估，根据评估结果调整消防安全责任，优化责任体系。

三、消防设施器材管理规定

3.1设施器材配置

组织根据自身规模、性质及火灾风险等级，按照国家相关标准，配置必要的消防设施器材，确保设施器材的完好有效。配置的消防设施器材包括但不限于消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。

3.2设施器材安装

3.2.1安装标准

消防设施器材的安装应符合国家相关标准和规范，确保安装位置、数量、类型符合设计要求，能够有效覆盖消防重点区域。

3.2.2安装监督

组织委托具有相应资质的施工单位进行消防设施器材的安装，并派专人进行监督，确保安装质量符合要求。安装完成后，组织应委托具有相应资质的检测机构进行检测，检测合格后方可投入使用。

3.3设施器材维护

3.3.1日常维护

组织建立消防设施器材日常维护制度，明确维护责任人、维护内容、维护频率及维护记录要求。维护责任人应定期对消防设施器材进行检查、清洁、润滑、测试等，确保设施器材处于良好状态。

3.3.2专业维护

组织每年至少委托具有相应资质的维修机构对消防设施器材进行一次专业维护，维修机构应出具维护报告，组织应保存相关记录。

3.4设施器材检查

3.4.1日常检查

组织建立消防设施器材日常检查制度，明确检查责任人、检查内容、检查频率及检查记录要求。检查责任人应每日对消防设施器材进行检查，发现问题及时报告并处理。

3.4.2定期检查

组织每月至少组织一次全面的消防设施器材检查，检查内容应包括设施器材的完好性、有效性、可操作性等，检查结果应形成记录，并报消防安全管理部门存档。

3.4.3专项检查

组织应根据需要，定期开展消防设施器材专项检查，例如对消防栓、灭火器、火灾自动报警系统等进行专项检查，确保设施器材的完好有效。

3.5设施器材管理

3.5.1专人管理

组织指定专人负责消防设施器材的管理，负责设施器材的配置、安装、维护、检查、维修等工作，确保设施器材的完好有效。

3.5.2标识管理

组织对消防设施器材设置明显的标识，标明设施器材的类型、用途、检查维护信息等，方便员工识别和使用。

3.5.3档案管理

组织建立消防设施器材档案，记录设施器材的配置、安装、维护、检查、维修等信息，确保档案的完整性和可追溯性。

3.6设施器材的应急处置

3.6.1故障处理

消防设施器材发生故障的，应立即停止使用，并报告消防安全管理部门，由专业人员进行维修。维修期间，应设置警示标志，防止人员误用。

3.6.2缺失补充

消防设施器材缺失或损坏的，应立即补充或更换，确保设施器材的数量和性能满足消防要求。补充或更换的设施器材应经检测合格后方可投入使用。

3.7设施器材的更新换代

组织应根据消防设施器材的使用寿命及技术发展情况，定期对消防设施器材进行更新换代，确保设施器材的技术性能满足消防要求。更新换代的设施器材应进行登记，并妥善处理旧的设施器材。

3.8设施器材的培训

组织定期对员工进行消防设施器材使用和维护的培训，确保员工掌握消防设施器材的使用方法和维护技能，提高员工的安全意识和应急处置能力。培训内容应包括消防设施器材的类型、用途、使用方法、维护保养等，培训结束后应进行考核，确保员工掌握培训内容。

四、用火用电及易燃易爆物品管理细则

4.1用火管理

4.1.1用火审批

组织建立用火审批制度，所有动火作业必须事先办理用火许可证，未经批准不得动火。用火许可证应明确用火地点、时间、内容、责任人及安全措施，并经消防安全管理部门审核，主要负责人批准后方可实施。

4.1.2用火监护

动火作业现场应配备足够的消防器材，并设专人监护，监护人员应熟悉消防知识，能够及时处理突发情况。用火作业结束后，应检查现场，确保无火灾隐患后方可离开。

4.1.3常用动火作业管理

常用动火作业包括电焊、气焊、气割等，组织应制定常用动火作业的安全操作规程，并对作业人员进行培训，确保作业人员掌握安全操作技能。常用动火作业应选择在安全地点进行，并采取必要的防火措施。

4.1.4特殊情况用火管理

特殊情况用火作业包括夜间、节假日、重要活动期间的用火作业，组织应制定特殊情况用火作业的安全方案，并增加安全措施，确保用火作业的安全。特殊情况用火作业应报主要负责人批准，并加强现场监督。

