保安公司用工合同模板(3篇)

第1篇合同编号：____________________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1乙方同意在甲方处担任保安工作，具体岗位为：_________________________。1.2乙方的工作内容包括但不限于：维护甲方单位内部秩序，保障甲方单位及员工的人身、财产安全，执行甲方单位的各项规章制度，以及其他由甲方安排的与保安工作相关的事宜。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。2.2乙方实行综合计算工时制，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。2.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。第三条劳动报酬3.1乙方工资标准为：人民币____元/月（或按日、按小时计算）。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方在法定工作时间内完成劳动定额的，甲方应按约定的工资标准支付工资；未完成劳动定额的，甲方可按实际完成情况支付工资。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：法定节假日加班费、带薪年休假、节日慰问金等。第五条试用期5.1本合同期限为____个月，试用期____个月。5.2试用期内，乙方享有本合同规定的全部权利，并承担相应的义务。第六条竞业限制6.1乙方在合同期间及合同解除或终止后____年内，未经甲方同意，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务。6.2违反本条款的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方因违反合同规定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条合同解除与终止8.1本合同期满前，甲乙双方应提前____天书面通知对方，协商续签合同。8.2任何一方在合同期内，有下列情形之一的，可以解除合同：（1）乙方提出书面辞职，并经甲方同意；（2）甲方因业务调整，需要减少保安人员，经与乙方协商一致；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予开除处分；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）法律、法规规定的其他情形。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________备注：1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第2篇合同编号：____________________甲方（保安公司）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方公司担任保安工作，具体岗位为：____________________。2.乙方的工作内容包括但不限于：维护甲方单位的安全秩序，对进出人员进行登记、检查，协助处理突发事件，执行甲方单位的各项规章制度等。二、工作时间与休息1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。2.乙方每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币_____元，按月支付。2.乙方工资支付时间为每月____日，以银行转账方式支付至乙方指定的账户。3.乙方在试用期内工资为人民币_____元，试用期为____个月。四、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。五、劳动合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。六、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）违反本合同约定，导致乙方权益受损的。2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按照甲方要求履行工作职责的；（2）泄露甲方商业秘密的；（3）违反国家法律法规或甲方规章制度的。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。2.乙方在合同期内，不得同时兼职其他单位或个人，如违反规定，甲方有权解除本合同。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第3篇合同编号：______甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限不得超过原合同期限。二、工作内容1.乙方同意在甲方指定的地点从事保安工作，具体工作内容为：门卫、巡逻、监控、秩序维护等。2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，执行甲方的工作安排。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。2.乙方每周至少享有__天休息日，休息日可安排轮休。3.国家法定节假日、休息日及婚丧假等，按照国家规定执行。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月人民币__元，按月支付。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方停工期间的工资。五、劳动保护和社会保险1.甲方为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付。六、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按时足额支付工资的；（3）强迫劳动的；（4）因甲方原因导致乙方无法继续工作的。七、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动