煤矿通防科内部管理制度

PAGE煤矿通防科内部管理制度一、总则（一）目的为加强煤矿通防科管理，确保通风、防尘、防火、防瓦斯等工作安全、高效开展，保障煤矿安全生产，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于煤矿通防科全体工作人员，包括科长、副科长、技术员、班组长及各岗位操作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障煤矿安全生产作为通防工作的首要目标，严格遵守安全法规，确保通风系统稳定可靠，杜绝各类通防事故。2.预防为主原则：强化通防隐患排查治理，注重事前预防，通过科学监测、分析评估等手段，及时发现并消除潜在安全隐患。3.科学管理原则：运用先进的技术和管理方法，不断提升通防工作的科学性、精准性和有效性，提高工作效率和质量。4.全员参与原则：通防科全体人员应积极参与安全管理，明确各自职责，形成全员抓安全、保安全的良好氛围。二、岗位职责（一）科长职责1.全面负责通防科的行政管理和业务工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.贯彻执行国家有关煤矿通防的法律法规、方针政策和行业标准，确保科室工作符合要求。3.组织制定和完善通防科各项规章制度、操作规程和应急预案，并监督执行。4.负责通防科人员的调配、培训、考核和奖惩，提高人员素质和业务能力。5.组织开展通防安全检查、隐患排查治理工作，及时解决存在的问题，重大问题及时向上级汇报。6.协调与其他科室及相关部门的工作关系，保障通防工作顺利进行。7.参与煤矿通风系统设计、改造等工作，提出合理化建议，优化通防系统。8.负责通防科经费的合理使用和设备、仪器的管理维护。（二）副科长职责1.协助科长开展工作，负责分管范围内的通防业务工作。2.组织实施分管工作的计划、措施，确保工作任务按时完成。3.深入现场，指导基层人员开展通防工作，及时解决工作中遇到的问题。4.参与通防安全检查和隐患排查治理，督促整改落实情况。5.负责分管业务的资料整理、分析和总结，为科长决策提供依据。6.组织开展分管业务的培训工作，提高人员业务水平。7.完成科长交办的其他工作任务。（三）技术员职责1.负责煤矿通防技术工作，编制通防技术措施、方案等文件。2.对通风系统、瓦斯监测系统、防尘系统等进行技术分析和评估，提出改进意见。3.参与通防设备、仪器的选型、安装和调试工作，指导正确使用和维护。4.负责通防数据的收集、整理、分析和上报，为安全决策提供技术支持。5.协助开展通防安全检查和隐患排查治理，提供技术指导。6.参与通防事故的调查分析，提出技术处理意见。7.开展通防新技术、新工艺、新设备的研究和应用，提高通防技术水平。（四）班组长职责1.负责本班组的日常管理工作，组织班组人员完成通防工作任务。2.组织班组人员学习通防安全知识、操作规程和规章制度，提高安全意识和操作技能。3.带领班组人员开展现场巡查，及时发现并处理通防隐患，确保工作现场安全。4.负责班组设备、仪器的日常维护和管理，保证设备正常运行。5.组织班组人员参加安全培训和应急演练，提高应急处置能力。6.及时传达上级工作指令，反馈班组工作情况，协调解决班组内部问题。（五）岗位操作人员职责1.严格遵守通防科各项规章制度和操作规程，认真履行岗位职责。2.负责本岗位通防设备、仪器的操作、维护和保养，确保设备正常运行。3.按照规定进行通风、瓦斯检查、防尘洒水等工作，及时准确记录数据。4.发现通防隐患及时报告班组长或上级领导，并积极参与隐患处理。5.参加安全培训和应急演练，掌握应急处置技能。6.爱护通防设施和设备，节约使用材料和能源。三、通风管理（一）通风系统建设1.煤矿必须建立完善、稳定、可靠的通风系统，确保通风能力满足生产需求。通风系统设计应符合相关标准和规范，经上级主管部门审批后实施。2.新水平、新采区或新工作面投产前，必须编制通风设计及安全技术措施，经审查批准后严格执行。3.通风设施的设置应符合规定要求，包括风门、风桥、密闭、测风站等，确保通风系统合理、稳定。（二）通风机管理1.