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文档简介

教师资格证考试教育学重点归纳教育学作为教师资格证考试的核心科目之一,其理论性与实践性并存,知识点繁多且体系严谨。本文旨在梳理教育学的核心重点,为考生提供一份系统、实用的复习指南,助力理解与记忆。一、教育与教育学(一)教育的产生与发展教育的起源说需重点掌握,包括生物起源说(利托尔诺、沛西·能)、心理起源说(孟禄)、劳动起源说(米丁斯基、凯洛夫)。其中,劳动起源说为马克思主义观点,强调教育是人类社会特有的有意识、有目的的活动,其产生与发展受生产力与生产关系制约。教育的历史发展阶段,需关注古代教育(奴隶社会、封建社会)的特征,如阶级性、道统性、专制性、刻板性等;近代教育的变化,如国家加强干预、初等义务教育普遍实施、教育世俗化等;以及现代教育的发展趋势,如全民化、民主化、多元化、现代化、终身化。(二)教育学的产生与发展教育学的萌芽阶段,注意孔子(《论语》)的教育思想,如“有教无类”、“因材施教”、“学思结合”;苏格拉底的“产婆术”;柏拉图的《理想国》;亚里士多德的“教育遵循自然”;昆体良的《雄辩术原理》(《论演说家的教育》)。独立形态教育学的创立,夸美纽斯的《大教学论》(1632年,教育学成为一门独立学科的标志),其“泛智”教育思想、班级授课制萌芽;卢梭的《爱弥儿》,自然主义教育思想;康德首次在大学讲授教育学;裴斯泰洛齐的“教育心理学化”主张;赫尔巴特的《普通教育学》(1806年,科学教育学建立的标志),其“教师中心、教材中心、课堂中心”的传统教育三中心论,以及教学四阶段论(明了、联想、系统、方法)。现代教育学流派,杜威的实用主义教育学(《民主主义与教育》),“儿童中心、经验中心、活动中心”,教育即生活、教育即生长、教育即经验的改组或改造,从做中学。此外,马克思主义教育学、凯洛夫《教育学》、杨贤江《新教育大纲》(我国第一部马克思主义教育学著作)也需了解。二、教育的基本规律(一)教育与人的发展这是教育学的核心议题。需理解个体身心发展的概念及一般规律:顺序性(循序渐进)、阶段性(针对不同年龄阶段特点施教)、不平衡性(抓住关键期)、互补性(扬长避短、长善救失)、个别差异性(因材施教)。影响个体身心发展的主要因素:遗传(物质前提、可能性)、环境(外部条件、多种可能)、学校教育(主导作用,原因在于其特殊性:有目的、有计划、有组织,有专门教师,有效控制影响因素)、个体主观能动性(内在动力、决定性因素)。(二)教育与社会的发展教育与生产力的关系:生产力对教育的制约(规模速度、结构、内容方法手段、学校专业设置);教育对生产力的促进(劳动力再生产、科学知识再生产、技术创新)。教育与政治经济制度的关系:政治经济制度对教育的制约(领导权、受教育权、教育目的、教育内容);教育对政治经济制度的影响(培养人才、舆论影响、民主参与)。教育与文化的关系:文化对教育的制约与影响(教育目的的确立、教育内容的选择、教育教学方法的使用);教育的文化功能(传承、选择、融合、创新)。三、教育目的与教育制度(一)教育目的教育目的的概念与层次结构(国家的教育目的、各级各类学校的培养目标、教师的教学目标)。确立教育目的的依据:特定的社会政治、经济、文化背景;人的身心发展特点和需要;人们的教育理想;我国确立教育目的的理论依据是马克思关于人的全面发展学说。我国的教育目的:一般表述为“培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人”。理解其精神实质:坚持社会主义方向性;坚持全面发展;培养独立个性;教育与生产劳动相结合是实现我国教育目的的根本途径。素质教育:以提高国民素质为根本宗旨;面向全体学生;促进学生全面发展;促进学生个性发展;以培养学生的创新精神和实践能力为重点。(二)教育制度教育制度的概念,学校教育制度(学制)是其核心。学制确立的依据:生产力发展水平和科学技术发展状况;社会政治经济制度;青少年儿童身心发展规律;本国学制的历史发展和国外学制的影响。我国现代学制的沿革:壬寅学制(首次颁布未实施)、癸卯学制(首次实施)、壬子癸丑学制(资本主义性质,男女同校)、壬戌学制(六三三制,影响深远)。我国当前的学制改革:《国家中长期教育改革和发展规划纲要》相关内容,如基本普及学前教育、巩固提高九年义务教育水平、加快普及高中阶段教育、大力发展职业教育、全面提高高等教育质量、加快发展继续教育、重视和支持民族教育事业、关心和支持特殊教育等。