4.2用电管理

4.2.1用电安全

组织建立用电安全管理制度，规范用电行为，确保用电安全。用电设备应符合国家标准，并定期进行检测，确保用电安全。

4.2.2线路管理

组织应定期检查用电线路，发现老化、破损的线路应及时更换，确保用电安全。用电线路应规范敷设，不得私拉乱接，并采取必要的防火措施。

4.2.3设备管理

用电设备应定期进行维护保养，确保设备处于良好状态。用电设备应设置明显的安全警示标志，并定期进行检查，确保用电安全。

4.2.4临时用电管理

临时用电应办理临时用电许可证，并采取必要的防火措施，确保用电安全。临时用电结束后，应及时拆除，并恢复原状。

4.2.5应急用电管理

组织应配备应急发电机组，并定期进行维护保养，确保应急用电的需要。应急用电应制定应急预案，并定期进行演练，确保应急用电的可靠性。

4.3易燃易爆物品管理

4.3.1易燃易爆物品分类

组织应根据易燃易爆物品的性质和危险程度，进行分类管理，并制定相应的安全措施。易燃易爆物品的分类应包括易燃液体、易燃固体、自燃物品、遇湿易燃物品、氧化剂、有机过氧化物、毒害品、腐蚀品等。

4.3.2储存管理

易燃易爆物品应专库储存，储存库房应符合国家标准，并采取必要的防火防爆措施。易燃易爆物品的储存应分区分类，并设置明显的安全警示标志。

4.3.3使用管理

易燃易爆物品的使用应办理使用许可证，并采取必要的防火防爆措施。易燃易爆物品的使用应选择在安全地点，并设专人监护。

4.3.4运输管理

易燃易爆物品的运输应办理运输许可证，并采取必要的防火防爆措施。易燃易爆物品的运输应选择合适的运输工具，并配备必要的消防器材。

4.3.5废弃管理

易燃易爆物品的废弃应办理废弃许可证，并采取必要的防火防爆措施。易燃易爆物品的废弃应选择在安全地点，并设专人监护。

4.4管理责任

4.4.1消防安全管理部门责任

消防安全管理部门负责用火用电及易燃易爆物品的安全管理，制定安全管理制度，组织安全检查，监督制度执行，并对发现的问题及时处理。

4.4.2各部门责任

各部门负责本部门用火用电及易燃易爆物品的安全管理，组织员工学习安全知识，开展安全培训，定期进行安全检查，及时整改发现的问题。

4.4.3员工责任

员工应熟悉本岗位用火用电及易燃易爆物品的安全知识，正确使用相关设备，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。

4.5培训与宣传

4.5.1培训内容

组织定期开展用火用电及易燃易爆物品安全培训，培训内容应包括安全管理制度、安全操作规程、应急处置措施等，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

4.5.2培训方式

组织采用多种形式开展安全培训，包括集中授课、现场教学、案例分析、在线学习等，提高培训的针对性和实效性。

4.5.3宣传方式

组织通过宣传栏、电子屏、内部网站等渠道，宣传用火用电及易燃易爆物品安全知识，提高员工的安全意识。组织应定期发布安全提示，提醒员工注意安全事项，营造浓厚的安全氛围。

4.6应急处置

4.6.1火灾应急处置

发生火灾时，应立即启动应急预案，组织员工进行灭火和疏散，并报告相关部门。

4.6.2泄漏应急处置

发生易燃易爆物品泄漏时，应立即停止泄漏源，采取必要的防护措施，并报告相关部门。

4.6.3应急演练

组织定期开展用火用电及易燃易爆物品应急处置演练，提高员工的应急处置能力。演练内容应包括火灾扑救、泄漏处理等，演练结束后应进行总结，不断改进应急预案。

五、火灾隐患排查与整改制度

5.1隐患排查范围

组织建立全面的火灾隐患排查制度，覆盖所有场所和活动。排查范围包括但不限于用火用电安全、易燃易爆物品管理、消防设施器材完好性、疏散通道畅通性、重点部位安全管控等。日常排查与专项排查相结合，确保不留死角。

