农业技术员农产品种植技术推广效果绩效考核表

农业技术员农产品种植技术推广效果绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广数量与覆盖范围技术推广场次30%完成至少20场技术推广活动每完成1场技术培训或推广活动得1分，累计得分。技术覆盖农户数量覆盖至少100户农户每覆盖1户农户得1分，累计得分。新技术采纳率推广的新技术采纳率达到60%实际采纳户数占覆盖农户总数的比例，按比例换算得分。技术推广区域范围推广活动覆盖至少3个行政村每覆盖1个行政村得1分，累计得分。推广材料制作数量制作至少5份图文并茂的技术推广手册每制作1份合格手册得1分，累计得分。技术效果与农户收益农产品产量提升率35%推广技术使主要农产品产量提升15%推广后农产品产量与推广前对比，提升比例按比例换算得分。农产品质量改善率农产品质量达标率提升20%通过检测或农户反馈，质量达标样本比例提升，按比例换算得分。农户满意度评分农户满意度评分达到4.5分（满分5分）通过问卷调查收集满意度分数，按实际得分换算百分比得分。农户增收贡献度技术推广使参与农户平均增收30%统计参与农户收入变化，平均增收比例按比例换算得分。技术推广的创新性采用至少1项创新推广方法根据创新方法的应用效果和农户反馈，由专家评审换算得分。培训与指导能力培训讲解清晰度20%培训内容80%以上能被农户准确理解通过现场提问或测试，评估农户对技术要点的掌握程度，按比例换算得分。问题解答准确率农户现场提问问题解答准确率达到90%统计农户提问次数与解答正确次数，准确率按比例换算得分。后续指导响应速度农户技术咨询响应时间平均不超过24小时统计响应速度达标次数与总次数的比例，按比例换算得分。培训资料实用性培训资料能有效指导农户实际操作通过农户反馈和实地观察，评估资料实用性，由专家评审换算得分。跨部门协作效率与农业部门或其他合作方协作完成至少3项推广任务根据协作任务完成数量和质量，由合作方评价换算得分。推广可持续性技术推广的长期效果15%技术推广后农户能独立应用技术并保持效果通过半年后回访，评估技术持续性应用效果，按比例换算得分。技术更新迭代能力根据市场变化至少更新1项推广技术根据技术更新次数和效果，由专家评审换算得分。推广成本控制单场推广活动成本控制在预算的95%以内实际支出与预算比例，按比例换算得分（比例越低得分越高）。政策符合度推广活动符合当地农业政策要求根据政策文件检查结果，完全符合得满分，有偏差按比例扣分。技术推广影响力获得至少1次县级以上媒体报道根据媒体报道数量和级别，由专家评审换算得分。本考核表用于评估农业技术员在农产品种植技术推广方面的效果。请根据技术员在技术推广数量与覆盖范围、技术效果与农户收益、培训与指导能力、推广可持续性四个维度的表现，结合各项指标的评分标准进行打分。最终得分=Σ（各维度权重×该维度加权得分）。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：