危废内部管理制度模板

PAGE危废内部管理制度模板一、总则（一）目的为加强公司危险废物管理，确保危险废物的妥善处置，防止对环境造成污染，保障员工健康和安全，依据相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本管理制度适用于公司内所有涉及危险废物产生、收集、贮存、转移、利用和处置的部门、岗位及相关活动。（三）引用法规及标准1.《中华人民共和国环境保护法》2.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》3.《危险废物经营许可证管理办法》4.《危险废物转移联单管理办法》5.《国家危险废物名录》6.《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597）7.其他相关法律法规及行业标准（四）定义1.危险废物：指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。2.危险废物产生单位：指在生产、经营、活动过程中产生危险废物的公司。3.危险废物收集单位：指负责收集危险废物的公司内部部门或外部合作单位。4.危险废物贮存单位：指专门用于贮存危险废物的设施或场所。5.危险废物转移：指危险废物从产生单位向收集、贮存、利用或处置单位的移动过程。二、职责分工（一）环保管理部门1.负责制定和完善公司危险废物管理制度，并监督执行。2.组织开展危险废物管理培训，提高员工环保意识和管理水平。3.定期对公司危险废物产生、收集、贮存、转移等环节进行监督检查，发现问题及时督促整改。4.协调与环保部门的沟通联系，及时了解和掌握危险废物管理的最新政策法规和要求。5.负责危险废物申报登记、转移联单等相关手续的办理。（二）生产部门1.负责本部门危险废物的分类收集、暂存，并做好标识和记录。2.按照公司危险废物管理规定，及时将危险废物转移至指定贮存场所。3.协助环保管理部门做好危险废物管理相关工作，提供必要的技术支持和信息。4.负责对本部门员工进行危险废物管理培训，确保员工熟悉危险废物的分类、收集和处置要求。（三）采购部门1.在采购原材料、设备等过程中，优先选择低污染、易回收利用的产品，减少危险废物的产生。2.负责与危险废物处置单位签订处置合同，确保危险废物得到合法、安全、有效的处置。3.协助环保管理部门做好危险废物处置费用的核算和支付工作。（四）财务部门1.负责安排危险废物管理所需的资金，确保各项管理工作的顺利开展。2.对危险废物处置费用进行审核和报销，确保费用支出合理合规。3.协助环保管理部门做好危险废物管理相关的财务核算和统计工作。（五）其他部门1.各部门应按照“谁产生、谁负责”的原则，做好本部门危险废物的管理工作，配合公司整体危险废物管理工作的开展。2.负责对本部门员工进行危险废物管理培训，提高员工环保意识，确保员工正确履行危险废物管理职责。三、危险废物分类与标识（一）危险废物分类1.根据《国家危险废物名录》，结合公司生产工艺和产品特点，对公司产生的危险废物进行分类。具体分类如下：HW01：医疗废物HW02：医药废物HW03：废药物、药品HW04：农药废物HW05：木材防腐剂废物HW06：有机溶剂废物HW07：热处理含氰废物HW08：废矿物油HW09：油/水、烃/水混合物或乳化液HW10：多氯（溴）联苯类废物HW11：精（蒸）馏残渣HW12：染料、涂料废物HW13：有机树脂类废物HW14：新化学物质废物HW15：爆炸性废物HW16：感光材料废物HW17：表面处理废物HW18：焚烧处置残渣HW19：含金属羰基化合物废物HW20：含铍废物HW21：含铬废物HW22：含铜废物HW23：含锌废物HW24：含砷废物HW25：含硒废物HW26：含镉废物HW27：含锑废物HW28：含碲废物HW29：含汞废物HW30：含铊废物HW31：含铅废物HW32：无机氟化物废物HW33：无机氰化物废物HW34：废酸HW35：废碱HW36：石棉废物HW37：有机磷化合物废物HW38：有机氰化物废物HW39：含酚废物HW40：含醚废物HW41：废卤化有机溶剂HW42：废有机溶剂HW43：含多氯苯并呋喃类废物HW44：含多氯苯并二恶英类废物HW45：含有机卤化物废物HW46：含镍废物HW47：含钡废物HW48：有色金属冶炼废物HW49：其他废物HW50：废催化剂2.