民革内部制度

PAGE民革内部制度一、总则（一）制定目的本内部制度旨在规范中国国民党革命委员会（以下简称“民革”）的组织运作，确保各项工作有序开展，提高工作效率，加强组织凝聚力，更好地履行参政党职能，为国家的发展和社会进步贡献力量。（二）制定依据本制度依据《中国国民党革命委员会章程》以及国家相关法律法规制定，确保民革的各项活动在合法合规的框架内进行。（三）适用范围本制度适用于民革各级组织及全体党员。（四）基本原则1.坚持中国共产党的领导：坚定不移地贯彻中国共产党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.遵循章程：严格遵守《中国国民党革命委员会章程》，维护章程的权威性和严肃性。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，集体领导与个人分工负责相结合。4.依法依规：各项工作严格依照国家法律法规和党内规章制度进行。二、组织制度（一）组织架构1.中央组织：民革中央委员会是民革的领导核心，由全国代表大会选举产生，负责领导全党工作。中央委员会设主席、副主席、秘书长等职务，根据工作需要设立若干专门委员会和工作部门。2.地方组织：按照行政区划设立省级委员会、市级委员会、县级委员会等地方组织。地方组织在同级党委和民革上级组织的领导下开展工作，设主委、副主委、秘书长等职务，根据工作需要设立相应的工作部门。3.基层组织：根据党员人数和工作需要，设立支部、总支部等基层组织。基层组织是民革组织的基础，负责组织党员开展活动，发挥党员作用。（二）组织发展1.发展原则：坚持以思想政治建设为引领，注重质量，优化结构，有计划、有步骤地做好组织发展工作。2.发展对象：重点吸收与民革有历史联系、社会联系广泛、有一定代表性的人士，注重在经济界、科技界、教育界、医卫界、文化艺术界等领域发展党员。3.发展程序：申请人向所在基层组织提交入党申请书，经基层组织考察、支部大会讨论通过、上级组织审批后成为民革党员。（三）组织生活1.党员大会：支部党员大会、总支部党员大会、基层委员会党员大会是民革基层组织的最高领导机关，定期召开，讨论决定本组织的重大事项。2.委员会会议：各级委员会定期召开会议，研究部署工作，讨论决定重要事项。3.组织活动：基层组织定期开展组织活动，包括学习交流、参政议政、社会服务等，增强党员的组织归属感和凝聚力。三、会议制度（一）全国代表大会1.会议性质：全国代表大会是民革的最高领导机关，每五年举行一次，由中央委员会召集。2.会议职责：审议中央委员会工作报告，修改章程，选举中央委员会等。（二）中央委员会全体会议1.会议性质：中央委员会全体会议由中央委员会召集，每年至少举行一次。2.会议职责：听取和审议中央常务委员会工作报告，讨论决定重大事项，选举中央常务委员会委员等。（三）中央常务委员会会议1.会议性质：中央常务委员会会议由中央委员会主席召集，定期举行。2.会议职责：讨论决定中央委员会重要工作事项，研究部署阶段性工作任务等。（四）专门委员会会议1.会议性质：专门委员会会议由各专门委员会主任召集，根据工作需要适时召开。2.会议职责：研究讨论本专门委员会工作中的重大问题，提出意见和建议，推动相关领域工作开展。（五）地方组织会议1.省级委员会全体会议：由省级委员会召集，每年至少举行一次，听取和审议省级常务委员会工作报告，讨论决定重大事项。2.市级委员会全体会议：由市级委员会召集，每年至少举行一次，听取和审议市级常务委员会工作报告，讨论决定重大事项。3.县级委员会全体会议：由县级委员会召集，每年至少举行一次，听取和审议县级常务委员会工作报告，讨论决定重大事项。（六）基层组织会议1.支部大会：定期召开，讨论决定支部重要事项，选举支部委员会等。2.支部委员会会议：由支部主委召集，定期举行，研究部署支部工作。（七）会议要求1.会议准备：会议召开前，应提前通知参会人员，明确会议议题，做好相关准备工作。2.会议记录：认真做好会议记录，准确记录会议内容、讨论情况和决定事项。3.会议决议执行：会议作出的决议，相关部门和人员应认真贯彻执行，并及时反馈执行情况。四、干部制度（一）干部选拔任用1.选拔原则：坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，注重工作实绩和群众公认。2.选拔条件：具备坚定的政治立场、良好的道德品质、较强的工作能力和丰富的工作经验，能够胜任相应职务。3.选拔程序：通过民主推荐、组织考察、集体研究等程序选拔任用干部。（二）干部考核评价1.考核内容：包括思想政治表现、工作业绩、工作作风、廉洁自律等方面。2.考核方式：采取年度考核、任期考核等方式，通过个人述职、民主测评、个别谈话、实地考察等方法进行考核评价。3.