主要通风机必须安装在地面，且性能良好，满足通风要求。通风机应定期进行检查、维护和保养，确保正常运行。2.通风机必须配备同等能力的备用通风机，并能在10分钟内启动。备用通风机应定期进行试运转，保证随时可投入使用。3.建立通风机运行管理制度，明确操作规程、巡检要求、故障处理等内容。通风机操作人员应持证上岗，严格按照操作规程操作。（三）局部通风管理1.掘进工作面必须采用局部通风机通风，且通风方式应符合规定。局部通风机应安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于10m。2.局部通风机必须实行风电闭锁、瓦斯电闭锁，确保停风停电时能自动切断掘进工作面电源。3.局部通风机应指定专人负责管理，保证正常运转。风筒应吊挂整齐，无漏风，风筒末端距掘进工作面的距离应符合规定。（四）通风安全检查1.建立通风安全检查制度，定期对通风系统、通风设施、通风机等进行检查。检查内容包括通风系统的合理性、稳定性，通风设施的完好性，通风机的运行状况等。2.通风安全检查应由专业人员进行，检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.加强对井下通风情况的实时监测，通过瓦斯监测系统、风速仪等设备，及时掌握通风参数变化，发现异常情况及时处理。四、瓦斯管理（一）瓦斯监测系统1.煤矿应建立完善的瓦斯监测系统，对井下瓦斯浓度、温度、风速等参数进行实时监测。瓦斯监测系统应符合相关标准和规范要求，具备数据传输、存储、分析等功能。2.瓦斯监测设备应定期进行调校、维护和检修，确保设备正常运行，监测数据准确可靠。3.瓦斯监测系统应与上级主管部门及相关部门实现联网，以便及时掌握井下瓦斯情况，发生异常时能迅速采取措施。（二）瓦斯检查制度1.建立瓦斯检查制度，明确瓦斯检查人员的职责、检查地点、检查周期、检查内容等。瓦斯检查人员应持证上岗，严格按照规定进行检查。2.瓦斯检查人员应按时、准确填写瓦斯检查记录，做到井下记录牌、检查手册和瓦斯台账“三对口”。发现瓦斯超限等异常情况时，应立即汇报，并采取相应措施。3.加强对瓦斯检查人员的管理和监督，定期对其工作进行考核，确保瓦斯检查工作质量。（三）瓦斯排放管理1.井下出现瓦斯积聚时，必须制定瓦斯排放措施，经审批后严格执行。瓦斯排放应采用安全可靠的方法，由专业人员进行操作。2.瓦斯排放前，应切断排放瓦斯区域内的电源，撤出人员，设置警戒。排放过程中，应严格控制瓦斯浓度，防止瓦斯超限和引发其他事故。3.瓦斯排放结束后，必须对排放区域进行检查，确认瓦斯浓度符合规定要求后，方可恢复正常生产。（四）瓦斯防治措施1.加强对煤层瓦斯含量、瓦斯压力等基础参数的测定和分析，为瓦斯防治提供科学依据。2.采取预抽煤层瓦斯、煤层注水、采空区封闭等瓦斯防治措施，降低煤层瓦斯含量和涌出量。3.优化采煤工艺和通风系统，减少瓦斯积聚和超限的可能性。4.加强对职工的瓦斯防治知识培训，提高职工的安全意识和操作技能。五、防尘管理（一）防尘系统建设1.煤矿应建立完善的防尘系统，包括防尘供水系统、喷雾洒水装置、隔爆设施等。防尘供水系统应满足井下防尘用水需求，水质应符合要求。2.采煤工作面应安装煤层注水系统，定期进行煤层注水，降低煤尘产生量。掘进工作面应采用湿式钻眼、水泡泥、喷雾洒水等综合防尘措施。3.井下主要运输巷、回风巷、采区进回风巷等应设置隔爆设施，隔爆设施的安装位置、长度、质量等应符合规定要求。（二）防尘措施执行1.采煤机、掘进机等采掘设备应安装有效的喷雾洒水装置，作业时必须正常使用，降低粉尘飞扬。2.井下各转载点应设置喷雾洒水装置，对转载的煤炭进行喷雾降尘。3.井下作业人员应佩戴合格的防尘口罩，做好个体防护。4.定期对井下巷道进行冲洗，清除积尘，保持巷道清洁。（三）防尘检查与考核1.建立防尘检查制度，定期对防尘系统、防尘设施、防尘措施执行情况等进行检查。检查内容包括防尘供水系统的完好性、喷雾洒水装置的运行情况、隔爆设施的有效性等。2.防尘检查应由专业人员进行，检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.