企事业单位内部门卫制度

PAGE企事业单位内部门卫制度一、总则（一）目的为了加强企事业单位内部安全保卫工作，维护单位正常的工作秩序，保障单位和员工的人身、财产安全，特制定本门卫制度。（二）适用范围本制度适用于本企事业单位事业单位内所有部门及进入单位区域的人员、车辆。（三）基本原则门卫工作应遵循严格、规范、公正、文明的原则，坚持预防为主，确保单位安全稳定。二、人员出入管理（一）员工出入1.员工应佩戴单位统一发放的工作证，以便门卫识别。工作证应妥善保管，不得转借他人。2.员工上班时间外出，需凭部门负责人签字批准的请假条出门。请假条应注明外出事由、预计返回时间等信息。3.员工下班时，应按正常路线离开单位。如有特殊情况需要从其他门离开，需提前告知门卫。（二）外来人员出入1.外来人员进入单位，应在门卫室进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、被访部门及人员、联系电话等。2.门卫应通过电话或其他方式与被访部门及人员取得联系，确认来访事宜。经同意后，方可发放临时出入证，并告知外来人员注意事项。3.外来人员离开单位时，应将临时出入证交回门卫室。门卫应核对登记信息，确认无误后方可放行。（三）特殊情况处理1.如遇紧急情况，外来人员来不及登记，门卫应先予以放行，并及时通知相关部门及人员补办登记手续。2.对于拒绝登记或不配合门卫管理的外来人员，门卫有权拒绝其进入单位，并及时报告单位保卫部门或相关领导。三、车辆出入管理（一）单位车辆出入1.单位车辆应办理内部通行证，通行证应注明车辆所属部门、车牌号等信息。2.车辆出入单位时，门卫应检查车辆通行证，确认无误后予以放行。3.车辆应按规定的停车区域停放，不得随意停放。如有特殊情况需要临时停车，应经门卫同意，并在指定地点停放。（二）外来车辆出入1.外来车辆进入单位，应在门卫室进行登记。登记内容包括车牌号、单位、来访事由、被访部门及人员、联系电话等。2.门卫应通过电话或其他方式与被访部门及人员取得联系，确认来访事宜。经同意后，方可发放临时停车证，并告知外来车辆注意事项。3.外来车辆离开单位时，应将临时停车证交回门卫室。门卫应核对登记信息，确认无误后方可放行。（三）车辆检查1.门卫有权对出入单位的车辆进行检查，检查内容包括车辆外观、后备箱、车内物品等。如发现可疑物品或违禁物品，应立即报告单位保卫部门或相关领导。2.对于运输易燃易爆、剧毒等危险物品的车辆进入单位，应严格按照相关规定进行检查，并确保安全措施到位。未经批准，严禁此类车辆进入单位。四、物品出入管理（一）内部物品出入1.单位内部物品出入单位，应凭相关部门开具的物品放行条出门。放行条应注明物品名称、数量、去向等信息，并经部门负责人签字批准。2.门卫应核对物品放行条，检查物品数量、规格等是否与放行条一致。确认无误后，方可放行。（二）外来物品出入1.外来物品进入单位，应在门卫室进行登记。登记内容包括物品名称、数量、来源、去向等信息。2.门卫应通过电话或其他方式与相关部门及人员取得联系，确认物品进入事宜。经同意后，方可放行。3.外来物品离开单位时，应凭相关部门开具的物品放行条出门。门卫应核对放行条，检查物品数量、规格等是否与放行条一致。确认无误后，方可放行。（三）贵重物品及危险物品管理1.对于贵重物品及危险物品的出入，应严格按照相关规定进行登记、审批和检查。确保物品的安全运输和存放。2.贵重物品及危险物品的运输应安排专人负责，并采取必要的安全防护措施。五、门卫工作职责（一）安全保卫职责1.负责单位大门及周边区域的安全保卫工作，防止无关人员、车辆进入单位。2.对出入单位的人员、车辆、物品进行严格检查，确保单位安全。3.加强对单位周边环境的巡查，发现异常情况及时报告并采取措施。（二）人员及车辆登记职责1.认真做好人员、车辆的出入登记工作，确保登记信息准确、完整。2.及时更新人员、车辆登记信息，保证信息的时效性。（三）来访接待职责1.热情接待来访人员，礼貌询问来访事由，并及时与被访部门及人员取得联系。2.引导来访人员到指定地点，协助解决来访过程中遇到的问题。（四）应急处置职责1.熟悉单位应急预案，掌握应急处置流程。2.遇有突发事件，应立即采取措施，并及时报告单位保卫部门或相关领导。六、门卫工作纪律（一）遵守工作时间门卫应严格遵守单位规定的工作时间，不得擅自离岗、脱岗。如需请假，应提前安排好替班人员。（二）坚守工作岗位门卫应坚守工作岗位，不得在工作时间内从事与工作无关的事情，如聊天、玩手机等。（三）严格执行制度门卫应严格执行本制度及单位的其他相关规定，不得擅自更改或简化工作流程。（四）文明礼貌待人门卫应文明礼貌待人，使用文明用语，不得与来访人员发生争吵或冲突。（五）保守工作秘密门卫应对工作中涉及的单位机密信息予以保密，不得泄露给无关人员。七、培训与考核（一）培训1.单位保卫部门应定期组织门卫进行业务培训，提高门卫的业务水平和综合素质。2.培训内容包括安全保卫知识、人员及车辆登记管理、应急处置等方面。（二）考核1.单位保卫部门应建立门卫考核制度，对门卫的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作纪律、工作职责履行情况、服务质量等