学校内部保卫组织制度

PAGE学校内部保卫组织制度一、总则（一）目的为维护学校正常的教学、科研和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，预防和制止违法犯罪行为，特制定本学校内部保卫组织制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及校内各单位、部门。（三）基本原则1.预防为主：通过加强安全教育、完善安全设施、建立健全安全管理制度等措施，预防各类安全事故和违法犯罪行为的发生。2.综合治理：充分发挥学校各部门、各单位以及全体师生员工的作用，形成群防群治的工作格局，共同维护学校安全稳定。3.依法管理：严格依照国家法律法规和学校的规章制度开展保卫工作，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。二、保卫组织架构及职责（一）保卫处1.部门职责贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规和学校的规章制度，制定并组织实施学校内部保卫工作计划和措施。负责学校安全保卫工作的组织、协调和指导，定期召开安全工作会议，分析研究安全形势，部署安全工作任务。开展安全教育宣传活动，提高师生员工的安全意识和自我防范能力。加强校园巡逻防控，维护校园治安秩序，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。负责学校门卫管理、交通秩序维护以及消防、技防等安全设施的建设、管理和维护。协助公安机关开展工作，配合有关部门调查处理校内发生的各类案件和事故。负责学校内部保卫队伍的建设和管理，组织开展业务培训和考核工作。2.人员配备及分工处长：全面负责保卫处的工作，主持制定工作计划、规章制度，组织实施安全保卫工作任务，协调与学校各部门及外部相关单位的关系。副处长：协助处长开展工作，负责分管业务范围内的工作组织、指导和协调，具体落实各项安全保卫措施。保卫干事：治安管理干事：负责校园治安秩序维护，处理各类治安案件，开展治安巡逻检查，做好重点部位的安全防范工作。消防安全干事：组织实施学校消防安全工作，开展消防宣传教育、培训演练，检查消防设施设备，督促整改火灾隐患。交通管理干事：负责校园交通秩序管理，规划停车位，处理交通违章行为，保障师生员工交通安全。技防管理干事：负责学校技防设施的建设、维护和管理，确保监控系统、报警系统等正常运行，发挥技防作用。（二）校内各单位、部门保卫小组1.小组职责负责本单位、部门的安全保卫工作，贯彻落实学校保卫工作的各项要求和部署。制定本单位、部门的安全保卫工作制度和措施，明确安全责任人，组织开展安全教育和培训活动。定期对本单位、部门的办公场所、实验室、仓库等区域进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。协助保卫处做好本单位、部门发生的各类安全事故和突发事件的处置工作，并及时报告相关情况。2.人员组成各单位、部门保卫小组由本单位、部门负责人担任组长，指定专人负责具体工作，成员包括本单位、部门的教职工代表。（三）学生保卫组织1.组织职责在学校保卫处和学生管理部门的指导下，开展学生自我管理、自我教育、自我服务工作，维护学生宿舍、教学楼、图书馆等场所的安全秩序。组织学生参与安全宣传教育活动，提高学生的安全意识和法制观念。协助学校保卫部门做好校园巡逻、治安防范等工作，及时发现和报告各类安全问题。调解学生之间的矛盾纠纷，促进学生之间的和谐相处。2.人员组成学生保卫组织由学生会安全部成员、各班级安全委员以及志愿者组成。学生会安全部设部长一名，副部长若干名，负责组织协调学生保卫组织的日常工作。三、安全保卫工作制度（一）门卫管理制度1.学校门卫实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，严格履行职责。2.对进出校园的人员、车辆进行严格检查和登记，严禁无关人员和车辆进入校园。因公来访人员须出示有效证件，经联系被访部门同意后方可进入；学生请假外出须持请假条，经门卫查验后方可放行。3.对携带大件物品出校的人员，须凭相关部门开具的出门条进行检查核实后方可放行。4.加强对进出校园车辆的管理，引导车辆有序停放，严禁车辆在校园内超速行驶、乱停乱放。对校外车辆进入校园，须进行登记并告知其校内行驶规定。（二）巡逻制度1.保卫处制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间和人员分工。巡逻人员要按时到岗，认真履行巡逻职责。2.巡逻人员要熟悉校园环境，重点对教学楼、图书馆、学生宿舍、食堂、实验室等人员密集场所和重点部位进行巡查，及时发现和处理各类安全问题。3.巡逻过程中要注意观察周边情况，发现可疑人员、异常情况或安全隐患时，要及时进行盘查、处置，并报告保卫处。4.做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、人员、发现的问题及处理情况等，以备查阅。（三）消防安全制度1.学校建立健全消防安全责任制，明确各单位、部门的消防安全责任人，将消防安全工作纳入年度工作计划和考核内容。2.按照国家有关规定配置消防设施和器材，定期进行检查、维护和更新，确保消防设施完好有效。3.加强对师生员工的消防安全教育，普及消防知识，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。每年组织不少于一次的全校性消防安全培训和演练。4.严禁在校园内违规使用明火、私拉乱接电线、违规停放电动车充电等行为。