2025江西吉安永丰县丰泰人力资源有限公司面向社会招募见习人员3人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025江西吉安永丰县丰泰人力资源有限公司面向社会招募见习人员3人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据行政法规，行政机关实施行政处罚的时效为违法行为发生之日起几年内？A.1年B.2年C.3年D.5年2、以下属于公文格式中“版头”部分必备要素的是？A.主送机关B.发文字号C.附件说明D.印发日期3、数列3,5,9,17,33，下一项应为？A.45B.57C.65D.734、“实践是检验真理的唯一标准”体现的哲学观点是？A.形而上学唯物主义B.辩证唯物主义C.机械唯物主义D.历史唯心主义5、根据《劳动合同法》，劳动合同期限为2年的，最长试用期不得超过？A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月6、甲、乙、丙三人中有一人参加书法组，两人参加舞蹈组。甲说：“我和乙在同一组”；乙说：“我和丙不在同一组”。若仅有一人说谎，则丙参加的小组是？A.书法组B.舞蹈组C.无法确定D.随机分配7、以下属于通货膨胀直接表现的是？A.企业投资规模扩大B.失业率持续下降C.物价水平普遍上涨D.居民储蓄意愿增强8、下列历史事件按时间排序正确的是？

①井冈山会师②南昌起义③中央红军开始长征④遵义会议A.②①③④B.①②④③C.③④②①D.④③①②9、激光的特性不包括？A.高亮度B.方向性C.高耗能D.相干性10、职业伦理要求从业者面对工作失误时应首先？A.掩盖错误以维护形象B.推卸责任避免处罚C.立即向上级报告并纠正D.等待他人发现处理11、根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前解除劳动合同，应当提前通知用人单位的时间是（）

