2026年深圳市公务员录用考试《申论》真题答案解析

2026年深圳市公务员录用考试《申论》真题，答案解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、阅读材料，回答问题。材料一近年来，深圳市坚持以人民为中心的发展思想，持续加大民生投入，在就业、教育、医疗、住房、养老等领域推出一系列政策措施，不断提升市民的获得感、幸福感、安全感。然而，随着城市发展进入新阶段，一些新的民生领域问题也逐渐凸显。例如，青年人就业压力依然较大，尤其是在高科技、高附加值产业领域，技能型人才供需结构性矛盾较为突出；优质教育资源配置仍不均衡，“择校热”现象依然存在；医疗资源分布不均，基层医疗服务能力有待提升；住房问题依然严峻，房价与市民收入比仍然偏高，新市民、青年人安居问题亟待解决；养老服务体系尚不完善，养老机构数量不足，社区养老服务功能有待加强。这些问题相互交织，成为制约深圳高质量发展的短板。材料二为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步推动解决人民群众急难愁盼问题，深圳市政府决定实施“民生微实事”工程，旨在通过政府搭台、社会参与、群众受益的方式，着力解决一批群众家门口的操心事、烦心事、揪心事。该工程重点围绕就业促进、教育优化、健康守护、安居保障、养老服务等五个方面，筛选确定一批投资小、见效快、惠及面广的民生项目。项目资金来源主要包括市级财政专项补助、区级配套资金、社会捐赠资金等。实施过程中，坚持“群众点单、政府派单、社会接单”的工作机制，鼓励社区居民、社会组织、企事业单位等积极参与项目申报和实施，实现“小项目、大民生”。通过“民生微实事”工程，深圳市努力将公共资源更多地向基层倾斜，将服务更精准地送到群众身边，让市民共享改革发展成果。材料三某社区在推进“民生微实事”工程过程中，发现社区居民对社区养老服务需求日益增长，特别是对日间照料、助餐助行、康复护理等服务需求迫切。然而，社区内养老设施不足，现有养老机构服务半径覆盖不全，部分老年人“出门难、吃饭难、就医难”等问题比较突出。社区居委会在了解情况后，积极与辖区内的养老机构、社会组织联系，并向上级部门争取资金支持。最终，通过整合辖区资源，与一家有资质的养老机构合作，在社区党群服务中心附近增设了一个“长者日间照料中心”，提供助餐、助行、健康监测、文化娱乐等服务。同时，社区还招募了一批志愿者，为高龄、独居、失能失智等特殊老人提供上门服务。该“民生微实事”项目实施后，有效缓解了社区养老服务供需矛盾，受到了社区居民的一致好评。材料四某互联网企业为解决员工，特别是青年员工的住房问题，积极探索“人才安居”新模式。该企业一方面与政府合作，为符合条件的员工申请保障性住房租赁补贴，减轻员工住房负担；另一方面，企业投入自有资金，在园区附近建设了一批“人才公寓”，以低于市场价的价格租赁给员工，并配套提供拎包入住、物业管理、生活配套等一站式服务。此外，企业还建立了员工住房互助平台，鼓励员工之间进行房源信息共享和租赁互助。这些举措有效缓解了企业员工的住房压力，提升了员工的归属感和幸福感，也为企业吸引和留住人才创造了有利条件。材料五随着信息技术的发展，深圳市积极探索“智慧养老”新模式，利用大数据、云计算、物联网等技术，为老年人提供更加便捷、高效、智能的养老服务。例如，开发“一键呼叫”服务系统，方便老年人紧急呼叫子女或社区服务人员；推广“智能手环”等可穿戴设备，实时监测老年人的健康状况；建设“智慧养老服务平台”，整合社区养老服务资源，为老年人提供线上预约、咨询、办理等服务。通过“智慧养老”建设，深圳市努力构建多层次、多样化的养老服务体系，让老年人能够享受到更加智能、便捷、舒适的晚年生活。二、根据材料内容，回答以下问题。1.根据材料一，概括深圳市当前面临的民生领域主要问题。（不超过150字）2.根据材料二，分析深圳市实施“民生微实事”工程的主要做法和意义。（不超过200字）3.根据材料三，分析该社区“长者日间照料中心”项目成功的主要原因。（不超过150字）4.根据材料四，概括该互联网企业解决员工住房问题的主要做法。（不超过100字）5.根据材料五，分析深圳市“智慧养老”新模式的主要特点。（不超过150字）6.深圳市在推进民生改善过程中，可以借鉴材料三、四、五中的哪些经验或做法？（不超过200字）三、根据材料内容，结合实际，回答以下问题。7.深圳市正在建设具有世界影响力的科技创新中心，科技创新人才是关键。请参考材料四“人才安居”新模式的经验，提出深圳市进一步做好科技创新人才服务的建议，（不超过300字）。8.请参考材料五“智慧养老”新模式的经验，拟写一份在社区推广“智慧养老”服务的倡议书，（不超过400字）。试卷答案1.