四、学生与教师(一)学生学生的本质属性:学生是具有发展潜能的人;学生是有发展需要的人;学生是教育的对象,也是学习的主体。学生的权利:人身权(生命健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、人身自由权等);受教育权(核心权利,包括入学权、参加教育教学活动权、获得学业证书权、获得资助权等)。(二)教师教师的概念与角色:教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。角色包括:传道者、授业解惑者、示范者(榜样)、管理者、朋友、研究者。教师劳动的特点:复杂性与创造性(因材施教、教学方法不断更新、教育机智)、连续性与广延性、长期性与间接性、主体性与示范性。教师的素养:职业道德素养(爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习);知识素养(政治理论素养、精深的学科专业知识、广博的科学文化知识、必备的教育科学知识——教育学、心理学等);能力素养(语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力、自我调控和反思能力、科研能力);身心素养。教师专业发展:内涵(专业理想、专业知识、专业能力、专业自我的形成);途径(师范教育、入职培训、在职培训、自我教育——关键途径)。(三)师生关系师生关系的内涵与意义。师生关系的基本类型(专制型、放任型、民主型——理想类型)。良好师生关系的特征:尊师爱生、民主平等、教学相长、心理相容。建立良好师生关系的途径与方法:教师方面(了解和研究学生、树立正确的学生观、提高自身素养、发扬教育民主、热爱尊重学生,公平对待学生、主动与学生沟通,善于与学生交往、正确处理师生矛盾);学生方面(尊重和维护教师的合法权益、严格要求自己、主动与教师沟通);环境方面(加强校园文化建设等)。五、课程(一)课程概述课程的概念(广义、狭义)。课程的类型:根据课程内容的固有属性(学科课程、活动课程);根据课程内容的组织方式(分科课程、综合课程);根据课程计划对课程实施的要求(必修课程、选修课程);根据课程设计、开发和管理主体(国家课程、地方课程、校本课程);根据课程任务(基础型课程、拓展型课程、研究型课程);根据课程呈现方式(显性课程、隐性课程)。(二)课程目标课程目标的概念。确定课程目标的依据(对学生的研究、对社会的研究、对学科的研究)。我国基础教育课程改革的目标(新课程改革的具体目标):实现课程功能的转变(核心目标);体现课程结构的均衡性、综合性和选择性;密切课程内容与生活和时代的联系;改善学生的学习方式(自主、合作、探究);建立与素质教育理念相一致的评价与考试制度;实行三级课程管理制度。(三)课程内容课程计划(教学计划,是课程设置的整体规划)、课程标准(教学大纲,是教材编写、教学、评价和考试命题的依据)、教材(教科书是教材的主体)。(四)课程实施与评价课程实施的概念。影响课程实施的因素。课程评价的概念。课程评价的主要模式:目标评价模式(泰勒)、目的游离评价模式(斯克里文)、CIPP评价模式(背景、输入、过程、成果)。基础教育课程改革的理念:核心理念是“为了每一位学生的发展”。六、教学(一)教学概述教学的概念(广义、狭义)。教学的意义:教学是传播系统知识、促进学生发展的最有效的形式;教学是进行全面发展教育、实现培养目标的基本途径;教学是学校教育的中心工作。教学的基本任务:引导学生掌握科学文化基础知识和基本技能(双基,首要任务);发展学生智力,培养学生的创造能力和实践能力;发展学生体力,提高学生的健康水平;培养学生高尚的审美情趣和审美能力;培养学生具备良好的道德品质和个性心理特征,形成科学的世界观。(二)教学过程教学过程的概念。教学过程的本质:是一种特殊的认识过程(间接性、引导性、简捷性、教育性、交往性)。教学过程的基本规律(基本特点):间接经验与直接经验相结合(间接性规律);掌握知识与发展智力相统一(发展性规律);传授知识与思想品德教育相统一(教育性规律);教师的主导作用与学生的主体作用相结合(双边性规律)。教学过程的基本阶段:激发学习动机、领会知识(中心环节,包括感知教材和理解教材——理解教材是关键)、巩固知识、运用知识、检查知识。(三)教学原则教学原则的概念。