A.3日B.5日C.7日D.15日12、下列选项中，属于行政法基本原则的是（）

A.诚实信用原则B.权责一致原则

C.公序良俗原则D.罪刑法定原则13、“赣江”作为江西省最大河流，其源头位于（）

A.武夷山脉B.南岭山脉

C.罗霄山脉D.怀玉山脉14、2023年度国家最高科学技术奖获得者是（）

A.袁隆平B.屠呦呦

C.薛其坤D.王大珩15、若某商品需求价格弹性较大，则价格上升会导致（）

A.总收益不变B.总收益增加

C.总收益波动D.总收益减少16、公文正文结构层次编号表示方法正确的是（）

A.一、（一）、1.B.一、1、（1）

C.一、Ⅰ、AD.一、（一）、（1）17、下列属于计算机输入设备的是（）

A.绘图仪B.显示器

C.条形码阅读器D.音响18、我国现行《宪法》首次制定于（）

A.1949年B.1954年

C.1978年D.1982年19、行政复议机关收到复议申请后，应当在（）内进行审查

A.5日B.7日C.10日D.15日20、某企业因违法经营被吊销营业执照，该处罚属于（）

A.声誉罚B.财产罚

C.行为罚D.人身罚21、劳动合同期满后，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在原单位工作的，视为（）A.新劳动合同成立B.原劳动合同延续C.劳动合同中止D.无需书面合同22、以下哪项属于非正式沟通的优点？A.信息传递准确B.便于存档记录C.缓解人际关系紧张D.符合组织层级规范23、行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定。A.15日B.30日C.60日D.90日24、公文标题中不可省略的部分是（）A.发文机关名称B.事由C.文种D.发文字号25、下列哪项不属于人力资源管理“5P模型”的核心内容？A.识人（Perceive）B.选人（Pick）C.育人（Promote）D.留人（Preserve）26、Excel中，若在单元格输入公式“=AVERAGE(2,4,6)+SUM(3,5)”，计算结果为（）A.15B.20C.24D.2527、根据《就业促进法》，用人单位录用女职工时，不得在劳动合同中规定限制（）的内容。A.结婚B.晋升C.培训D.休假28、“鱼与熊掌不可兼得”的决策冲突属于（）A.双趋式冲突B.双避式冲突C.趋避式冲突D.多重趋避冲突29、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。A.6个月B.1年C.2年D.3年30、下列公文文种中，属于上行文的是（）A.通报B.通知C.请示D.函二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据我国宪法规定，下列关于公民权利的表述正确的有（）。A.公民的言论自由不得损害国家利益B.公民有对任何国家机关提出批评建议的权利C.公民在年老、疾病或丧失劳动能力时可获得物质帮助D.公民的私有财产不受侵犯32、根据《公务员法》，下列人员不得录用为公务员的是（）。A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.被开除中国共产党党籍的C.被依法列为失信被执行人的D.因个人原因辞去公职的33、政府职能转变的核心内容包括（）。A.从全能型政府转向有限型政府B.从管理型政府转向服务型政府C.从法治型政府转向人治型政府D.从经验决策转向科学民主决策34、党的二十大报告指出，中国式现代化的本质要求包括（）。A.坚持中国特色社会主义B.实现全体人民共同富裕C.促进人与自然和谐共生D.推动构建人类命运共同体35、根据《民法典》，下列情形属于无效合同的有（）。A.因重大误解订立的合同B.恶意串通损害第三人利益的合同C.无民事行为能力人签订的合同D.显失公平的合同36、某单位有员工100人，其中60人会唱歌，50人会跳舞，20人既不会唱歌也不会跳舞。则下列说法正确的是（）。A.至少有30人既会唱歌又会跳舞B.有40人只会唱歌C.有20人只会跳舞D.有10人既会唱歌又会跳舞37、根据党政机关公文处理规范，请示文件应做到（）。A.一文多事提高效率B.直接报送领导者个人C.在附注处注明联系人及联系方式D.主送一个上级机关38、马克思主义哲学的基本特征包括（）。A.实践观点是首要的和基本的观点B.实现了唯物辩证的自然观与历史观的统一C.在实践基础上坚持了科学性与革命性的统一D.彻底否认了以往一切哲学体系39、观察数列：2，3，5，8，13，21，（）。下列说法正确的是（）。A.该数列为斐波那契数列变式B.下一个数是34C.数列规律为前两项和等于后一项D.奇数项构成等差数列40、关于人力资源规划的作用，以下说法正确的是：A.降低企业人力成本B.确保组织战略目标实现C.减少员工培训需求D.优化人岗匹配效率41、劳动争议处理的基本方式包括：A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼42、下列选项中，属于我国行政公文法定文种的是：A.通知B.计划C.报告D.请示E.总结43、关于宪法中公民基本权利的表述，正确的有：A.公民言论自由受法律保护，但不得危害国家安全B.年满18周岁的公民均享有选举权C.国家保障华侨合法权利和利益D.公民有维护国家统一和民族团结的义务E.公民财产私有制神圣不可侵犯44、2025年我国经济社会发展需坚持的工作总基调是：A.稳中求进B.以进为主C.统筹发展与安全D.创新驱动发展E.扩大内需战略45、根据《劳动合同法》，以下关于试用期的规定正确的是：A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C.三年以上固定期限合同的试用期上限为六个月D.无固定期限合同的试用期不得超过六个月三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳动法规定，用人单位可以以货币形式代替劳动保护用品发放给劳动者。