保安用工合同范文模板(3篇)

第1篇合同编号：_______甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方指定的地点从事保安工作，具体岗位为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）维护甲方场所的安全秩序；（2）负责对进入甲方场所的人员和车辆进行安全检查；（3）执行甲方制定的各项安全管理制度；（4）协助甲方处理突发事件；（5）完成甲方交办的其他工作任务。二、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。2.乙方实行综合计算工时制，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.乙方每周至少休息1天，休息日为_______。4.国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、陪产假、病假等，按照国家有关法律法规执行。三、劳动报酬1.乙方月工资标准为人民币_______元，按月支付。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。四、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日慰问金等。五、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签合同。六、合同解除与终止1.任何一方解除或终止本合同，应提前_______日书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方提供的岗位说明书2.甲方制定的各项安全管理制度3.乙方身份证复印件4.其他相关证明材料第2篇合同编号：________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方处担任保安工作，具体岗位为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行保安职责，维护甲方单位的安全和秩序。二、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。2.乙方每周享有2天休息日，休息日安排由甲方根据实际情况确定。3.乙方在法定节假日及休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币________元。2.乙方的工作岗位工资、绩效工资等由甲方根据公司制度及乙方工作表现另行确定。3.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的________日。四、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供法定节假日、年休假、病假等福利待遇。五、劳动保护与职业培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。六、合同期限1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。七、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；（4）违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.乙方身份证复印件2.甲方提供的劳动保护用品清单3.甲方提供的职业培训计划注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。第3篇合同编号：_______甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方指定的地点从事保安工作，具体岗位为：____________________。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。二、工作时间与休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。2.乙方每周享有2天休息日，休息日由甲方根据实际情况安排。3.国家法定节假日及休息日，乙方享有相应的休假待遇。三、劳动报酬1.乙方工资标准为：人民币_______元/月。2.乙方工资支付方式为：每月_______日支付，以银行转账或现金形式支付。3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。四、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在试用期内，甲方为乙方缴纳的社会保险费用按国家规定执行。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。五、合同期限1.本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，甲乙双方均无异议，可续签合同。六、违约责任1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、其他约定1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前_______日向甲方提出书面申请。2.乙方在合同期内，如因甲方原因解除合同，甲方应按照国家规定支付经济补偿。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。八、争议解决1.甲乙双