加强对防尘工作的考核，将防尘工作纳入科室及个人绩效考核内容，对防尘工作不力的单位和个人进行处罚。六、防火管理（一）防火制度1.建立煤矿防火制度，明确防火责任人、防火措施、火灾应急预案等内容。2.加强对职工的防火安全教育，提高职工的防火意识和自防自救能力。3.严格执行井下电气设备管理制度，防止电气设备失爆引发火灾。（二）防火措施1.井下严禁使用明火和吸烟，严禁在井下存放易燃易爆物品。2.加强对井下油脂库、火药库等重点部位的管理，设置防火标志，配备灭火器材，严格执行出入库登记制度。3.定期对井下消防器材进行检查、维护和保养，确保器材完好有效。4.对井下电缆、输送带等易燃物品应采取防火、阻燃措施，防止火灾蔓延。（三）火灾应急处置1.制定火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急救援措施、人员疏散路线等内容。2.定期组织职工进行火灾应急演练，提高职工的应急处置能力。3.发生火灾时，应立即启动应急预案，迅速组织人员撤离，采取有效的灭火措施，控制火势蔓延，及时向上级报告。七、安全培训与教育（一）培训计划1.通防科应制定年度安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应根据实际工作需要和人员素质状况进行制定，确保培训工作的针对性和实效性。2.培训内容应包括国家有关煤矿通防的法律法规、方针政策、行业标准，通防安全知识、操作规程、事故案例分析等。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，培训方式可采用集中授课、现场培训、网络培训等多种形式。2.培训教师应具备丰富的通防专业知识和实践经验，能够熟练掌握培训内容和培训方法。3.加强对培训效果的考核，通过考试、实际操作等方式对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。（三）安全教育1.定期组织职工开展安全教育活动，传达上级安全文件精神，分析当前安全形势，提出安全工作要求。2.结合事故案例，对职工进行安全教育，吸取事故教训，提高职工的安全意识和防范能力。八、应急管理（一）应急预案制定1.通防科应制定完善的应急预案，包括通风事故应急预案、瓦斯事故应急预案、防尘事故应急预案、防火事故应急预案等。应急预案应符合国家相关法律法规和行业标准要求，具有科学性、实用性和可操作性。2.应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。（二）应急演练1.定期组织开展应急演练，演练内容应包括通风系统故障处理、瓦斯超限应急处置、火灾事故扑救等。演练频次应符合规定要求，通过演练检验应急预案的可行性，提高职工的应急处置能力。2.应急演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急物资管理1.建立应急物资储备制度，配备必要的应急物资，如通风设备、瓦斯检测仪器、灭火器材、防护用品等。应急物资应定期进行检查、维护和保养，确保物资完好有效。2.明确应急物资的管理责任人，建立应急物资台账，详细记录应急物资的种类、数量、存放位置、维护情况等信息。3.应急物资应实行专库专用，不得挪作他用。在应急情况下，应确保应急物资能够及时、有效地调配和使用。九、考核与奖惩（一）考核内容1.对通防科工作人员的考核内容包括工作业绩、安全责任落实情况、业务技能水平、工作纪律等方面。2.工作业绩考核主要包括通风、瓦斯、防尘、防火等各项工作任务的完成情况，隐患排查治理情况，设备运行管理情况等。3.安全责任落实情况考核主要包括遵守安全规章制度情况，安全措施执行情况，安全事故发生情况等。4.业务技能水平考核主要包括专业知识掌握程度，实际操作能力，解决问题能力等。5.工作纪律考核主要包括出勤情况、工作态度、团队协作等方面。（二）考核方式1.考核方式采用定期考核与不定期考核相结合的方式。定期考核每月或每季度进行一次，不定期考核根据工作需要随时进行。2.考