我国中小学主要的教学原则:直观性原则(正确选择直观教具和现代化教学手段、直观要与讲解相结合、重视运用言语直观);启发性原则(调动学生学习的主动性、启发学生独立思考,发展学生的逻辑思维能力、让学生动手,培养独立解决问题的能力、发扬教学民主);巩固性原则;循序渐进原则(系统性原则);因材施教原则;理论联系实际原则;量力性原则(可接受性原则);思想性与科学性相统一原则。(四)教学方法教学方法的概念。常用的教学方法:1.以语言传递为主的教学方法:讲授法(讲述、讲解、讲读、讲演)、谈话法(问答法)、讨论法、读书指导法。2.以直观感知为主的教学方法:演示法、参观法。3.以实际训练为主的教学方法:练习法、实验法、实习作业法、实践活动法。4.以引导探究为主的方法:发现法(探究法)。5.以情感陶冶为主的教学方法:欣赏教学法、情境教学法。选择教学方法的依据:教学目的和任务的要求;课程性质和教材特点;学生年龄特征;教学时间、设备、条件;教师业务水平、实际经验及个性特点。(五)教学组织形式教学组织形式的概念。常见的教学组织形式:个别教学制、班级授课制(基本形式,其优点、缺点及改革趋势)、分组教学制、设计教学法和道尔顿制、特朗普制。班级授课制的基本特征:固定班级、按课教学、按时授课。(六)教学工作的基本环节备课(前提和基础,三备:备教材、备学生、备教法;三计划:学期/学年教学进度计划、单元计划、课时计划即教案)、上课(中心环节,一堂好课的标准)、作业的布置与反馈、课外辅导、学业成绩的检查与评定(常用方法:观察法、测验法——主要方法、调查法、自我评价法)。七、德育(一)德育概述德育的概念(广义、狭义)。德育的意义:德育是社会主义现代化建设的重要条件和保证;德育是青少年健康成长的条件和保证;德育是实现教育目的的条件和保证。德育目标的概念。我国中小学德育目标的要求。德育内容:爱国主义教育(核心内容)、理想教育、集体主义教育、劳动教育、人道主义与社会公德教育、自觉纪律教育、民主与法制观念教育、科学世界观和人生观教育。(二)德育过程德育过程的概念与构成要素(教育者、受教育者、德育内容、德育方法)。德育过程的基本规律:德育过程是具有多种开端的对学生知、情、意、行的培养提高过程(知是基础,行是关键;多端性);德育过程是促使学生思想内部矛盾运动的过程(基本矛盾:社会通过教师向学生提出的道德要求与学生已有品德水平之间的矛盾);德育过程是组织学生的活动和交往,对学生多方面教育影响的过程(活动和交往是德育过程的基础);德育过程是一个长期的、反复的、不断前进的过程。(三)德育原则德育原则的概念。我国中小学主要的德育原则:导向性原则、疏导原则(循循善诱原则)、尊重信任学生与严格要求学生相结合原则(严慈相济原则)、教育的一致性与连贯性原则、因材施教原则、知行统一原则(理论与实践相结合原则)、正面教育与纪律约束相结合的原则、依靠积极因素,克服消极因素的原则(长善救失原则)、集体教育和个别教育相结合原则(平行教育原则——马卡连柯)。(四)德育方法德育方法的概念。常用的德育方法:说服教育法(摆事实、讲道理)、榜样示范法、陶冶教育法(情感陶冶法)、实际锻炼法、品德评价法(奖惩法)、自我修养法(道德修养法)。(五)德育途径德育途径是指学校教育者对学生实施德育时可供选择和利用的渠道。主要途径包括:思想品德课与其他学科教学(基本途径)、社会实践活动、课外、校外活动、共青团、少先队组织的活动、校会、班会、周会、晨会、时事政策学习、班主任工作(重要而特殊的途径)。八、班级管理与班主任工作(一)班级与班级管理班级的概念与形成。班级管理的概念、功能(有助于实现教育目标,提高学习效率;有助于维持班级秩序,形成良好班风;有助于锻炼学生能力,学会自治自理)。班级管理的内容:班级组织建设(班集体的形成与培养是核心工作,班集体的基本特征:明确的共同目标、一定的组织结构、一定的共同生活的准则、集体成员之间平等、心理相容的氛围)、班级制度管理、班级教学管理、班级活动管理。班级管理的模式:常规管理、平行管理(马卡连柯)、民主管理、目标管理(德鲁克)。当前班级管理中存在的问题及解决策略。(二)班主任工作班主任的概念与地位作用(班级建设的设计者、班级组织的领导者、协调班级人际关系的主导者)。班主任的基本职责与任务:对学生进行思想品德教育(首要任务);教育学生努力学习,完成学习任务(中心任务);指导学生课外、校外生活和活动;管理班集体,指导少先队工作;协调各任课教师的工作。班主任工作的内容与方法:了解和研究学生(前提和基础,方法有观察法、谈话法、书面材料分析法、调查访问法等);组织和培养班集体(中心环节);建立学生档

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