2026年鞋店雇佣合同（1篇）

2026年鞋店雇佣合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供鞋店雇佣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的鞋店雇佣服务，包括但不限于招聘、培训、管理鞋店工作人员，并确保工作人员按照甲方的要求执行鞋店运营任务。乙方负责提供具备相应技能和素质的工作人员，确保工作人员具备良好的服务态度和专业知识，能够为顾客提供优质的购物体验。乙方应严格按照甲方的岗位职责要求，执行相关工作，并承担相应的服务责任。乙方确保具备提供鞋店雇佣服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事鞋店工作人员的身份证复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供鞋店雇佣服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：顾客接待、商品销售、库存管理、店铺清洁、退换货处理等。

3、工作人员人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天10小时的鞋店雇佣服务，并确保每天安排足够的工作人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重鞋店工作人员的服务工作，对工作人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方鞋店工作人员提供必要的工作环境和工作条件，包括但不限于提供合理的休息时间和良好的工作氛围。

3、乙方对鞋店工作人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施鞋店雇佣业务的合法资质，并具备相应的招聘和培训能力。

2、乙方提供的所有鞋店工作人员均应是其合法正式的员工，并与工作人员签订正式的劳动合同，负责办理工作人员的意外伤害保险，并按月向工作人员支付报酬。

3、乙方鞋店工作人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，包括鞋类知识、销售技巧、顾客服务等方面的培训。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的鞋店工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的工具和防护用品。

6、乙方如发现鞋店运营范围内存在安全隐患或服务问题，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、鞋店雇佣服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、鞋店雇佣服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付鞋店雇佣服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因鞋店工作人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：