2026年人事代理委托合同（1篇）

2026年人事代理委托合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方向甲方提供人事代理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供全面的人事代理服务，包括但不限于员工招聘、劳动合同签订与管理、薪酬福利核算与发放、社会保险缴纳、个人所得税申报、劳动争议处理、人事档案管理、员工培训与发展等。乙方应严格按照国家法律法规及甲方要求，确保人事代理服务的专业性和合规性，并承担相应的服务责任。乙方应具备提供人事代理服务的合法资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关业务许可证明等文件。同时，乙方应向甲方提供负责本合同项下服务事宜的项目负责人及联系方式，并确保其具备相应的专业能力和经验。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供人事代理服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：

（1）招聘服务：根据甲方需求，提供招聘渠道推荐、简历筛选、面试安排、候选人评估等服务，并协助甲方确定最终录用人员。

（2）劳动合同服务：根据甲方提供的岗位信息和薪资待遇，协助甲方与员工签订劳动合同，并确保合同内容符合法律法规要求。

（3）薪酬福利服务：根据甲方制定的薪酬福利政策，核算员工工资、奖金、津贴等，并负责代扣代缴个人所得税和社会保险费用。

（4）社会保险服务：负责为甲方员工办理社会保险登记、缴纳、转移等手续，并确保社会保险费用的及时足额缴纳。

（5）劳动争议服务：协助甲方处理劳动争议，提供法律咨询、调解、仲裁等支持服务。

（6）人事档案管理：为甲方员工建立和管理人事档案，确保档案资料的完整性和安全性。

（7）员工培训与发展：根据甲方需求，提供员工培训课程设计、培训组织实施、培训效果评估等服务。

3、人事代理服务人数：甲方现有员工_______人，后续新增员工均纳入本合同项下服务范围。

4、乙方承诺为甲方提供全年无休的人事代理服务，并确保每周五天，每天八小时的服务时间。如遇法定节假日或甲方特殊需求，乙方应提供相应的加班或值班服务。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后如双方无异议，本合同可自动续签。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方如实提供员工信息、岗位需求、薪酬福利政策等资料，并确保所提供资料的真实性和完整性。

2、甲方应尊重乙方提供的人事代理服务，对乙方工作人员的合理要求予以配合和支持。

3、甲方应为乙方工作人员提供必要的工作条件，包括办公场所、设备设施、网络通讯等。

4、甲方有权对乙方提供的人事代理服务进行监督、检查、提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在10个工作日内与甲方协商整改措施。

5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在15个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施人事代理业务的合法资质，并遵守国家相关法律法规和政策规定。

2、乙方提供的所有工作人员均应是其合法正式的员工，并与工作人员签订正式的劳动合同，负责办理工作人员的社会保险和意外伤害保险，并按月向工作人员支付报酬。

3、乙方的工作人员应接受过专业培训，确保具备专业的人事代理服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和员工个人信息，不得损害甲方的合法权益。

5、乙方的服务工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的办公用品和设备。

6、乙方如发现人事代理服务范围内存在法律法规遵守问题或员工权益受损情况，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、人事代理服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后20日内向乙方付款。

2、人事代理服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如甲方新增员工，乙方应在收到甲方提供的员工信息后5个工作日内开始提供人事代理服务，并按实际服务月份计算服务费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付人事代理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方工作人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：