5.2排查组织与频次

5.2.1组织形式

组织成立火灾隐患排查小组，由消防安全管理部门牵头，各部门负责人参与，必要时可邀请外部专家协助。排查小组负责制定排查计划，组织实施排查，并出具排查报告。

5.2.2排查频次

组织开展日常排查、定期排查和专项排查。日常排查由各部门负责人每日进行，定期排查由火灾隐患排查小组每月至少组织一次，专项排查根据需要随时组织。

5.3排查内容与方法

5.3.1排查内容

排查内容应包括用火用电安全、易燃易爆物品管理、消防设施器材完好性、疏散通道畅通性、重点部位安全管控等。具体排查内容应细化到每个环节和岗位，确保排查的全面性。

5.3.2排查方法

排查方法应采用观察、检查、测试、询问等多种形式，确保排查的准确性和有效性。排查过程中应做好记录，并拍照留存证据。

5.4隐患分类与等级

5.4.1隐患分类

火灾隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指能够及时整改的隐患，重大隐患是指短时间内难以整改的隐患，或者整改过程中可能存在安全风险的隐患。

5.4.2隐患等级

重大隐患分为一级、二级、三级，一级隐患是指可能造成人员伤亡或重大财产损失的隐患，二级隐患是指可能造成一定人员伤亡或财产损失的隐患，三级隐患是指可能造成轻微人员伤亡或财产损失的隐患。

5.5隐患整改程序

5.5.1整改责任

一般隐患由发现部门负责人负责整改，重大隐患由组织主要负责人负责整改。整改责任人应制定整改方案，明确整改措施、责任人、完成时限等。

5.5.2整改措施

整改措施应针对隐患的具体情况制定，确保能够有效消除隐患。整改措施应包括但不限于停止使用、更换设备、维修设施、调整工艺等。

5.5.3整改时限

一般隐患应在发现后立即整改，重大隐患应在发现后24小时内制定整改方案，并立即采取临时性防范措施。整改方案应报主要负责人批准，并报消防安全管理部门备案。

5.5.4整改验收

整改完成后，应由整改责任人组织验收，并报消防安全管理部门复查。验收合格的，方可恢复使用；验收不合格的，应继续整改，直至合格。

5.6隐患整改跟踪

5.6.1跟踪机制

组织建立火灾隐患整改跟踪制度，由消防安全管理部门负责跟踪整改进度，确保整改按时完成。跟踪方式应包括定期检查、现场核查、电话询问等。

5.6.2跟踪记录

跟踪过程中应做好记录，并拍照留存证据。跟踪记录应包括整改进度、存在问题、整改措施等，确保跟踪的全面性和有效性。

5.6.3跟踪报告

跟踪结束后，应形成跟踪报告，报主要负责人审阅。跟踪报告应包括整改情况、存在问题、改进建议等，为后续工作提供参考。

5.7隐患整改档案

5.7.1档案内容

组织建立火灾隐患整改档案，档案内容应包括隐患排查记录、隐患整改方案、整改措施、整改进度、整改验收记录等。

5.7.2档案管理

档案应由消防安全管理部门负责管理，确保档案的完整性和可追溯性。档案应定期进行整理和归档，并妥善保管。

5.8复查与销案

5.8.1复查程序

隐患整改完成后，应由消防安全管理部门组织复查，复查合格的，方可销案。复查不合格的，应继续整改，直至合格。

5.8.2销案手续

销案手续应由消防安全管理部门办理，销案手续应包括复查记录、整改报告等。销案后，应将相关资料归档保存。

5.9奖惩措施

5.9.1奖励措施

对在火灾隐患排查与整改工作中表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励。奖励方式应包括通报表扬、物质奖励等。

5.9.2惩罚措施

对未履行火灾隐患排查与整改职责的部门和个人，应给予批评教育，责令改正；情节严重的，应给予警告、罚款等处分。对造成火灾事故的，应依法依规追究责任。

5.10持续改进

5.10.1经验总结

组织定期总结火灾隐患排查与整改工作中的经验和教训，不断改进工作方法，提高工作效率。

5.10.2制度完善

组织根据实际情况，定期对火灾隐患排查与整改制度进行评估和修订，确保制度的适应性和有效性。

5.11培训与宣传

5.11.1培训内容

组织定期开展火灾隐患排查与整改培训，培训内容应包括火灾隐患识别、整改措施、应急处置等，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

