疫情学校内部督察制度

PAGE疫情学校内部督察制度一、总则（一）目的为有效应对疫情期间学校各项工作的特殊要求，确保学校教学、管理、服务等各项工作有序开展，保障师生生命安全和身体健康，特制定本内部督察制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工及在校学生，涵盖学校教学、行政、后勤等各个部门和环节。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家和地方关于疫情防控的法律法规以及教育行业相关标准，确保督察工作合法合规。2.全面覆盖原则：对学校疫情防控及各项工作进行全方位、全过程督察，不留死角。3.及时高效原则：及时发现问题，迅速采取措施，高效解决问题，避免疫情扩散和工作延误。4.责任追究原则：明确各部门和人员职责，对违反制度规定的行为严肃追究责任。二、督察机构及职责（一）督察领导小组成立以学校主要领导为组长的疫情学校内部督察领导小组，全面负责督察工作的决策、指挥和协调。其主要职责包括：1.制定和修订内部督察制度及工作方案。2.审定督察工作计划和报告。3.对重大问题和突发事件进行决策和处置。（二）督察工作小组设立由学校各相关职能部门负责人组成的督察工作小组，负责具体实施督察工作。其职责如下：1.根据督察领导小组的部署，制定详细的督察计划和检查表。2.定期对学校各部门疫情防控及各项工作进行实地检查、资料查阅等。3.及时发现问题，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。4.定期向督察领导小组汇报督察工作进展和结果。（三）专项督察小组针对疫情防控的重点环节和关键领域，设立专项督察小组，如教学秩序专项督察小组、校园安全专项督察小组、后勤保障专项督察小组等。各专项督察小组负责深入开展专项督察工作，确保重点工作万无一失。三、督察内容（一）疫情防控措施落实情况1.人员健康管理师生每日健康打卡情况，是否如实填报个人健康信息。对重点人员（如确诊病例密切接触者、发热人员等）的跟踪管理和隔离措施执行情况。教职员工的核酸检测频次及结果记录。2.校园封闭管理校门出入管理制度执行情况，是否严格查验身份、测量体温、查看健康码和行程码。外来人员及车辆的登记、审批和管控情况。3.环境卫生与消毒校园公共区域（教室、图书馆、食堂、宿舍等）的清洁消毒频率和记录。通风换气措施落实情况，是否保持室内空气流通。废弃口罩等特殊垃圾的收集、处理情况。4.防疫物资储备与管理口罩、消毒液、体温计、防护服等防疫物资的储备数量是否充足。物资的采购、验收、储存、发放和使用记录是否完整。防疫物资的定期盘点和损耗情况。（二）教学工作开展情况1.线上教学质量教师线上教学的准备情况，教学计划、教学资源是否齐全。线上教学过程的监控，包括教学平台的使用、师生互动、教学进度等。学生对线上教学的反馈和学习效果评估。2.线下教学准备教室的清洁消毒和通风情况，为线下教学创造安全环境。教学设备的调试和维护，确保正常使用。线下教学的课程安排和人员组织准备。（三）学生管理工作情况1.学生日常行为规范学生在校园内是否佩戴口罩，遵守社交距离规定。学生宿舍的卫生管理和纪律要求执行情况。学生参加集体活动的组织和防控措施落实情况。2.学生心理健康教育疫情期间学生心理健康状况的监测和排查。心理健康教育课程和辅导活动的开展情况，为学生提供心理支持。（四）行政管理工作情况1.工作纪律与考勤教职员工的出勤情况，是否严格执行请假制度。工作时间内的工作状态，是否认真履行岗位职责。2.文件传达与工作落实上级部门关于疫情防控和学校工作的文件、会议精神的传达和学习情况。各项工作任务的部署和落实情况，是否按时完成工作目标。（五）后勤保障工作情况1.食堂管理食堂工作人员的健康管理和个人防护情况。食品采购、加工、储存等环节的卫生安全管理，确保食品安全。食堂就餐秩序的维护，实行错峰就餐、分散就餐等措施。2.水电暖供应水电暖设施设备的巡检和维护，保障正常供应。应对突发故障的应急预案和处置能力。四、督察方式（一）日常检查督察工作小组安排专人每日对学校各部门进行常规检查，通过实地查看、查阅资料、询问师生等方式，及时发现问题并记录。（二）定期巡查每周组织一次全面的巡查，对学校各个区域和工作环节进行深入检查，形成巡查报告，总结存在的问题和工作亮点。（三）专项检查根据疫情防控形势和学校工作重点，适时开展专项检查，如开学前后专项检查、重要节日期间专项检查等，确保关键时期工作不出差错。（四）师生投诉与举报设立专门的投诉举报渠道，鼓励师生对发现的问题进行投诉和举报，督察工作小组及时受理并调查处理。五、督察结果处理（一）问题反馈督察工作小组对检查中发现的问题，及时向责任部门发出书面反馈意见，明确指出问题所在、整改要求和整改期限。（二）整改落实责任部门收到反馈意见后，应立即制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时间节点，并认真组织实施整改。整改过程中要及时向督察工作小组汇报整改进展情况。（三）跟踪复查督察工作小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门，进行再次督促整改，并视情况进行通报批评。（四）责任追究对因工作不力导致疫情传播风险或严重影响学校正常工作秩序的部门和个人，按照学校相关规定严肃追究责任，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。六、信息沟通与公开（一）信息沟通建立督察工作信息沟通机制，督察工作小组定期向督察领导小组汇报工作进展和结果，同时加强与各部门之间的信息交流，及时传达督察要求和反馈问题整改情况。（二）信息公开定期通过学校官网、校内公告栏等渠道公开督察工作情况，包括督察发现的问