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文档简介

职业病卫生防治管理制度范文

第一章总则

第一条为了保障职工的身体健康，预防和控制职业病的发生,

根据相关法律法规，制定本职业病卫生防治管理制度。

第二条本制度适用于本企业所有的职工。

第三条本制度的目标是提高职工的卫生意识和防护能力，建

立和完善职业病防治措施，减少职业病的发生，保障职工的身体

健康。

第四条职业病防治工作应当采取综合防治的原则，包括预

防、监测、评估、治疗等环节。

第五条企业应当建立健全的职业病防治组织机构，明确职责

分工，负责全面组织、协调和推动职业病防治工作的开展。

第二章职业病防治的条件

第六条企业应当建立职业病防治的基本条件，包括：

（一）提供全面的职业病卫生防护设施，如通风设备、防护

装备等；

（二）将危险因素控制在国家规定的职业病防治标准范围

内；

（三）开展职业病卫生培训，提高职工的职业病防护知识和

技能；

（四）定期进行职业病卫生检查，及时发现和处理职业病病

例;

（五）建立职业病卫生档案，记录职工的职业病卫生情况。

第三章职业病防治的职责

第七条企业的领导人应当高度重视职业病防治工作，亲自参

与并推动职业病防治工作的开展，确保职业病防治工作得到有效

实施。

第八条企业的职业病防治组织机构应当履行下列职责：

（一）制定职业病防治的年度工作计划和预算；

（二）组织开展职业病防治的培训和宣传工作；

（三）制定职业病防治的具体措施和操作规范；

（四）组织开展危险因素的监测和评估工作；

（五）建立职业病监测和报告制度，及时上报职业病发生和

处理情况；

（六）协调各部门和岗位的配合，确保职业病防治措施的落

实。

第四章职业病预防措施

第九条企业应当在岗位上提供相应妁职业病防护设施和卫生

用品，包括防护服、防护眼镜、口罩等。

第十条企业应当开展职业病的宣传教育和培训，提高职工的

职业病防护意识和技能。

第十一条企业应当建立危险因素的监测和评估制度，对工作

环境中的危险因素进行定期检测和评估。

第十二条企业应当建立职业病的预防和救治措施，包括制定

相关的工作流程和操作规范，提供急救设备和药品，组织急救培

训等。

第五章职业病管理

第十三条企业应当建立职业病的管理制度，包括职业病的统

计和监测制度、职业病的报告和处理制度、职业病的审查和评估

制度等。

第十四条企业应当建立职业病的档案管理制度，记录职工的

职业病卫生情况，包括职业病的发生情况、治疗情况、转岗情况

等。

第十五条企业应当定期向职工和相关部门公开职业病的防治

情况，并接受监督。

第六章职业病监督

第十六条企业应当接受职业病监督机构的监督，配合职业病

防治工作的开展。

第十七条职业病监督机构应当加强与企业的沟通和合作，共

同推动职业病防治工作。

第七章法律责任

第十八条违反本制度规定的，将依法给予相应的处罚。

第十九条企业应当依法承担因职业病发生所引发的赔偿责

任。

第八章附则

第二十条本制度自发布之日起

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