随着公司生产工艺的改进和新产品的研发，如产生新的危险废物种类，应及时进行分类调整，并报环保管理部门备案。（二）危险废物标识1.公司应在危险废物产生场所、贮存场所等显著位置设置危险废物标识。标识应符合《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597）的要求。2.危险废物标识应包括以下内容：危险废物名称：填写危险废物的具体名称，如废矿物油、含铬废物等。危险废物类别：按照《国家危险废物名录》填写相应的类别代码，如HW08、HW21等。危险废物代码：填写危险废物的八位代码，如90024908、33606421等。警示标志：采用骷髅头和交叉骨头的警示图形，底色为黄色，图案为黑色。3.危险废物标识应清晰、牢固、易于识别，确保在各种环境条件下都能保持完整和清晰。四、危险废物收集与暂存（一）收集要求1.危险废物产生部门应按照危险废物分类标准，对危险废物进行分类收集，不得将不相容的危险废物混合收集。2.危险废物收集容器应根据危险废物的性质和特性进行选择，确保容器材质与危险废物相容，防止发生化学反应。3.危险废物收集容器应具备防渗漏、防扬散、防流失等功能，并设置明显的危险废物标识。4.在危险废物收集过程中，应采取必要的防护措施（如佩戴防护手套、口罩等），避免操作人员直接接触危险废物。5.危险废物产生部门应定期将收集的危险废物转移至公司指定的贮存场所，不得在产生场所长期贮存。（二）暂存要求1.公司应设置专门的危险废物贮存场所，贮存场所应符合《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597）的要求。2.危险废物贮存场所应具备以下条件：地面与裙角要用坚固、防渗的材料建造，建筑材料必须与危险废物相容。有泄漏液体收集装置、气体导出口及气体净化装置。设施内要有安全照明设施和观察窗口。用以存放装载液体、半固体危险废物容器的地方，必须有耐腐蚀的硬化地面，且表面无裂隙。应设计堵截泄漏的裙脚，地面与裙脚所围建的容积不低于堵截最大容器的最大储量或总储量的五分之一。不相容的危险废物必须分开存放，并设有隔离间隔断。3.危险废物在贮存场所应分类存放，并设置明显的标识牌，注明危险废物名称、类别、数量、入库日期等信息。4.危险废物贮存场所应建立出入库台账，详细记录危险废物的出入库时间、名称、类别、数量、来源、去向等信息。台账应保存至少五年。5.定期对危险废物贮存场所进行检查，确保贮存设施完好，危险废物无泄漏、无流失等情况。如发现问题，应及时采取措施进行处理，并记录在案。五、危险废物转移（一）转移计划1.公司应根据危险废物的产生量、贮存情况和处置能力，制定年度危险废物转移计划。转移计划应包括危险废物的种类、数量、转移时间、转移去向等内容。2.危险废物转移计划应提前报环保管理部门备案，并按照备案后的计划组织实施。如因特殊情况需要调整转移计划，应及时向环保管理部门报告并重新备案。（二）转移联单1.在危险废物转移前，公司应按照《危险废物转移联单管理办法》的规定，如实填写危险废物转移联单。联单应包括联单编号、产生单位、运输单位、接受单位、危险废物名称、类别、数量、转移日期等内容。2.危险废物转移联单应一式五联，第一联由产生单位留存，第二联交移出地环境保护行政主管部门，第三联由运输单位随危险废物转移运行，第四联交接受单位，第五联交接受地环境保护行政主管部门。3.公司应确保危险废物转移联单填写准确、完整，并在危险废物转移过程中妥善保管。联单保存期限不得少于五年。（三）运输要求1.公司应委托具有相应危险货物运输资质的单位进行危险废物运输。运输单位应按照国家有关危险货物运输的规定，确保危险废物运输安全。2.