高新局内部保卫制度

PAGE高新局内部保卫制度一、总则（一）制定目的本制度旨在加强高新局内部安全保卫工作，维护单位正常工作秩序，保障人员、财产安全，确保高新局各项工作的顺利开展，为高新技术产业发展营造安全稳定的环境。（二）适用范围本制度适用于高新局全体工作人员、来访人员以及局内各类场所、设施和物资。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全各项安全防范措施，加强安全教育培训，提高全员安全意识，预防各类安全事故和案件的发生。2.谁主管谁负责原则：各部门负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全保卫工作，确保责任落实到人。3.依法管理原则：严格遵守国家有关法律法规和行业标准，依法开展内部保卫工作，做到有法可依、有章可循。4.综合治理原则：内部保卫工作要与社会治安综合治理相结合，积极协同公安机关及其他相关部门，共同维护高新局周边治安秩序。二、人员管理（一）人员出入管理1.工作人员全体工作人员凭工作证件出入办公区域。工作证件应妥善保管，不得转借他人。因工作需要临时外出的，应提前向本部门负责人报备，并在规定时间内返回。2.来访人员来访人员应在门卫处进行登记，说明来访事由、被访部门及人员，并出示有效身份证件。经与被访人员联系确认后，领取临时出入证，方可进入。对重要访客或上级领导，门卫应及时通知相关部门负责人，并引导至接待区域。来访人员离开时，应将临时出入证交回门卫处。（二）人员安全培训1.新员工入职培训新员工入职时，应参加由局办公室组织的安全保卫知识培训，培训内容包括安全制度、消防安全、保密规定等。培训结束后，新员工应签订安全责任书，明确其在安全保卫方面的责任和义务。2.定期安全培训局办公室应定期组织全体工作人员参加安全培训，培训频率为每年至少一次。培训内容应根据实际情况进行更新和调整，包括法律法规、安全形势、应急处置等方面的知识和技能。3.专项安全培训根据工作需要，针对特定岗位或特定安全事项，组织专项安全培训。例如，对涉及保密工作的人员进行保密专项培训，对驾驶人员进行交通安全培训等。（三）人员行为规范1.全体工作人员应遵守国家法律法规和高新局的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。2.在办公区域内，应保持良好的秩序，不得大声喧哗、打闹或进行其他影响他人工作的行为。3.严禁在办公区域内吸烟、使用明火，如需动火作业，应提前办理审批手续，并采取相应的安全防范措施。4.爱护公共财物，不得随意损坏办公设备、设施及其他财物。如因工作需要借用或使用公物，应及时归还并妥善保管。5.严格遵守保密规定，不得泄露国家机密、商业秘密和工作秘密。对涉及保密的文件、资料等，应妥善保管，按规定进行处理。三、场所管理（一）办公区域管理1.各部门应保持办公区域的整洁卫生，物品摆放整齐有序。定期进行卫生清扫，清除垃圾和杂物。2.严禁在办公区域内堆放易燃、易爆、有毒等危险物品。如有特殊需要存放的，应经相关部门批准，并采取相应的安全措施。3.下班后，各部门应关闭门窗、电器设备等，切断电源，确保安全。4.加强对办公区域的巡查，发现异常情况及时报告并处理。巡查内容包括门窗是否完好、电器设备是否正常、有无可疑人员等。（二）机房管理1.机房应配备专人负责管理，管理人员应具备专业知识和技能，熟悉机房设备的操作和维护。2.机房应安装门禁系统、监控系统等安全设施，限制无关人员进入。3.定期对机房设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。做好设备运行记录，及时处理设备故障。4.加强机房的消防安全管理，配备必要的消防器材，设置明显的防火标志。严禁在机房内吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电线。5.对机房内的数据进行定期备份，确保数据安全。严格遵守数据保密规定，防止数据泄露。（三）档案室管理1.档案室应配备档案管理人员，负责档案的收集、整理、保管和利用等工作。2.档案室应安装防盗门窗、防火设施、防潮设备等，确保档案安全。3.严格执行档案借阅制度，借阅档案应办理登记手续，注明借阅时间、借阅人、借阅内容等。借阅人员应按时归还档案，不得擅自转借他人或涂改、损坏档案。4.定期对档案进行清查和盘点，确保档案的完整性和准确性。对过期或无用的档案，应按照规定进行销毁处理。5.加强档案室的保密工作，档案管理人员应严格遵守保密规定，不得泄露档案内容。（四）会议室管理1.使用会议室应提前向办公室预约，说明使用时间、参会人数、会议主题等。2.会议室使用完毕后，使用人员应及时清理会议现场，关闭电器设备、门窗等，保持会议室整洁卫生。3.会议室管理人员应定期对会议室设备进行检查和维护，确保设备正常运行。四、设施设备管理（一）消防设施设备管理1.按照国家有关消防规定，在高新局内配备足够数量的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好、处于有效状态。检查内容包括外观是否完好、压力是否正常、阀门是否灵活等。3.消防设施设备应设置明显的标识，不得随意挪动或遮挡。严禁在消防设施设备周围堆放杂物，确保疏散通道畅通。4.组织全体工作人员参加消防安全培训和演练，提高火灾应急处置能力。定期进行消防演练，演练频率为每年至少一次。（二）监控设施设备管理1.在高新局内重要场所安装监控摄像头，实现对人员出入、车辆停放、重点区域等的实时监控。2.监控设施设备应保持24小时运行，确保监控画面清晰、完整。定期对监控设备进行检查和维护，及时处理设备故障。3.严格遵守监控数据的保存期限和使用规定，不得擅自删除或泄露监控数据。因工作需要查阅监控数据的，应经相关部门负责人批准，并办理登记手续。（三）门禁设施设备管理1.在办公区域、机房、档案室等重要场所安装门禁系统，限制无关人员进入。2.门禁卡应由专人负责发放和管理，工作人员应妥善保管门禁卡，不得转借他人。如有遗失或损坏，应及时向办公室报告并补办。3.定期对门禁设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。