防火巡查检查管理规定

防火巡查检查管理规定第一章总则第一条目的依据为有效预防火灾事故发生，保障单位财产安全和员工生命健康，依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本规定。第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公区域、生产车间、仓储库房、员工宿舍、食堂等场所的防火巡查检查工作，涵盖单位全体员工、外来施工人员及访客。第三条工作原则防火巡查检查工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“全员参与、责任到人、定期检查、及时整改”的原则，构建全方位、多层次的火灾防控体系。第二章组织机构与职责第四条消防安全委员会单位成立消防安全委员会，由单位主要负责人担任主任，分管安全工作的负责人担任副主任，成员包括各部门负责人。其主要职责为：统筹规划单位防火巡查检查工作，制定年度工作计划和目标；审议防火巡查检查工作中的重大事项，研究解决存在的突出问题；组织开展消防安全宣传教育和培训，提高全员消防安全意识；对防火巡查检查工作进行监督考核，表彰先进，督促整改隐患。第五条消防安全管理部门单位设立专门的消防安全管理部门（如安全管理部），作为消防安全委员会的执行机构，具体负责防火巡查检查的日常管理工作。其职责包括：制定和完善防火巡查检查制度及操作规程，明确巡查检查的内容、频次和标准；组织实施日常防火巡查检查工作，建立巡查检查档案，记录检查情况和隐患整改结果；对各部门的防火巡查检查工作进行业务指导和监督检查，及时发现和纠正违规行为；定期向消防安全委员会汇报防火巡查检查工作情况，提出改进建议和措施；负责消防设施器材的维护管理，确保其完好有效。第六条部门消防安全责任人各部门负责人为本部门消防安全第一责任人，全面负责本部门的防火巡查检查工作。主要职责如下：组织本部门员工学习消防安全知识和本规定，落实消防安全教育和培训；制定本部门防火巡查检查计划，明确巡查人员和频次，确保巡查检查工作落到实处；及时发现和消除本部门存在的火灾隐患，对不能立即整改的隐患，采取临时防范措施并上报消防安全管理部门；配合消防安全管理部门开展防火巡查检查和隐患整改工作，提供必要的支持和保障；发生火灾事故时，组织本部门员工进行初期火灾扑救和人员疏散逃生。第七条岗位消防安全责任人每个岗位的员工为所在岗位的消防安全责任人，负责本岗位的防火巡查检查工作。具体职责包括：熟悉本岗位的火灾危险性，掌握消防安全操作规程和灭火逃生技能；每日上岗前、岗中、离岗后对本岗位进行防火巡查，及时发现并消除火灾隐患；爱护和正确使用消防设施器材，发现损坏或故障及时报告；积极参加消防安全培训和演练，提高自防自救能力；发现火灾及时报警，并在确保安全的情况下参与初期火灾扑救。第三章防火巡查检查内容第八条通用巡查检查内容消防安全标志：检查消防安全标志是否完好清晰，疏散指示标志、应急照明灯具是否正常工作，位置是否符合要求。疏散通道与安全出口：疏散通道是否畅通，有无堆放物品、占用堵塞现象；安全出口是否锁闭，疏散门是否能够正常开启。消防设施器材：灭火器、消火栓、消防水带、水枪等消防设施器材是否配备齐全，是否在有效期内，压力是否正常，外观是否完好；自动报警系统、自动灭火系统、防排烟系统等消防设施是否正常运行。电气设备：电气线路是否老化、破损，有无私拉乱接现象；电气设备是否过载运行，是否与易燃可燃物保持安全距离；配电箱、开关插座是否完好，有无发热、打火现象。易燃易爆物品：易燃易爆危险化学品的储存、使用是否符合规定，是否设置专门的储存场所，有无防火防爆措施；废弃的易燃易爆物品是否及时清理。用火用电情况：有无违规使用明火、电炉、电暖气等取暖设备；有无在禁止吸烟区域吸烟；动火作业是否经过审批，是否落实消防安全防护措施。消防控制室：消防控制室值班人员是否在岗在位，是否持证上岗；值班记录是否完整，是否及时处理报警信号；消防控制设备是否正常运行，有无故障报警。第九条重点场所巡查检查内容（一）生产车间生产设备是否正常运行，有无过热、异响等异常情况；生产过程中产生的易燃可燃废弃物是否及时清理，堆积是否符合安全要求；车间内的通风排烟设施是否正常运行，能否有效排除可燃气体和粉尘；员工是否严格遵守消防安全操作规程，有无违规操作行为。（二）仓储库房货物堆放是否符合“五距”要求（垛与垛间距不小于1米，垛与墙间距不小于0.5米，垛与梁、柱间距不小于0.3米，垛与灯间距不小于0.5米，主要通道宽度不小于2米）；库房内是否设置必要的消防设施器材，是否完好有效；库房内的电气设备是否符合防爆要求，有无违规用电现象；有无将易燃易爆物品与其他货物混存的情况。（三）员工宿舍宿舍内是否违规使用大功率电器、电热毯、蚊香等物品；宿舍内是否存在私拉乱接电线、插座过载等现象；宿舍内的疏散通道是否畅通，有无堆放杂物堵塞通道；员工是否在宿舍内吸烟、使用明火。