危险废物运输车辆应符合以下要求：车辆应安装卫星定位系统（GPS），并与环保管理部门联网，实时监控车辆运输轨迹。车辆应配备必要的防护设备，如灭火器、泄漏应急处理设备等。车辆应定期进行维护保养，确保车况良好，避免在运输过程中发生泄漏、抛洒等情况。3.在危险废物运输过程中，应采取必要的防护措施，如遮盖、密封等，防止危险废物泄漏、扬散、流失。如发生泄漏等事故，运输单位应立即采取应急措施，并及时向当地环保部门报告。六、危险废物处置（一）处置单位选择1.公司应选择具有相应危险废物经营资质的单位进行危险废物处置。在选择处置单位时，应进行充分的调查和评估，确保处置单位具备合法合规的处置能力和良好的信誉。2.与处置单位签订处置合同，明确双方的权利和义务，包括危险废物的种类、数量、处置价格、处置方式、处置期限、环保要求等内容。（二）处置过程监督1.公司应要求处置单位按照处置合同的约定，及时、安全、有效地处置危险废物。在处置过程中，公司应定期对处置单位的处置情况进行监督检查，确保处置工作符合环保要求。2.处置单位应向公司提供危险废物处置报告，报告应包括处置日期、处置数量、处置方式、处置结果等内容。公司应将处置报告存档保存，作为危险废物管理的重要资料。七、培训与教育（一）培训计划1.根据公司危险废物管理的实际情况，制定年度危险废物管理培训计划。培训计划应包括培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等内容。2.培训对象应包括公司全体员工，重点是危险废物产生部门、收集部门、贮存部门、运输部门和环保管理部门的员工。（二）培训内容1.国家有关危险废物管理的法律法规、政策标准。2.公司危险废物管理制度和操作规程。3.危险废物的分类、标识、收集、暂存、转移、处置等环节的要求和注意事项。4.危险废物事故应急处理知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司环保管理部门组织，邀请专家或内部专业人员进行授课，对员工进行集中培训。2.现场培训：结合公司实际工作现场，由环保管理部门或相关部门的专业人员对员工进行现场操作培训，使员工熟悉危险废物管理的实际操作流程。3.在线学习：利用公司内部网络平台，提供危险废物管理相关的学习资料和视频，供员工自主学习。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，应对培训效果进行评估。评估方式可以采用考试、实际操作考核、问卷调查等方式，了解员工对培训内容的掌握程度和培训满意度。2.根据培训效果评估结果，对培训计划和培训内容进行调整和改进，确保培训工作的有效性和针对性。八、应急管理（一）应急预案制定1.公司应制定危险废物事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。应急预案应符合国家有关法律法规和行业标准的要求，并报当地环保部门备案。2.应急预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。演练应包括桌面演练和实战演练，演练频率每年不少于一次。（二）应急处置措施1.在危险废物收集、贮存、转移、处置过程中，如发生泄漏、火灾、爆炸等事故，应立即启动应急预案。2.应急处置措施应包括以下内容：迅速疏散现场人员，设置警戒区域，防止事故扩大。采取有效的堵漏、灭火、防爆等措施，控制事故现场。对泄漏的危险废物进行收集、清理和处置，防止其对环境造成污染。及时向上级主管部门和当地环保部门报告事故情况，并配合相关部门进行调查和处理。（三）应急物资保障1.公司应配备必要的应急物资，如灭火器、消防沙、泄漏应急处理设备、防护用品等。应急物资应定期进行检查、维护和更新，确保其性能良好，随时可用。2.建立应急物资台账，详细记录应急物资的种类、数量、存放地点、维护情况等信息。九、监督与检查（一）内部监督1.环保管理部门应定期对公司危险废物管理工作进行内部监督检查，检查内容包括危险废物分类收集、暂存、转移