版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE财政所财务内部检查制度一、总则(一)目的为了加强财政所财务管理,规范财务行为,保障财政资金安全、高效运行,提高财政资金使用效益,根据国家有关法律法规和财务规章制度,结合本财政所实际情况,制定本财务内部检查制度。(二)适用范围本制度适用于本财政所内部各科室及所属单位的财务活动。(三)基本原则1.合法性原则:财务内部检查应符合国家法律法规和财务规章制度的要求。2.真实性原则:检查财务资料应真实、准确、完整,如实反映财务收支和经济活动情况。3.完整性原则:涵盖财政所财务活动的各个方面,包括预算编制、执行、资金管理、资产管理等。4.及时性原则:及时发现和纠正财务问题,确保财务工作的规范运行。5.保密性原则:检查过程中涉及的财务信息和资料应严格保密,防止信息泄露。二、检查机构与人员(一)检查机构成立财政所财务内部检查工作领导小组,由所长担任组长,副所长担任副组长,各科室负责人为成员。领导小组负责领导和组织财务内部检查工作,研究解决检查工作中的重大问题。(二)检查人员1.设立专职或兼职的财务内部检查人员,检查人员应具备相应的财务专业知识和业务能力,熟悉国家财经法律法规和财务规章制度。2.检查人员应保持独立、客观、公正的态度,严格遵守检查工作纪律,不得泄露检查工作中知悉的机密信息。三、检查内容(一)预算管理1.预算编制的科学性、合理性和完整性,是否符合国家政策和财政所实际情况。2.预算执行的严肃性,是否严格按照预算安排使用资金,有无超预算支出或无预算支出情况。3.预算调整的合规性,是否按照规定程序进行预算调整。(二)收入管理1.各项收入的合法性,是否按照国家规定的收费项目和标准收取资金,有无擅自设立收费项目、提高收费标准等违规行为。2.收入的及时足额上缴情况,是否存在截留、挪用、坐支收入等问题。(三)支出管理1.支出的真实性、合法性和合规性,是否符合国家财经法规和财务制度的规定,有无虚假支出、违规列支等情况。2.支出审批程序的执行情况,是否按照规定的审批权限和流程进行审批。3.专项资金的管理和使用情况,是否专款专用,有无挤占、挪用专项资金等问题。(四)资金管理1.库存现金的管理情况,是否做到日清月结,账款相符,有无白条抵库、坐支现金等违规行为。2.银行账户的管理情况,是否按照规定开设和使用银行账户,有无违规开设账户、出租出借账户等问题。3.财政资金的支付管理情况,是否严格按照国库集中支付制度的规定办理资金支付,有无违规支付、超范围支付等情况。(五)资产管理1.固定资产的购置、验收、入账、保管、使用、处置等环节的管理情况,是否建立健全固定资产管理制度,固定资产账实是否相符。2.流动资产的管理情况,如往来款项的清理、存货的盘点等,是否及时清理往来款项,有无长期挂账、呆账等问题。(六)财务内部控制制度1.财务内部控制制度的建立健全情况,是否涵盖财务管理的各个环节,是否具有可操作性。2.财务内部控制制度的执行情况,是否严格按照制度规定进行操作,有无制度执行不到位的情况。四、检查方式与频率(一)检查方式1.定期检查:每年定期开展一次全面的财务内部检查工作,对财政所财务活动进行系统检查。2.不定期检查:根据工作需要,不定期对某些重点领域或关键环节进行专项检查。3.日常检查:财务人员在日常工作中对财务事项进行实时监督和检查。(二)检查频率1.定期检查每年至少进行一次,确保对财政所财务状况的全面审查。2.不定期检查根据实际情况适时开展,及时发现和解决突发的财务问题。3.日常检查贯穿于日常财务工作的全过程,做到随时发现问题随时纠正。五、检查程序(一)准备阶段1.制定检查计划:根据财政所年度工作计划和财务管理实际情况,制定财务内部检查计划,明确检查的范围、内容、方式、时间安排等。2.组建检查小组:根据检查工作需要,挑选具备相应专业知识和业务能力的人员组成检查小组,并明确小组成员的分工。3.收集检查资料:通知被检查科室和单位准备相关财务资料,包括会计凭证、账簿、报表、预算文件、合同协议等。(二)实施阶段1.