如发现门禁系统出现故障，应及时通知维修人员进行维修。（四）其他设施设备管理1.对高新局内的其他设施设备，如电梯、空调、照明设备等，应定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.建立设施设备维修档案，记录设备维修情况、维修时间、维修人员等信息。3.对设施设备的更新、改造等项目，应按照规定进行审批，并做好项目的实施和验收工作。五、车辆管理（一）车辆出入管理1.局内车辆凭车辆通行证出入，通行证应张贴在车辆明显位置。2.外来车辆进入高新局，应在门卫处进行登记，说明来访事由、被访部门及人员，并出示有效身份证件。经与被访人员联系确认后，领取临时停车证，方可进入。3.车辆应按规定的停车区域停放，不得随意停放。严禁在消防通道、疏散通道等禁止停车的区域停车。（二）车辆安全检查1.定期对局内车辆进行安全检查，检查内容包括车辆外观、轮胎、刹车、灯光、灭火器等。2.对检查中发现的问题，应及时通知驾驶员进行维修，确保车辆安全性能良好。3.加强对驾驶员的安全教育，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。驾驶员应严格遵守交通法规，不得酒后驾车、超速行驶等。（三）车辆维护保养1.建立车辆维护保养制度，定期对车辆进行维护保养。维护保养内容包括车辆清洁、机油更换、零部件检查等。2.按照车辆使用年限和行驶里程，制定合理的维修计划，及时对车辆进行维修和更换零部件。3.车辆维修应选择正规的维修厂家，维修费用应按照规定进行审批和报销。六、安全检查与隐患排查（一）日常安全检查1.各部门应安排专人负责本部门的日常安全检查工作，检查内容包括人员行为规范、场所设施设备、消防安全等方面。2.安全检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时进行整改。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。3.办公室应定期对各部门的安全检查情况进行汇总和分析，对存在的共性问题及时进行研究和解决。（二）定期安全检查1.局办公室应组织定期安全检查，检查频率为每季度至少一次。检查内容包括全局范围内的安全保卫工作情况，如人员管理、场所管理、设施设备管理等。2.定期安全检查应制定详细的检查方案，明确检查人员、检查内容、检查标准等。检查结束后，应形成检查报告，对发现的问题提出整改意见和建议。3.对定期安全检查中发现的重大安全隐患，应立即采取措施进行整改，并及时向上级主管部门报告。（三）专项安全检查1.根据工作需要，针对特定时期、特定场所或特定安全事项，组织专项安全检查。例如，在重大活动期间进行安全专项检查，对重点部位进行消防安全专项检查等。2.专项安全检查应重点检查相关领域的安全防范措施落实情况，对发现的问题及时进行整改，确保安全。3.专项安全检查结束后，应形成专项检查报告，总结经验教训，提出改进措施和建议。（四）隐患排查治理1.建立安全隐患排查治理制度，定期对高新局内的安全隐患进行排查。排查内容包括人员、场所、设施设备、车辆等方面存在的安全隐患。2.对排查出的安全隐患，应进行分类登记，建立隐患台账，明确隐患的基本情况、整改责任人、整改措施和整改期限等。3.按照“五落实”的要求，即整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”，对安全隐患进行治理。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。4.定期对安全隐患排查治理情况进行总结和分析，不断完善安全管理措施，防止隐患反复出现。七、应急处置（一）应急预案制定1.制定高新局内部安全保卫应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。2.应急预案应根据国家有关法律法规和行业标准，结合高新局实际情况进行制定，并定期进行修订和完善。3.应急预案应涵盖火灾、盗窃、抢劫、突发事件等各类安全事故和案件的应急处置。（二）应急演练1.定期组织应急演练，演练频率为每年至少一次。演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、应急救援等方面。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高全体工作人员的应急处置能力和协同配合能力。3.演练结束后，应对演练情况进行总结和评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置流程1.发生安全事故或案件后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，如保护现场、疏散人员等。2.部门负责人接到报告后，应立即向局办公室报告，并组织人员进行现场处置。3.局办公室接到报告后，应立即启动应急预案，通知相关应急处置人员赶赴现场，并向上级主管部门报告。4.应急处置人员到达现场后，应按照应急预案的要求，迅速开展应急处置工作，如灭火、救援、抓捕等。5.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和相关部门报告处置情况，配合有关部门进行调查处理。八、保密管理（一）保密制度1.建立健全高新局保密制度，明确保密工作的基本原则、范围、措施等内容。2.保密制度应涵盖文件资料、会议活动、计算机网络、通信设备等方面的保密管理。3.全体工作人员应严格遵守保密制度，不得泄露国家机密、商业秘密和工作秘密。（二）保密教育1.定期组织保密教育培训，提高全体工作人员的保密意识和保密技能。培训内容包括保密法律法规、保密知识、保密技能等方面。2.对涉及保密工作的人员，应进行专门的保密培训，并签订保密责任书，明确其保密责任和义务。3.在日常工作中，应加强对工作人员的保密教育，提醒工作人员注意保密事项，防止泄密事件的发生。（三）保密措施1.对涉及保密的文件、资料等，应按照密级进行分类管理，设置专门的保密柜存放，并严格控制查阅和借阅范围。2.在