学校楼道值守追究责任制度

PAGE学校楼道值守追究责任制度一、总则（一）目的为加强学校楼道安全管理，规范楼道值守工作，明确各岗位人员职责，确保师生在楼道内的人身安全和通行顺畅，特制定本追究责任制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有教学楼、办公楼、宿舍楼等楼宇的楼道值守工作，涉及参与楼道值守的全体教职工、安保人员及相关管理人员。（三）基本原则1.安全第一原则始终将保障师生的生命安全和身体健康放在首位，把楼道安全作为学校安全工作的重要环节加以管理。2.责任明确原则明确各楼道值守岗位的具体职责和工作要求，确保每一项安全任务都有专人负责，避免出现职责不清、推诿扯皮的现象。3.依法依规原则严格遵循国家有关法律法规以及教育部门的相关安全标准和规定，使楼道值守工作在合法合规的轨道上运行。4.教育与惩处相结合原则既要通过加强安全教育提高全体值守人员的安全意识和责任意识，又要对违反制度、导致安全事故的行为进行严肃追究，起到警示和教育作用。二、楼道值守岗位设置与职责（一）岗位设置1.楼层值守岗在每一楼层设置专门的值守岗位，由教职工或安保人员轮流担任，负责本楼层楼道的日常巡查和安全守护。2.重点区域值守岗对于学校内楼梯口、电梯口、出入口等重点区域，安排专人进行重点值守，确保人员通行安全和秩序。3.定时巡查岗定时对楼道进行全面巡查，检查楼道设施设备是否正常运行，消防通道是否畅通等，及时发现并处理安全隐患。（二）职责1.楼层值守岗职责坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，保持高度警惕，密切关注楼道内的人员动态和安全状况。对进入楼道的人员进行身份核实，阻止无关人员进入教学、办公或住宿区域。维护楼道内的秩序，制止学生在楼道内追逐打闹、大声喧哗等行为，确保楼道安静有序。检查楼道内的照明、消防设施、应急疏散指示标志等是否完好，发现问题及时报告并协助处理。协助处理楼道内发生的突发事件，如学生摔倒、突发疾病等，及时通知相关部门和人员，并采取必要的急救措施。2.重点区域值守岗职责严格把控重点区域的人员进出，对携带大件物品、可疑物品的人员进行详细询问和检查，防止危险物品进入楼道。在楼梯口、电梯口等易发生拥堵的地方，引导师生有序通行，避免发生踩踏事故。关注重点区域的设施设备运行情况，如电梯运行状态、楼梯扶手稳固性等，发现异常及时报告维修部门。协助学校开展安全宣传教育工作，向师生宣传楼道安全知识和注意事项，提高师生的安全意识。3.定时巡查岗职责按照规定的时间间隔对楼道进行巡查，一般每[X]小时巡查一次，确保巡查无死角。检查楼道内的门窗是否关闭、锁好，防止外来人员非法侵入。查看楼道墙壁、天花板是否有脱落、裂缝等安全隐患，及时记录并上报。对巡查中发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现时间、处理情况等，建立巡查台账。三、楼道值守工作流程（一）上岗准备1.值守人员提前[X]分钟到达指定岗位，做好上岗前的准备工作，如整理着装、检查通讯设备是否正常等。2.领取相关的值守工具和设备，如手电筒、对讲机等，并确保其性能良好。3.熟悉本岗位的工作职责和工作流程，明确当日的重点关注事项。（二）值守工作1.按照规定的职责要求开展工作，认真履行各项值守任务。2.对楼道内的情况进行实时观察和记录，发现异常情况及时报告上级领导或相关部门。3.与其他值守岗位保持密切沟通和协作，形成联动机制，共同维护楼道安全。（三）离岗交接1.在离岗时，将值守期间的工作情况、发现的问题及处理结果等向接班人进行详细交接，并填写交接记录。2.接班人对交接内容进行认真核实，确认无误后签字接收。3.交接完成后，值守人员方可离岗，确保楼道值守工作的连续性和稳定性。四、责任追究情形（一）值守人员失职行为1.擅自离岗、脱岗，导致楼道无人值守，影响安全管理。2.对进入楼道的可疑人员未进行有效盘查，致使危险物品进入学校。3.在楼道内发生突发事件时，未及时采取措施或未通知相关部门，延误救援时机。4.未认真履行巡查职责，对明显的安全隐患未能及时发现和报告。（二）违反工作流程行为1.未按规定进行上岗准备，影响值守工作正常开展。2.离岗交接时未认真履行交接手续，导致工作衔接不畅。3.未按照规定的时间间隔和路线进行巡查，巡查工作走过场。（三）其他违规行为1.在楼道值守过程中与师生发生冲突，影响学校正常秩序。2.故意隐瞒楼道安全问题，不报告、不处理，导致问题恶化。3.利用楼道值守之便，从事与工作无关的事情，影响工作效率和质量。五、责任追究方式（一）批评教育对于初次违反制度、情节较轻的行为，给予批评教育，责令其作出书面检讨，认识错误并立即改正。（二）警告处分对多次违反制度或情节较为严重的行为，给予警告处分，在全校范围内进行通报批评，同时扣发当月绩效奖金的[X]%。（三）罚款根据违规行为造成的后果和影响程度，给予一定金额的罚款，罚款金额为[X]元至[X]元不等，并责令其承担因违规行为产生的相关费用。（四）辞退或解除劳动合同对于严重违反制度、导致重大安全事故或给学校造成重大损失的行为，予以辞退或解除劳动合同，并依法追究其法律责任。六、责任追究程序（一）发现与报告1.学校安全管理部门、楼道值守人员或其他师生发现有人违反楼道值守追究责任制度的行为后，应及时向学校相关领导报告。2.报告内容应包括违规行为的具体情况、发生时间、地点、涉及人员等信息。（二）调查与核实1.学校成立专门的调查小组，对报告的违规行为进行调查核实。2.调查小组通过询问当事人、查阅相关记录、走访证人等方式，收集证据，查明事实真相。（三）责任认定与处理1.根据调查结果，对违规行为进行责任认定，明确责任主体及其应承担的责任。2.按照本制度规定的责任追究方式，提出具体的处理意见，报学校领导审批。（四）结果公示与存档1.将责任追究结果在学校内进行公示，接受全体师生的监督。2.对责任追究的相关材料进行整理归档，包括调查报告、处理决定、当事人的检讨等，以备查阅。七、教育培训与预防措施（一）教育培训1.定期组织楼道值守人员参加安全培训，培训内容包括安全法律法规、楼道安全知识、应急处置技能等，提高值守人员的安全意识和业务水平。2.开展案例分析教育，通过剖析典型的楼道安全事故案例，让值守人员深刻认识到违规行为的危害性，吸取教训，引以为戒。3.鼓励值守人员参加各类安全培训和学习交流活动，不断更新知识结构，提升自身综合素质。（二）预防措施1.完善楼道安全管理制度，根据实际情况及时修订和补充相关规定，确保制度的科学性和有效性。2.加强对楼道设施设备的维护管理，定期进行检查、维修和更新，确保其正常运行和安全可靠。3.建立健全