对重点部位要严格落实防火措施，确保消防安全。5.加强对消防通道、安全出口的管理，保持畅通无阻。严禁在消防通道和安全出口堆放杂物。6.发生火灾时，全体师生员工应立即报警，并按照应急预案进行疏散和扑救，确保人员生命安全和减少财产损失。同时，要及时向上级主管部门报告火灾情况。（四）治安防范制度1.加强对校园治安形势的分析研究，制定针对性的治安防范措施，预防各类违法犯罪行为的发生。2.加强对重点部位、重点时段的安全防范，如加强夜间巡逻、对重要物资和设备的保管等。3.建立健全治安信息收集、反馈机制，及时掌握校园内的治安动态，发现问题及时处理。4.加强与公安机关的联系与协作，积极配合公安机关开展工作，严厉打击各类违法犯罪活动。（五）危险物品管理制度1.对学校内涉及的危险物品，如易燃易爆物品、剧毒化学品、放射性物质等，实行严格的管理制度。2.危险物品的采购、储存、使用、运输等环节必须严格按照国家有关规定执行，确保安全。3.建立危险物品台账，详细记录危险物品的种类、数量、来源、去向等信息，做到账物相符。4.对危险物品的储存场所要设置明显的警示标志，配备必要的安全防护设施，并安排专人负责管理。5.使用危险物品的单位和个人必须严格遵守操作规程，确保使用安全。使用完毕后，要及时清理剩余危险物品，并做好记录。（六）突发事件应急预案1.学校制定完善各类突发事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、群体性事件等，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序和保障措施等。2.定期组织师生员工进行应急预案演练，提高师生员工的应急反应能力和自救互救能力。3.突发事件发生后，现场人员应立即报告学校保卫处和相关部门，并采取必要的应急措施，保护现场，防止事态扩大。学校应迅速启动应急预案，组织力量进行处置，并及时向上级主管部门报告事件情况。4.事件处置结束后，要及时进行总结评估，针对存在的问题，完善应急预案和相关措施，不断提高学校应对突发事件的能力。四、安全检查与隐患排查（一）检查内容1.安全制度落实情况：检查各单位、部门是否严格执行学校的安全保卫工作制度，安全责任是否明确，工作措施是否到位。2.安全设施设备：检查消防设施、技防设备、安全疏散通道、安全出口等是否完好有效，是否符合国家安全标准。3.危险物品管理：检查危险物品的采购、储存、使用、运输等环节是否符合规定，台账记录是否完整准确。4.治安秩序：检查校园内是否存在治安隐患，如是否有打架斗殴、盗窃、诈骗等违法犯罪行为，校园周边环境是否安全。5.交通安全：检查校园内交通秩序是否良好，车辆停放是否规范，交通标志、标线是否清晰。（二）检查方式1.定期检查：保卫处每月组织一次全校性的安全大检查，各单位、部门每周进行一次内部安全自查。2.专项检查：根据不同季节、不同时期的安全特点，针对重点部位、重点环节开展专项安全检查，如消防安全专项检查、危险物品专项检查等。3.节假日检查：在重大节假日、重要活动期间，组织开展针对性的安全检查，确保校园安全稳定。（三）隐患排查与整改1.对检查中发现的安全隐患，要逐一登记，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.能够立即整改的隐患，要责令相关责任人立即整改；对于一时难以整改的重大隐患，要制定切实可行的整改方案，限期整改，并采取有效的防范措施，确保安全。3.整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时报告保卫处。保卫处要对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全教育与培训（一）教育内容1.法律法规教育：组织师生员工学习国家有关法律法规，增强法制观念，自觉遵守法律法规。2.安全知识教育：普及消防安全、治安防范、交通安全、网络安全等方面的知识，提高师生员工的安全意识和自我防范能力。3.职业道德教育：加强保卫人员的职业道德教育，培养敬业精神、责任意识和服务意识，提高保卫队伍的整体素质。（二）培训方式1.集中培训：保卫处定期组织全校性的安全培训活动，邀请专家学者或公安机关的专业人员进行授课，对师生员工进行系统的安全知识培训。2.专题培训：针对不同岗位、不同人群的特点，开展专题安全培训，如保卫人员业务培训、学生安全干部培训、实验室安全培训等。3.现场培训：结合实际工作，通过现场演示、案例分析等方式，对师生员工进行现场安全培训，提高培训的针对性和实效性。4.网络培训：利用学校网络平台，发布安全知识讲座、视频等资料，供师生员工自主学习，拓宽安全教育渠道。（三）培训计划与考核1.保卫处制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等，并组织实施。2.对参加培训的人员进行考核，考核方式可以采用考试、撰写心得体会、实际操作等多种形式，确保培训效果。3.将安全教育培训情况纳入师生员工的个人档案和单位、部门的年度考核内容，对表现优秀的个人和单位进行表彰奖励，对未参加培训或培训不合格的人员进行督促整改。六、奖惩制度（一）奖励1.对在学校安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。3.具体奖励情形包括：及时发现和制止重大安全事故或违法犯罪行为，为学校挽回重大损失的；积极参与安全保卫工作，提出合理化建议并被采纳，取得显著成效的；在安全检查、隐患排查与整改工作中表现突出的；在安全教育培训、应急处置等工作中做出突出贡献的。（二）惩罚1.对违反学校安全保卫工作制度，造成安全事故或不良