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文档简介
会计师事务所审计师审计质量与风险控制能力绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计质量审计报告准确性40%无重大错报根据审计准则,无重大错报为满分,存在一般性错报扣减相应分数,存在重大错报直接判定为不合格审计程序执行完整性100%执行审计计划按审计计划执行比例评分,100%为满分,每低5%扣减1%,最低为0工作底稿规范性符合事务所规范根据事务所工作底稿规范,完全符合为满分,轻微不符合扣减1-5分,严重不符合直接判定为不合格客户满意度客户评价90分以上根据客户反馈评分,90分为满分,每低10分扣减1%,最低为0审计报告及时性在约定时间内提交按时提交为满分,延迟1-3天扣减1%,延迟3天以上直接判定为不合格风险识别能力重大风险识别率25%识别率95%以上根据风险评估结果,识别率95%以上为满分,每低5%扣减1%,最低为0风险应对措施有效性措施完全覆盖风险点根据风险应对措施覆盖比例评分,100%为满分,每低10%扣减1%,最低为0内部控制缺陷发现数量每项审计至少发现2项重大缺陷按实际发现数量评分,每多发现1项重大缺陷加1分,未发现重大缺陷不得分风险预警准确率准确率90%以上根据风险预警记录,准确率90%以上为满分,每低5%扣减1%,最低为0风险报告完整性覆盖所有评估风险根据风险报告覆盖比例评分,100%为满分,每低5%扣减1%,最低为0合规与质量控制法规符合性20%无违反审计准则行为根据审计准则执行情况评分,完全符合为满分,存在轻微违反扣减1-5分,存在严重违反直接判定为不合格内部复核通过率100%通过内部复核按复核通过比例评分,100%为满分,每低5%扣减1%,最低为0审计质量控制文档完整性100%完整记录按文档记录完整性评分,100%为满分,每低5%扣减1%,最低为0持续专业发展每年完成40小时培训按实际完成小时数评分,40小时为满分,每少1小时扣减0.5%,最低为0职业道德遵守情况无违反职业道德行为根据职业道德行为记录评分,完全遵守为满分,存在轻微违反扣减1-5分,存在严重违反直接判定为不合格团队协作与沟通团队任务完成情况15%100%按时完成分配任务按任务完成比例评分,100%为满分,每低5%扣减1%,最低为0跨部门沟通效率沟通响应时间小于2小时根据沟通记录评分,响应时间小于2小时为满分,每延迟1小时扣减1%,最低为0客户沟通质量客户满意度90分以上根据客户反馈评分,90分为满分,每低10分扣减1%,最低为0知识分享贡献至少分享2次审计经验按实际分享次数评分,每多分享1次加2分,未分享不得分指导新员工效果新员工考核通过率95%以上根据新员工考核结果评分,95%以上为满分,每低5%扣减1%,最低为0本考核表旨在评估审计师在审计质量、风险识别能力、合规与质量控制、团队协作与沟通四个维度的表现。请根据各指标的目标值和评分标准进行评分,最终得分=Σ(各维度得分×权重)。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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