考核结果运用：考核结果作为干部选拔任用、奖励惩戒、培养教育的重要依据。（三）干部培训1.培训目的：提高干部的政治素质、业务能力和综合素质，适应新形势新任务的要求。2.培训内容：包括政治理论、业务知识、领导能力等方面。3.培训方式：采取集中培训、专题讲座、在线学习、实践锻炼等多种方式进行培训。（四）干部监督1.监督内容：对干部的政治纪律、工作纪律、廉洁自律等方面进行监督。2.监督方式：通过党内监督、群众监督、舆论监督等多种方式进行监督，确保干部正确行使权力。五、参政议政制度（一）参政议政工作机制1.领导机制：建立健全参政议政领导体制，明确各级组织和领导干部在参政议政工作中的职责。2.调研机制：加强调查研究，深入了解社情民意，为参政议政提供依据。3.提案议案工作机制：规范提案议案的提出、审查、办理等环节，提高提案议案质量和办理成效。4.信息工作机制：加强信息收集、整理、报送工作，及时反映社情民意和参政议政成果。（二）参政议政工作平台1.专门委员会：各专门委员会围绕经济社会发展中的重大问题开展调研，提出意见和建议。2.参政议政调研基地：建立参政议政调研基地，为开展调研提供平台和支持。3.专家咨询委员会：发挥专家学者的智力优势，为参政议政工作提供专业咨询。（三）参政议政工作流程1.选题：围绕党和国家中心工作、社会热点难点问题，确定参政议政选题。2.调研：组织力量开展深入调研，广泛听取意见，掌握真实情况。3.形成成果：根据调研情况，撰写调研报告、提案议案、社情民意信息等参政议政成果。4.提交和反馈：及时将参政议政成果提交给有关部门，并跟踪反馈办理情况。六、社会服务制度（一）社会服务工作机制1.领导机制：建立健全社会服务领导体制，明确各级组织和领导干部在社会服务工作中的职责。2.项目管理机制：加强社会服务项目的策划、组织、实施和管理，提高项目质量和效益。3.志愿者服务机制：鼓励党员参与志愿者服务，建立志愿者队伍，开展形式多样的志愿服务活动。（二）社会服务工作平台1.社会服务基地：建立社会服务基地，为开展社会服务活动提供平台和支持。2.公益组织：加强与各类公益组织的合作，共同开展社会服务活动。（三）社会服务工作内容1.脱贫攻坚：围绕脱贫攻坚目标任务，开展产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等工作。2.乡村振兴：助力乡村产业发展、生态保护、文化建设等，推动乡村全面振兴。3.社会公益：开展关爱弱势群体、环境保护、文化传承等社会公益活动。（四）社会服务工作流程1.项目策划：根据社会需求和民革优势，策划社会服务项目。2.组织实施：组织力量开展社会服务项目实施，确保项目顺利进行。3.效果评估：对社会服务项目效果进行评估，总结经验，改进工作。七、宣传思想工作制度（一）宣传思想工作机制1.领导机制：建立健全宣传思想工作领导体制，明确各级组织和领导干部在宣传思想工作中的职责。2.工作协调机制：加强宣传思想工作部门与其他部门的协调配合，形成工作合力。3.舆情监测和应对机制：加强舆情监测，及时掌握舆情动态，妥善应对舆情事件。（二）宣传思想工作内容1.理论学习：组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想政治教育。2.形势政策宣传：宣传党和国家的方针政策，解读形势任务，凝聚党员共识。3.民革历史和优良传统宣传：弘扬民革历史和优良传统，增强党员的组织认同感和归属感。4.先进典型宣传：宣传民革党员中的先进典型事迹，发挥榜样示范作用。（三）宣传思想工作平台1.宣传阵地：加强民革网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地建设，及时发布信息，传播正能量。2.宣传队伍：建立一支高素质的宣传队伍，提高宣传思想工作水平。（四）宣传思想工作流程1.策划：根据宣传思想工作重点和要求，制定宣传工作计划。2.实施：组织开展各类宣传活动，确保宣传工作落到实处。3.效果评估：对宣传思想工作效果进行评估，总结经验，改进工作。八、纪律制度（一）政治纪律1.党员必须坚定政治立场，坚决维护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.不得发表与党的路线、方针、政策相悖的言论，不得参加任何反对党的组织和活动。（二）组织纪律1.严格遵守组织制度和组织程序，自觉接受组织安排，按时参加组织活动，如实报告个人情况。2.不得违反组织原则，擅自行动，不得搞非组织活动。（三）工作纪律1.认真履行工作职责，遵守工作程序，提高工作效率，保证工作质量。2.不得敷衍塞责、推诿扯皮，不得泄露工作机密。（四）廉洁纪律1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