成本核算内部会计制度

PAGE成本核算内部会计制度一、总则（一）目的为了加强本公司成本核算工作，规范成本核算行为，保证成本信息真实、准确、完整，提高公司经济效益，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司及所属各部门、各分支机构的成本核算与管理工作。（三）成本核算的基本原则1.合法性原则：成本核算应当符合国家法律法规和财务制度的规定。2.可靠性原则：成本核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映成本费用的支出情况。3.相关性原则：成本核算应当与企业的生产经营活动相关，为企业的决策提供有用的信息。4.分期核算原则：成本核算应当按照会计期间进行，分期计算成本。5.权责发生制原则：成本核算应当遵循权责发生制原则，凡是本期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为本期的收入和费用；凡是不属于本期的收入和费用，即使款项已在本期收付，也不应作为本期的收入和费用。6.实际成本计价原则：成本核算应当按照实际成本计价，各项财产物资应当按照取得时的实际成本计价。7.一致性原则：成本核算方法应当前后各期保持一致，不得随意变更。如有必要变更，应当在财务报表附注中予以说明。8.重要性原则：成本核算应当区别主次，对于重要的成本项目和经济业务，应当单独核算，详细反映；对于次要的成本项目和经济业务，可以简化核算，合并反映。二、成本核算的对象与项目（一）成本核算对象1.产品品种：以公司生产的各种产品为成本核算对象，分别计算各种产品的成本。2.产品批次：对于单件、小批生产的产品，以每批产品为成本核算对象，计算每批产品的成本。3.生产步骤：对于大量大批多步骤生产的产品，以每个生产步骤为成本核算对象，计算每个生产步骤的成本。（二）成本核算项目1.直接材料：指构成产品实体的原材料、辅助材料、备品备件、外购半成品等。2.直接人工：指直接从事产品生产的工人的职工薪酬。3.制造费用：指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括车间管理人员的职工薪酬、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、季节性和修理期间的停工损失等。三、成本核算的方法（一）品种法1.适用范围：适用于大量大批单步骤生产的产品，如发电、采掘等行业。2.计算方法：按照产品品种归集生产费用，计算产品成本。（二）分批法1.适用范围：适用于单件、小批生产的产品，如造船、重型机械制造等行业。2.计算方法：按照产品批次归集生产费用，计算每批产品的成本。（三）分步法1.适用范围：适用于大量大批多步骤生产的产品，如纺织、冶金、机械制造等行业。2.计算方法：按照生产步骤归集生产费用，计算每个生产步骤的成本，然后逐步结转，计算最终产品的成本。四、成本核算的流程（一）生产费用的归集与分配1.材料费用的归集与分配仓库根据领料单等原始凭证，将领用的材料按照用途进行分类汇总，编制材料费用分配表。财务部门根据材料费用分配表，将材料费用分配计入各成本核算对象的成本。2.人工费用的归集与分配人力资源部门根据考勤记录、产量记录等原始凭证，计算职工薪酬，并编制人工费用分配表。财务部门根据人工费用分配表，将人工费用分配计入各成本核算对象的成本。3.制造费用的归集与分配车间根据各项费用的发生情况，编制制造费用明细账，归集制造费用总额。财务部门根据制造费用明细账，选择适当的分配标准，如生产工时、机器工时等，将制造费用分配计入各成本核算对象的成本。（二）成本计算1.根据生产费用的归集与分配结果，按照选定的成本核算方法，计算各成本核算对象的总成本和单位成本。2.对于采用分步法计算成本的产品，还需要进行成本还原，将各步骤所耗上一步骤半成品的综合成本，逐步分解还原为按原始成本项目反映的成本。（三）成本报表编制1.财务部门根据成本核算结果，编制成本报表，如产品生产成本表、主要产品单位成本表等。2.成本报表应当定期报送公司管理层、各部门负责人等，为企业的决策提供依据。五、成本核算的内部控制（一）岗位分工与职责分离1.成本核算岗位应当与采购、生产、销售等岗位相互分离，确保成本核算的独立性和公正性。2.明确各岗位的职责和权限，建立健全岗位责任制，防止错误和舞弊行为的发生。（二）原始凭证管理1.加强对原始凭证的审核和管理，确保原始凭证的真实性、合法性、完整性。2.原始凭证应当及时传递给成本核算岗位，以便进行成本核算。（三）成本核算流程控制1.制定成本核算流程，明确各环节的操作规范和审批程序，确保成本核算工作的有序进行。2.对成本核算流程进行定期检查和评估，及时发现和纠正存在的问题。（四）成本分析与考核1.定期进行成本分析，找出成本升降的原因，提出改进措施和建议，为企业的决策提供依据。2.建立成本考核制度，对各部门、各岗位的成本控制情况进行考核，激励员工降低成本，提高经济效益。六、附则（一）