支部委员内部互换制度

PAGE支部委员内部互换制度一、总则（一）目的为进一步加强公司党组织建设，优化支部委员队伍结构，提高支部工作的整体效能，促进各支部间的经验交流与优势互补，特制定本支部委员内部互换制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各党支部的支部委员。（三）基本原则1.公平公正原则：互换过程严格按照规定程序进行，确保公平、公正、公开，保障每位支部委员的权益。2.双向选择原则：在一定范围内提供支部委员双向选择的机会，充分考虑个人意愿和工作适配性。3.促进提升原则：通过互换，推动支部委员相互学习、共同进步，提升支部工作水平和党组织凝聚力。二、互换条件（一）个人意愿支部委员本人有意愿参与内部互换，且能够积极配合相关工作安排。（二）工作表现1.近一年内在原支部工作中表现良好，具备较强的责任心和工作能力，能够胜任支部委员岗位。2.无违规违纪行为，在党员群众中有较高的认可度。（三）组织评估1.所在党支部对其工作表现进行综合评估，认为其适合参与互换且不会对原支部工作造成重大影响。2.公司党委根据整体工作需要，对参与互换的支部委员进行审核评估，确保符合公司党组织建设的整体要求。三、互换程序（一）动员部署1.公司党委召开专题会议，传达支部委员内部互换制度的目的、意义和要求，动员各党支部积极参与。2.通过公司内部公告、党组织工作群等渠道，广泛宣传互换制度，鼓励支部委员踊跃报名。（二）报名申请1.支部委员填写《支部委员内部互换申请表》，详细说明个人基本情况、工作经历、参与互换的原因及对新支部工作的设想等内容。2.将申请表提交至所在党支部，党支部进行初步审核，确保申请材料真实、完整。（三）双向选择1.公司党委根据报名情况，梳理出可供选择的支部委员名单，并向各党支部发布。2.各党支部结合本支部工作实际和岗位需求，与有意向的支部委员进行沟通交流，开展双向选择。3.双方达成一致后，签订《支部委员内部互换意向书》，明确互换后的工作岗位、工作期限等相关事项。（四）组织审批1.党支部将签订的《支部委员内部互换意向书》报公司党委审批。2.公司党委对互换意向进行审核，重点审查是否符合互换条件、是否有利于支部工作开展等。如审核通过，予以批准；如存在问题，及时反馈并要求调整。（五）交接与任职1.获批后，原支部与新支部进行工作交接。交接内容包括支部工作资料、党员信息、活动计划及其他相关工作事项等。2.交接完成后，新的支部委员正式到岗任职，按照新支部的工作要求履行职责。四、工作要求（一）适应新环境1.支部委员到新支部任职后，要尽快熟悉新支部的工作特点、党员情况和工作流程，积极融入新的工作环境。2.主动与新支部的其他委员和党员沟通交流，了解他们的需求和期望，为开展工作奠定良好基础。（二）履行工作职责1.严格按照支部委员的职责要求，认真履行各项工作职责，积极参与支部各项工作和活动的策划与组织。2.结合新支部实际情况，提出创新性的工作思路和方法，推动支部工作不断取得新成效。（三）加强沟通协作1.与新支部的其他委员密切配合，形成工作合力，共同做好支部各项工作。2.定期召开支部委员会会议，交流工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。3.加强与党员群众的沟通联系，及时了解他们的意见和建议，不断改进工作。（四）遵守工作纪律1.严格遵守党的纪律和公司的各项规章制度，自觉维护党组织的形象。2.保守工作秘密，妥善保管支部工作资料，不得泄露工作机密。五、考核与评价（一）考核主体1.公司党委负责对支部委员内部互换后的工作表现进行综合考核评价。2.所在党支部负责对支部委员在本支部的日常工作表现进行考核记录。（二）考核内容1.工作业绩：包括支部党员教育管理、组织活动开展、党员作用发挥、支部工作创新等方面取得的成效。2.工作态度：主要考核工作责任心、积极性、主动性以及团队协作精神等。3.党员群众评价：通过问卷调查、座谈会等形式，了解党员群众对支部委员工作的满意度和认可度。（三）考核方式1.定期考核：每半年进行一次定期考核，支部委员需提交书面工作总结，所在党支部进行初评，公司党委组织复评。2.日常考核：党支部对支部委员的日常工作表现进行实时记录，作为考核的重要依据。（四）评价结果运用1.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。2.对于考核结果为优秀的支部委员，给予表彰和奖励，并在公司内部进行宣传推广；对于考核结果为不合格的支部委员，进行诫勉谈话，责令限期整改；如整改后仍不符合要求，按照相关规定进行组织调整。六、期限与终止（一）互换期限支部委员内部互换期限一般为[X]年，期满后根据工作需要和个人意愿，可申请继续互换或回到原支部工作。（二）提前终止1.在互换期限内，如因个人特殊原因或工作需要，经本人申请、所在党支部同意、公司党委批准，可提前终止互换。2.提前终止互换后，按照相关程序办理工作交接手续，回到原支部或安排到其他合适岗位工作。（三）期满终止互换期满后，支部委员应回到原支部工作。如原支部因工作需要，经公司党委研究决定，可继续安排