深圳市当前面临的民生领域主要问题包括：青年就业压力大，技能型人才供需矛盾突出；优质教育资源配置不均衡，“择校热”存在；医疗资源分布不均，基层医疗服务能力待提升；房价高，新市民、青年人安居问题严峻；养老服务体系不完善，养老机构不足，社区养老服务功能待加强。解析思路：本题要求概括材料一中的问题。需仔细阅读材料一，找出其中列出的民生领域问题，并进行归纳总结。材料一中明确指出了就业、教育、医疗、住房、养老五个方面存在的问题，分别进行了描述，答案需全面概括这五个方面的问题。2.深圳市实施“民生微实事”工程的主要做法包括：围绕就业、教育、健康、安居、养老等五个方面筛选项目；采取市级财政补助、区级配套、社会捐赠等方式筹集资金；坚持“群众点单、政府派单、社会接单”的工作机制；鼓励社区居民、社会组织、企事业单位等参与。意义在于：推动解决群众急难愁盼问题；将公共资源更多向基层倾斜；服务更精准地送到群众身边；让市民共享改革发展成果。解析思路：本题要求分析做法和意义。首先在材料二中找出关于“民生微实事”工程的具体做法，包括项目内容、资金来源、实施机制和参与主体等。然后分析该工程的意义，即它对解决民生问题、资源配置、服务模式和市民福祉等方面的积极影响。将做法和意义分点列出即可。3.该社区“长者日间照料中心”项目成功的主要原因是：积极回应社区居民对养老服务的迫切需求；积极争取上级部门资金支持；有效整合辖区内的养老机构、社会组织等资源；与养老机构合作，提供多样化服务；社区居委会发挥组织协调作用。解析思路：本题要求分析项目成功的原因。需深入阅读材料三，找出导致该项目成功的关键因素。材料三描述了项目从发现问题到成功实施的过程，其中提到了社区居委会的积极作用、上级部门的资金支持、资源整合以及与养老机构的合作等，这些是项目成功的主要原因。4.该互联网企业解决员工住房问题的主要做法包括：与政府合作，申请保障性住房租赁补贴；投入自有资金，建设“人才公寓”；以低于市场价的价格租赁给员工，并配套提供一站式服务；建立员工住房互助平台，鼓励信息共享和租赁互助。解析思路：本题要求概括企业解决住房问题的做法。需仔细阅读材料四，找出企业为解决员工住房问题采取的具体措施。材料四中明确描述了企业通过与政府合作申请补贴、自建人才公寓、提供配套服务和建立互助平台等四种方式来解决员工住房问题。5.深圳市“智慧养老”新模式的主要特点包括：利用大数据、云计算、物联网等技术；开发“一键呼叫”等便捷服务系统；推广“智能手环”等可穿戴设备；建设“智慧养老服务平台”整合资源；为老年人提供智能、便捷、舒适的养老服务。解析思路：本题要求分析“智慧养老”新模式的特点。需深入阅读材料五，找出其中描述的“智慧养老”模式所采用的技术手段、提供的服务内容以及服务特点。材料五中提到了大数据、云计算、物联网等技术应用，以及“一键呼叫”、智能手环、智慧养老服务平台等具体服务载体，并强调了其智能、便捷、舒适的服务特点。6.深圳市可以借鉴的经验或做法包括：坚持问题导向，回应群众需求；整合辖区资源，形成服务合力；创新服务模式，提供多样化服务；发挥政府引导作用，同时鼓励社会参与；利用科技手段，提升服务效率和水平。解析思路：本题要求结合实际，提出借鉴经验。需在材料三、四、五中分别找出各自的成功经验和启示，然后进行归纳总结。材料三体现了问题导向、资源整合、创新模式；材料四体现了政府引导、社会参与、多方投入；材料五体现了科技赋能、提升效率。将这些经验总结提炼出来即可。7.建议：借鉴材料四“人才安居”模式，加大人才住房保障力度，提供更多人才公寓，并配套完善基础设施和生活服务；借鉴材料五“智慧养老”模式，利用大数据等技术建立人才信息库，提供精准化、个性化的服务；加强校企合作，建立人才培养和引进基地；优化人才发展环境，提供更好的科研条件和职业发展空间；建立人才服务体系，提供一站式服务，解决人才后顾之忧。解析思路：本题要求提出建议，需参考材料四、五的经验。材料四主要是解决住房问题，可以借鉴其政府投入、企业参与、市场化运作等方式，加大人才住房保障力度。材料五主要是利用科技手段提升服务效率，可以借鉴其思路，利用大数据等技术建立人才信息库，提供更精准的服务。此外，还需结合科技创新中心建设的需求，从人才培养、引进、发展环境、服务体系等方面提出建议。8.倡议书：亲爱的社区居民们：随着人口老龄化加剧，养老问题日益成为我们关注的焦点。为积极应对人口老龄化，提升社区养老服务水平，我们倡议在社区推广“智慧养老”服务。“智慧养老”是利用现代信息技术，为老年人提供更加便捷、高效、智能的养老服务。它可以通过“一键呼叫”系统，方便老年人紧急求助；可以通过智能手环等设备，实时监测老年人的健康状况；可以通过智慧养老服务平台，为老年人提供线上预约、咨询、办理等服务。我们希望大家积极参与“智慧养老”建设，从自身做起，关爱身边的老年人，帮助他们学习使用智能设备，享受科技带来的便利。同时，我们也呼吁社区工作者、社会组织、志愿者等各界力量，共同努力，为老年人提供更加优质的养老服务。让