2026年未给员工劳动合同（1篇）

2026年未给员工劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同背景

乙方为甲方提供劳动合同的制定、审核及后续服务，甲方委托乙方完成劳动合同的规范化管理，确保双方用工行为的合法性。甲方为依法注册的企业或组织，乙方为专业的法律服务机构或人力资源服务机构，具备提供劳动合同相关服务的资质。

二、服务内容

1、劳动合同制定

乙方向甲方提供符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的劳动合同模板，并根据甲方的具体用工需求，对劳动合同条款进行个性化定制。乙方确保所提供的劳动合同内容合法、完整、清晰，能够明确双方的权利义务，防范用工风险。

2、劳动合同审核

甲方将拟定的劳动合同交由乙方进行审核，乙方对劳动合同的合法性、合规性进行审查，并提出专业的修改意见。乙方需在收到甲方提交的劳动合同后3个工作日内完成审核工作，并向甲方出具书面审核意见。

3、劳动合同签订

乙方协助甲方与劳动者进行劳动合同的签订，提供劳动合同签订的指导和建议，确保签订过程符合法律规定。如需，乙方可提供劳动合同签订的见证服务。

4、劳动合同变更

甲方如需变更劳动合同内容，可委托乙方进行变更方案的制定和审核，乙方确保变更内容合法有效，并协助甲方与劳动者进行变更内容的协商和确认。

5、劳动合同解除终止

乙方为甲方提供劳动合同解除和终止的法律咨询，指导甲方依法办理相关手续，并协助甲方制定解除或终止劳动合同的方案，以降低用工风险。

三、服务方式

1、服务地点

乙方向甲方提供的服务地点为甲方所在地或双方约定的其他地点。

2、服务时间

乙方提供劳动合同服务的具体时间由甲乙双方协商确定，乙方应在约定的时间内完成各项服务任务。

3、服务方式

乙方向甲方提供劳动合同服务的方式包括但不限于：线上沟通、邮件往来、现场服务、会议讨论等。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督。

2、甲方应向乙方提供真实、完整的用工信息，配合乙方完成劳动合同的制定、审核等工作。

3、甲方应按照合同约定支付乙方提供劳动合同服务的费用。

4、甲方应依法履行劳动合同，保障劳动者的合法权益。

5、甲方发现乙方提供的服务不符合合同约定或存在错误的，有权要求乙方及时纠正。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2、乙方应按照合同约定提供高质量的劳动合同服务，确保服务内容的合法性、合规性。

3、乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方的任何信息。

4、乙方应按时完成各项服务任务，如因乙方原因未能按时完成服务任务的，应向甲方承担相应的违约责任。

5、乙方应指派专业的律师或人力资源专家为甲方提供服务，确保服务质量。

五、服务费用及支付方式

1、服务费用

乙方向甲方提供劳动合同服务的费用根据服务内容、服务数量等因素确定，具体费用由甲乙双方协商确定。

2、支付方式

甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，支付方式包括但不限于：银行转账、现金支付等。

六、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总服务费用的30%。

2、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总服务费用的30%。

3、若甲方未按合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

4、若乙方提供的服务不符合合同约定或存在错误，经甲方指出后未能及时纠正的，乙方应向甲方承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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