查阅资料:检查人员按照分工,对收集到的财务资料进行详细查阅,审查财务收支的真实性、合法性和合规性,检查财务内部控制制度的执行情况等。2.实地盘点:对库存现金、固定资产等进行实地盘点,核实账实是否相符。3.调查询问:与相关人员进行调查询问,了解财务活动的实际情况,核实有关问题。4.分析评价:对检查中发现的问题进行分析研究,评价财政所财务管理的状况和存在的风险。(三)报告阶段1.撰写检查报告:检查小组根据检查情况,撰写财务内部检查报告,报告应包括检查的基本情况、发现的问题、问题产生的原因、处理建议等内容。2.征求意见:将检查报告征求被检查科室和单位的意见,被检查科室和单位应在规定时间内反馈意见。3.提交报告:检查小组根据反馈意见对检查报告进行修改完善后,提交财政所财务内部检查工作领导小组。(四)整改阶段1.下达整改通知:财政所财务内部检查工作领导小组根据检查报告,下达整改通知,明确整改要求和整改期限。2.制定整改措施:被检查科室和单位针对检查中发现的问题,制定具体的整改措施,明确整改责任人,确保整改工作落实到位。3.跟踪检查:检查小组对整改情况进行跟踪检查,督促被检查科室和单位按时完成整改任务。对整改不力的,要严肃追究相关责任人的责任。六、问题处理(一)对于检查中发现的一般性问题,检查小组应及时向被检查科室和单位提出整改意见,要求其限期整改。(二)对于违反国家财经法规和财务制度的问题,应视情节轻重,按照有关规定进行严肃处理。对相关责任人给予批评教育、警告、罚款、纪律处分等处理措施,涉及违法犯罪的,移交司法机关依法处理。(三)对检查中发现的财务管理漏洞和薄弱环节,财政所要及时完善财务内部控制制度,加强财务管理,防止类似问题再次发生。七、结果运用(一)将财务内部检查结果作为财政所各科室及所属单位年度考核的重要依据之一,对财务管理规范、成绩突出的科室和单位给予表彰和奖励。(二)对财务管理存在问题较多、整改不力的科室和单位,在年度考核中予以扣分,并责令其限期整改。整改不到位的,将视情节轻重采取进一步的措施,如限制经费使用、调整工作岗位等。(三)财务内部检查结果应在一定范围内进行通报,以起到警示和教育作用,促进财政所全体人员增强财务管理意识,规范财务行为。八、档案管理(一)建立财务内部检查档案管理制度,对检查过程中形成的各种资料进行分类整理、归档保存。(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江汉大学《行进管乐训练》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 2026云南省昆明市寻甸县融媒体中心招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 《中国消防》杂志社招聘1人考试参考试题及答案解析
- 2026年宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院)高层次人才招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026福建厦门市集美区侨英小学产假顶岗教师招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026广东佛山市顺德区华南师范大学附属北滘学校招聘临聘教师笔试模拟试题及答案解析
- 修改完善内部管理制度
- 华为内部提建议制度
- 企业内部三项制度
- 保安内部品质部管理制度
- 中信建投笔试题库及答案
- 2026年江苏航空职业技术学院单招综合素质考试必刷测试卷必考题
- GB/T 26951-2025焊缝无损检测磁粉检测
- RTAF 009-2024 终端智能化分级研究报告
- 医院人事科人事专员笔试题库及答案解析
- 2025-2030中国沿海港口液体化工码头运营与布局规划报告
- 《国家十五五规划纲要》全文
- 2025年护士长选拔理论考核试题及答案
- 养老院护理流程培训
- 2026年黑龙江旅游职业技术学院单招职业倾向性考试必刷测试卷必考题
- (13)普通高中艺术课程标准日常修订版(2017年版2025年修订)
评论
0/150
提交评论