（四）食堂燃气管道、阀门是否完好，有无泄漏现象；炉灶、油烟净化器是否定期清理，有无积油过多情况；食堂内的电气设备是否正常运行，有无受潮、漏电现象；消防设施器材是否配备齐全，是否完好有效。第四章防火巡查检查频次与方式第十条巡查频次日常巡查：岗位员工每日对本岗位进行不少于3次的防火巡查（上岗前、岗中、离岗后）；消防安全管理部门每日对单位公共区域进行不少于2次的防火巡查；生产车间、仓储库房等重点场所，在生产作业期间每2小时进行1次防火巡查。定期检查：各部门每周组织1次本部门的防火检查；消防安全管理部门每月组织1次全面的防火检查；消防安全委员会每季度组织1次综合性防火检查；重大节假日、重要活动前，必须组织专项防火检查。专项检查：根据季节特点、火灾规律或上级部门要求，开展针对性的专项防火检查，如夏季高温防火检查、冬季用电防火检查、易燃易爆场所专项检查等。第十一条巡查检查方式现场巡查：巡查人员按照规定的路线和内容，对各场所进行实地查看，通过目视、触摸、测试等方法，检查消防设施器材、电气设备、易燃易爆物品等情况，发现问题及时记录。视频监控：利用单位的视频监控系统，对重点部位和公共区域进行实时监控，及时发现异常情况。员工报告：鼓励员工报告发现的火灾隐患和消防安全问题，对报告属实的给予奖励。联合检查：联合当地消防救援机构、应急管理部门等开展联合检查，借助专业力量提高检查质量和效果。第五章火灾隐患整改第十二条隐患分级根据火灾隐患的严重程度和整改难度，将其分为一般隐患、重大隐患两级：一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患，如疏散通道堆放少量物品、灭火器压力不足等。重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除的隐患，或者因外部因素影响致使单位自身难以消除的隐患，如消防设施严重损坏、易燃易爆物品储存不符合规定且无法立即整改等。第十三条隐患整改程序隐患登记：巡查检查人员发现火灾隐患后，立即填写《火灾隐患整改通知书》，明确隐患内容、整改要求、整改期限和责任人，一式两份，一份交隐患所在部门，一份留存归档。隐患整改：隐患所在部门接到《火灾隐患整改通知书》后，应当按照要求制定整改方案，落实整改措施，确保在规定期限内完成整改。对于一般隐患，应当立即整改；对于重大隐患，应当制定专项整改方案，报消防安全委员会批准后实施。整改复查：隐患整改完毕后，隐患所在部门应当向消防安全管理部门提出复查申请。消防安全管理部门及时组织人员进行复查，确认隐患整改合格后，在《火灾隐患整改通知书》上签署复查意见；对整改不合格的，责令重新整改，直至隐患消除。重大隐患上报：对于单位自身难以整改的重大火灾隐患，消防安全管理部门应当及时向消防安全委员会和当地消防救援机构报告，争取支持和指导，确保隐患得到有效治理。第十四条隐患整改保障单位应当保障火灾隐患整改所需的资金、物资和技术支持，确保整改工作顺利进行；在隐患整改期间，隐患所在部门应当采取有效的临时防范措施，防止火灾事故发生；对拒不整改火灾隐患或者整改不力的部门和个人，按照单位相关规定进行处罚，情节严重的依法追究法律责任。第六章档案管理第十五条档案内容防火巡查检查档案主要包括以下内容：防火巡查检查制度、工作计划、应急预案等文件资料；日常巡查记录、定期检查记录、专项检查记录等；火灾隐患整改通知书、整改方案、复查记录等；消防设施器材维护保养记录、检测报告等；消防安全培训教育记录、演练记录等；消防安全委员会会议纪要、工作简报等。第十六条档案管理要求消防安全管理部门负责防火巡查检查档案的收集、整理、归档和保管工作，指定专人负责；档案应当按照年度、类别进行分类整理，装订成册，便于查阅和管理；档案保管期限不少于3年，重要档案应当永久保存；建立档案查阅制度，查阅档案需经消防安全管理部门负责人批准，严禁私自涂改、销毁档案。第七章监督考核与奖惩第十七条监督考核消防安全委员会每半年对各部门的防火巡查检查工作进行一次考核，考核内容包括：防火巡查检查制度的落实情况；火灾隐患的排查整改情况；消防设施器材的维护管理情况；消防安全宣传教育和培训情况；员工消防安全意识和应急处置能力。考核结果纳入各部门的绩效考核体系，与部门负责人和员工的绩效工资、评优评先挂钩。第十八条奖励措施对在防火巡查检查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励：及时发现重大火灾隐患并避免火灾事故发生的，给予重奖；严格落实防火巡查检查制度，全年未发生火灾事故和火灾隐患的部门，给予集体奖励；积极参与消防安全宣传教育和培训，在消防演练中表现优秀的个人，给予表彰奖励。第十九条处罚措施对违反本规定的部门和个人，视情节轻重给予相应处罚：未按照规定进行防火巡查检查，或者巡查检查记录不完整的，给予部门负责人通报批评，并处以一定金额的罚款；对发现的火灾隐患未及时