建筑施工项目经理雇佣合同

建筑施工项目经理雇佣合同甲方（雇主）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（项目经理）：[姓名]身份证号码：[号码]住址：[地址]联系电话：[电话]鉴于甲方因项目需要，需聘请专业项目经理负责项目的管理；乙方具备相应资格和经验，愿意担任该项目的项目经理。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。第一条项目基本信息本合同所指向的项目名称为：[项目名称]，项目地点位于：[项目详细地址]。本项目预计工期自[开工日期]起至[预计竣工日期]止。第二条雇佣形式与期限1.甲方聘请乙方担任[项目名称]项目的项目经理，属于项目制雇佣。2.本合同有效期自[合同起始日期]起，至本项目竣工验收合格并通过最终验收之日止。如项目因故中止或终止，本合同相应解除。第三条工作地点项目主要工作地点为[项目详细地址]，根据项目需要，乙方可能需要在项目现场、公司总部或其他相关地点履行职责。甲方应合理安排乙方工作地点，并提供必要的交通支持。第四条工作职责与权限1.乙方负责全面履行[项目名称]项目的管理工作，主要职责包括但不限于：*严格遵守国家、地方及行业相关法律法规、标准规范，确保项目合法合规实施。*贯彻执行甲方质量管理体系、安全管理体系、环境管理体系及各项规章制度。*负责组织编制项目管理工作策划、施工组织设计、专项施工方案，并报甲方及相关方审批。*负责项目进度管理，制定详细进度计划，并动态监控、调整，确保项目按期完成。*负责项目质量管理，落实质量责任制，确保工程质量达到合同约定标准及规范要求。*负责项目安全管理，落实安全生产责任制，组织安全教育培训，排查安全隐患，确保项目安全生产。*负责项目成本管理，编制成本预算，控制项目实际支出，努力实现成本节约。*负责项目范围管理，明确项目边界，管理变更请求。*负责组建项目管理团队（包括施工员、安全员、质量员、资料员等），并进行有效管理、培训和绩效考核。*负责协调与业主、设计单位、监理单位、政府主管部门、分包商、供应商等各方的沟通与协作。*负责处理项目实施过程中出现的各类问题和突发事件，并及时向甲方汇报。*负责收集、整理、归档项目过程中形成的各类技术文件、管理文件、会议纪要等资料。*负责审核工程款支付申请，协助甲方进行成本控制。*负责组织或参与项目竣工验收、移交工作。*完成甲方交办的其他与项目管理相关的工作。2.乙方在授权范围内行使以下权限：*在甲方授权的预算范围内，对项目日常开支进行审批。*对分包商的选择提出建议，经甲方批准后负责对其管理。*代表甲方在授权范围内与外部单位进行工作对接和协调。*在甲方统一规划下，调配项目团队资源。*使用项目所需的公司设备、材料等资源。*参加与项目相关的必要培训。*享有与岗位职责相匹配的知情权、建议权和必要的指挥权。3.甲方授权乙方使用“[公司名称]项目管理委托书”（样本见附件，或根据公司规定执行），作为乙方在项目上行使权限的有效证明。甲方应及时向项目相关方出示该授权书。第五条薪酬与福利1.乙方同意接受本合同约定的项目管理工作职责，并依此获取相应报酬。2.乙方的项目报酬构成为：*基本项目管理费：年薪人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。*绩效奖金：依据项目完成情况及甲方制定的绩效考核办法进行核算。绩效考核指标包括但不限于：安全生产（零重伤及以上事故）、工程质量（合格率、优良率、业主回访满意度）、工程进度（按期完成率）、项目成本控制（节约率或控制在预算内）、团队管理、业主及上级单位满意度等。绩效奖金的核算、审批及发放办法详见甲方发布的《[公司名称]项目经理绩效考核管理办法》（或双方另行约定的具体标准），通常在项目结束后或按约定周期核算发放。3.甲方为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，费用由甲方承担。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方项目报酬中代扣代缴。4.甲方根据公司规定为乙方提供[列出其他福利待遇，如：交通补贴人民币[金额]元/月、通讯补贴人民币[金额]元/月、项目现场食宿安排、年度体检、带薪年休假等]。第六条绩效考核与评估1.甲方设立项目经理绩效考核机制，对乙方履行本合同第四条约定的职责情况进行定期评估。2.绩效考核周期为[月度/季度/年度]，由甲方工程管理部或指定部门牵头，结合项目经理部成员及业主等相关方的评价进行。3.考核结果将作为乙方绩效奖金发放、续约、职务调整及奖励惩处的重要依据，并以书面形式通知乙方。第七条甲方的权利与义务1.有权对乙方的项目管理活动进行监督、检查和指导。2.有权根据项目需要及乙方表现，调整乙方的工作职责（需提前书面通知）。3.有权依据本合同及绩效考核结果，决定乙方的薪酬待遇、奖金发放及合同续签或解除。4.负责提供乙方履行项目管理职责所必需的资源和支持，包括但不限于授权、信息、设备、资金等。5.负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.负责提供符合安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方在项目现场的人身安全。7.负责按照合同约定支付乙方的报酬和福利。8.尊重乙方的项目管理专业性，支持乙方在授权范围内的工作。第八条乙方的权利与义务1.享有按合同约定获取报酬和福利的权利。2.享有在授权范围内对项目进行管理和决策的权利。3.有权获得甲方提供的管理支持、资源保障和必要培训。4.有权拒绝执行违反法律法规或可能导致重大人身安全、财产损失的决定。5.必须恪尽职守，勤勉尽责，以专业能力完成项目管理目标。