5.11.2培训方式

组织采用多种形式开展安全培训，包括集中授课、现场教学、案例分析、在线学习等，提高培训的针对性和实效性。

5.11.3宣传方式

组织通过宣传栏、电子屏、内部网站等渠道，宣传火灾隐患排查与整改知识，提高员工的安全意识。组织应定期发布安全提示，提醒员工注意安全事项，营造浓厚的安全氛围。

六、消防应急预案及演练管理办法

6.1应急预案编制

6.1.1编制原则

组织的消防应急预案应遵循以人为本、科学规范、统一领导、分级负责的原则，确保预案的针对性、实用性和可操作性。预案应结合组织的实际情况，明确火灾风险、应急处置流程、职责分工等，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置。

6.1.2编制内容

消防应急预案应包括基本情况、组织机构、职责分工、预警机制、信息报告、应急处置流程、应急保障、善后处置等内容。其中，应急处置流程应详细明确，包括初期火灾扑救、人员疏散、救援行动、通信联络、安全防护等具体步骤。

6.1.3编制程序

消防应急预案的编制应经过草案制定、征求意见、修订完善、审核批准等程序。草案制定阶段，应由消防安全管理部门负责，组织相关人员编写预案初稿。征求意见阶段，应将预案初稿发送至各部门和相关人员，广泛征求意见。修订完善阶段，应根据征求意见对预案初稿进行修订，形成预案修订稿。审核批准阶段，应将预案修订稿报主要负责人批准，并报相关部门备案。

6.1.4预案评审

消防应急预案编制完成后，应组织专家进行评审，确保预案的科学性和可行性。评审专家应由消防安全领域的专业人员组成，评审内容包括预案的完整性、合理性、可操作性等。评审结束后，应形成评审报告，并根据评审意见对预案进行修订。

6.2应急预案管理

6.2.1预案备案

消防应急预案经主要负责人批准后，应报当地消防救援机构备案。备案时，应提交预案文本、组织机构图、职责分工表等相关材料。

6.2.2预案更新

消防应急预案应定期进行更新，更新周期一般为三年。组织应根据实际情况，及时对预案进行更新，确保预案的时效性。更新内容包括组织机构调整、职责分工变化、火灾风险变化等。

6.2.3预案培训

消防应急预案更新后，应组织相关人员进行培训，确保人员熟悉预案内容，掌握应急处置流程。培训方式应包括集中授课、现场教学、案例分析等。

6.3应急演练管理

6.3.1演练计划

组织应制定年度应急演练计划，明确演练时间、地点、内容、参与人员、演练目标等。演练计划应报主要负责人批准，并报消防安全管理部门备案。

6.3.2演练类型

应急演练分为桌面演练、单项演练和综合演练。桌面演练是指通过会议讨论的形式，模拟火灾应急处置过程，检验预案的合理性和可操作性。单项演练是指针对某一项应急处置措施进行的演练，例如灭火演练、疏散演练等。综合演练是指针对某一类火灾事故进行的演练，例如模拟仓库火灾、实验室火灾等。

6.3.3演练实施

应急演练实施前，应进行充分的准备工作，包括制定演练方案、准备演练物资、通知参与人员等。演练过程中，应严格按照演练方案进行，确保演练的真实性和有效性。演练结束后，应进行总结评估，形成演练报告。

6.3.4演练评估

应急演练评估应从演练组织、演练过程、演练效果等方面进行，评估内容包括演练准备是否充分、演练过程是否顺利、演练目标是否达成等。评估结果应形成演练报告，并报主要负责人审阅。

6.3.5演练改进

应急演练结束后，应根据演练评估结果，对预案进行修订，并改进演练方案，提高演练效果。演练改进应注重实效，确保演练能够真正提高组织的应急处置能力。

6.4应急通信联络

6.4.1通信网络

组织应建立应急通信网络，确保在火灾发生时能够及时传递信息。通信网络应包括有线电话、无线通信、应急广播等，并确保通信设备完好有效。

6.4.2联络人员

组织应指定应急联络人员，负责火灾发生时的信息传递工作。联络人员应熟悉应急通信网络，能够及时传递信息。

6.4.3联络制度

组织应建立应急联络制度，明确联络方式、联络内容、联络程序等，确保信息传递的及时性和准确性。

6.5应急物资保障

6.5.1物资清单

组织应制定应急物资清单，明确应急物资的种类、数量、存放地点等。应急物资清单应包括灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志、急救药品等。

6.5.2物资管理

应急物资应指定专人管理，负责物资的采购、储存、维护、发放等工作。应急物资应定期进行检查，确保物资完好有效。

6.5.3物资补充

应急物资使用后，应及时补