主题教育巡查机制

2025主讲人：主讲时间：2025追求卓越·砥砺奋进REPORT主题教育巡查机制-1巡查目的2巡查实施方式3巡查人员构成4巡查覆盖范围5巡查核心内容6巡查时间安排7巡查结果处理8巡查效果评估9建立激励机制10巡查机制与其他工作的结合Part1追求卓越·砥砺奋进巡查目的巡查目的对教师教学状态及学生学习状态进行动态监督，确保教学环节落实加强过程管理通过检测、考察教学效果与目标达成情况，针对性改进教风与学风提升教学质量记录共性问题并制定解决方案，推广优秀教学经验问题闭环处理Part2追求卓越·砥砺奋进巡查实施方式巡查实施方式>双循环巡查制由院领导轮班带队，联合教务、学工管理人员每日巡查1-3次行政教师组学工老师带领学生会干部同步巡查，形成互补监督机制学生监督组巡查实施方式>结果反馈机制A每周汇总巡查记录：于教师例会通报并张榜公示B对问题分类整改：共性难题纳入学院教学改进议程Part3追求卓越·砥砺奋进巡查人员构成巡查人员构成院领导班子、教务办主任、学工办主任及全体学工教师行政人员学生会主席团成员、学习部全体学生代表学生干部Part4追求卓越·砥砺奋进巡查覆盖范围巡查覆盖范围全院所有教学班级包括理论课、实践课及辅助教学环节Part5追求卓越·砥砺奋进巡查核心内容巡查核心内容>教师规范考勤纪律检查私自调课、空堂、迟到早退现象教学状态是否带齐教学资料、有效组织课堂，禁止吸烟或从事无关行为巡查核心内容>学生管理课堂纪律记录"三闲四无"(闲话、闲事、闲思；无课本、无笔记、无专注、无互动)学生表现电子设备管控监督手机使用情况，杜绝玩游戏、看小说等行为巡查核心内容>环境与细节01学生仪容仪表等基础规范02教室卫生、设备摆放、长明灯等后勤问题Part6追求卓越·砥砺奋进巡查时间安排巡查时间安排日常巡查每日上午、下午固定时间进行，由行政教师组和学生监督组共同执行专项巡查针对特殊时期或重要活动，如期末考试、重要会议等，进行专项巡查Part7追求卓越·砥砺奋进巡查结果处理巡查结果处理记录与反馈每次巡查结果需详细记录，包括时间、地点、人员、问题等，并定期反馈给相关人员整改与跟进对于发现的问题，需及时整改并跟进整改效果，确保问题得到彻底解决Part8追求卓越·砥砺奋进巡查效果评估巡查效果评估定期评估：学院应定期对巡查机制进行评估，了解其执行效果和存在的问题，并做出相应调整学生与教师反馈：通过学生和教师的反馈，了解巡查机制的实际效果，以及他们对于巡查工作的意见和建议Part9追求卓越·砥砺奋进建立激励机制建立激励机制奖励制度1对于在巡查工作中表现优秀的行政人员和学生干部给予一定的奖励和表彰培训与提升2对参与巡查工作的人员进行定期培训，提升其工作能力和素质，为学院的长远发展储备人才Part10追求卓越·砥砺奋进巡查机制与其他工作的结合巡查机制与其他工作的结合将巡查结果作为教学质量评估的重要依据之一，全面评价教师教学效果和学生学习效果与教学质量评估结合将巡查结果作为教学质量评估的重要依据之一，全面评价教师教学效果和学生学习效果与学校督导相结合巡查机制与其他工作的结合通过上述各点