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会计事务所审计师工作准确性与效率绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计工作准确性审计报告差错率40%低于1%每出现1%的差错率,扣除5%的该项得分,最高扣除至该项得分为0审计底稿合规性100%符合事务所内部审计标准每发现1项底稿不符合标准,扣除2%的该项得分,最高扣除至该项得分为0审计证据充分性所有审计程序均获取充分、适当的审计证据若1%的审计程序未获取充分证据,扣除3%的该项得分,最高扣除至该项得分为0会计估计准确性偏差率低于5%偏差率每增加1%,扣除2%的该项得分,最高扣除至该项得分为0审计调整项有效性审计调整项均被被审计单位采纳每出现1项未采纳的审计调整项,扣除4%的该项得分,最高扣除至该项得分为0审计工作效率审计项目按时完成率30%100%每延迟完成1个审计项目,扣除3%的该项得分,最高扣除至该项得分为0审计报告提交及时性在事务所规定的最短时间内提交每延迟提交1天,扣除1%的该项得分,最高扣除至该项得分为0审计工作底稿完成率100%每缺少1份审计工作底稿,扣除2%的该项得分,最高扣除至该项得分为0审计计划合理性审计计划符合事务所标准且执行高效审计计划执行效率每降低1%,扣除2%的该项得分,最高扣除至该项得分为0审计资源利用率有效利用审计团队成员时间团队时间利用率每降低5%,扣除2%的该项得分,最高扣除至该项得分为0沟通与协作能力与客户沟通有效性15%客户满意度达90%以上客户满意度每降低1%,扣除1%的该项得分,最高扣除至该项得分为0内部团队协作效率团队协作顺畅,问题解决及时团队协作效率每降低1%,扣除1%的该项得分,最高扣除至该项得分为0审计建议采纳率客户采纳审计建议的比例达80%以上采纳率每降低1%,扣除1%的该项得分,最高扣除至该项得分为0问题响应速度24小时内响应客户重要问题响应速度每延迟1小时,扣除1%的该项得分,最高扣除至该项得分为0培训与知识分享参与度积极参与事务所培训及知识分享每缺席1次培训或分享,扣除1%的该项得分,最高扣除至该项得分为0职业素养与合规性职业道德遵守情况15%完全遵守职业道德规范违反1次职业道德规范,扣除5%的该项得分,最高扣除至该项得分为0审计独立性保持始终保持审计独立性出现1次独立性受影响情况,扣除5%的该项得分,最高扣除至该项得分为0行业法规更新学习及时学习并掌握最新审计法规未掌握1项重要法规更新,扣除2%的该项得分,最高扣除至该项得分为0工作纪律遵守情况严格遵守事务所工作纪律违反1次工作纪律,扣除1%的该项得分,最高扣除至该项得分为0客户投诉处理情况无客户投诉或投诉均妥善解决出现1次未妥善解决的客户投诉,扣除3%的该项得分,最高扣除至该项得分为0本考核表用于评估会计事务所审计师在审计工作中的准确性、效率、沟通协作能力及职业素养。请根据审计师实际表现,对照各维度及指标进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签
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