6.必须遵守国家及地方的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度。7.必须维护甲方的利益和声誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密（包括但不限于项目信息、成本数据、客户信息、技术方案等），不得以任何形式泄露给任何第三方。8.必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全措施，确保项目安全生产。9.必须有效管理项目团队，协调各方关系，确保项目顺利实施。10.必须按时、按要求提交各类工作报告、报表和文件。11.在离职时，必须按照合同约定及甲方规定，完成工作交接，返还所有属于甲方的资料、设备、文件、印章等有形及无形财产。第九条保密条款1.乙方的保密义务：在本合同有效期内及合同终止后[年限]年内，乙方应对在甲方工作期间及项目执行过程中知悉的任何属于甲方的商业秘密、技术信息、项目资料等保密信息承担严格的保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等保密信息。2.保密范围：包括但不限于甲方经营管理信息、财务信息、技术数据、客户信息、项目方案、成本构成、进度计划、管理文件、会议纪要、往来函电、图纸设计、软件系统等。3.违约责任：若乙方违反本保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任（包括但不限于经济赔偿、承担甲方寻求救济的费用等）。第十条竞业限制（如适用）1.因乙方担任本项目项目经理，接触并掌握甲方的商业秘密和技术信息，为保护甲方利益，双方约定：在本合同终止后[年限]年内，乙方不得在[地域范围]内从事与甲方在[行业范围]内的业务具有竞争关系的任何工作或活动。2.甲方同意在本合同终止后[年限]年内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金人民币[金额]元（大写：[大写金额]），支付期限自本合同终止之日起计算，共计[月数]个月。甲方应按月提前支付。3.若乙方违反本竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[金额]元（大写：[大写金额]），且该违约金不足以弥补甲方损失的，甲方仍有权要求乙方赔偿全部损失。第十一条合同的变更、解除和终止1.本合同的变更，须由双方协商一致，并签署书面补充协议。2.甲方解除合同：*乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。*乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定的。*乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。*乙方因欺诈、胁迫等手段订立本合同，甲方有权解除。*乙方被依法追究刑事责任的。*项目已完成或无法继续进行，甲方不再需要该项目经理的。*法律、法规规定的其他可以解除本合同的情形。*甲方依据绩效考核结果，确认乙方无法胜任项目管理工作，经沟通无效的。甲方解除合同时，应提前[天数]日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿。3.乙方解除合同：*甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的。*甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。*甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。*甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。乙方解除合同，应当提前[天数]日以书面形式通知甲方。4.合同终止：本合同在下列任一情形下终止：*本合同约定的项目竣工验收合格并通过最终验收。*本合同约定的项目因故中止或提前终止。*本合同期限届满，双方未续签的。合同终止时，乙方应按甲方要求完成工作交接。第十二条离职交接1.乙方提出解除本合同或本合同解除/终止时，应提前[天数]日以书面形式通知甲方。2.乙方应在通知期满后[天数]日内，按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于：*项目管理资料的整理、移交。*项目现场未完成工作、未结算款项的说明。*项目团队的管理交接。*公司财物（电脑、工具、文件、印章等）的清点和返还。*确保项目平稳过渡。3.甲方应在乙方办妥工作交接后[天数]日内，结清乙方所有应得的报酬、奖金、经济补偿等费用。第十三条通知与送达双方在本合同中载明的地址、电话为有效联系方式。任何书面通知按此地址邮寄（以挂号信或快递发出后[天数]日视为送达）或按此电话号码即时通话/留言（以录音或对方确认为准）视为有效送达。一方变更联系方式，应提前[天数]日书面通知对方。第十四条法律适用与争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或法院，如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十五条完整协议本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。任何对本合同的补充或修改，均需以书面形式作出，并经双方签字盖章后方能生效。第十六条可分割性本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双