A.正确B.错误47、劳动合同可以约定试用期，但劳动合同期限三个月以下的，试用期不得超过15天。A.正确B.错误48、见习人员在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付经济补偿。A.正确B.错误49、用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付双倍工资。A.正确B.错误50、见习期与试用期属于同一概念，可重复约定。A.正确B.错误51、劳动者患病或非因工负伤，在医疗期内用人单位可以解除劳动合同。A.正确B.错误52、用人单位单方解除劳动合同，应提前30日通知工会。A.正确B.错误53、劳动争议仲裁时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。A.正确B.错误54、职工在上下班途中发生交通事故，只要非本人主要责任，即可认定为工伤。A.正确B.错误55、用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明的，按当地最低工资标准执行。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】依据《行政处罚法》第三十六条规定，违法行为在2年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全等领域且有危害后果的，上述期限延长至5年。选项B正确。2.【参考答案】B【解析】公文版头包含份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素，发文字号是必备项。主送机关、附件说明属于主体部分，印发日期属于版记部分。选项B正确。3.【参考答案】C【解析】数列规律为：后项=前项×2-1。3×2-1=5，5×2-1=9，依此类推，33×2-1=65。选项C正确。4.【参考答案】B【解析】辩证唯物主义强调实践对认识的决定作用，认为实践是认识的来源、动力、标准和目的。选项B正确。5.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。选项B正确。6.【参考答案】A【解析】假设甲说谎，则甲与乙不同组，乙和丙同组（舞蹈组），此时丙参加舞蹈组；但此情况下乙说真话，丙参加舞蹈组符合甲说谎结论；若乙说谎，则乙与丙同组，甲与乙同组（书法组），此时书法组需有两人，矛盾。故唯一符合情况为丙在书法组。选项A正确。7.【参考答案】C【解析】通货膨胀是指货币贬值导致物价水平持续普遍上涨的现象。选项C正确。8.【参考答案】A【解析】南昌起义（1927.8）→井冈山会师（1928.4）→长征开始（1934.10）→遵义会议（1935.1）。选项A正确。9.【参考答案】C【解析】激光具有高亮度、方向性、相干性和单色性四大特性，高耗能是错误描述。选项C正确。10.【参考答案】C【解析】职业伦理强调诚实守信、主动担责，发现失误应及时报告并采取补救措施。选项C正确。11.【参考答案】A【解析】试用期内劳动者可随时解除合同，但需提前3日通知单位，此项规定保障双方权益，同时避免随意解约影响用工稳定性。12.【参考答案】B【解析】行政法基本原则包括合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。权责一致原则强调行政机关行使权力应承担相应责任。13.【参考答案】C【解析】赣江发源于赣湘交界的罗霄山脉，自南向北流经江西全境，是长江下游的重要支流。14.【参考答案】C【解析】薛其坤因在量子反常霍尔效应领域的突破性研究获此殊荣，该成果对凝聚态物理发展有重大意义。15.【参考答案】D【解析】需求价格弹性大时，价格上升会引起需求量大幅下降，导致总收益减少，符合需求定律的基本原理。16.【参考答案】A【解析】《党政机关公文格式》规定：正文层级依次为“一、”“（一）”“1.”“（1）”，注意序号后标点使用规范。17.【参考答案】C【解析】输入设备包括键盘、鼠标、扫描仪、条形码阅读器等，输出设备为显示器、打印机、音响等。绘图仪属于输出设备。18.【参考答案】B【解析】1954年第一届全国人大通过首部宪法，现行宪法为1982年修订版本，历经多次修正仍以1982年宪法为基础。19.【参考答案】A【解析】《行政复议法》规定，复议机关应在收到申请之日起5日内完成形式审查，决定是否受理并告知申请人。20.【参考答案】C【解析】行为罚（能力罚）通过限制或剥夺违法者特定行为能力实施惩戒，吊销执照即属此类；财产罚表现为罚款、没收违法所得等。21.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第十条，劳动合同期满后继续用工的，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，视为建立新的劳动关系。未及时续签需支付双倍工资。22.【参考答案】C【解析】非正式沟通因形式灵活、情感表达直接，常用于缓解正式场合的紧张氛围，但存在信息失真风险。正式沟通才具有准确性和可追溯性特点。23.【参考答案】C【解析】《行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理之日起60日内作出决定，复杂案件可延长30日并告知申请人。24.【参考答案】C【解析】公文标题必须包含“发文机关+事由+文种”三要素，其中文种为必要组成部分，决定文件性质和处理方式。25.【参考答案】A【解析】人力资源5P模型包括识人（Philosophy）、选人（Pick）、育人（Promote）、用人（Place）、留人（Preserve），识人应为理念而非Perceive。26.【参考答案】B【解析】AVERAGE(2,4,6)=4，SUM(3,5)=8，总和为12，但选项中需注意运算优先级。实际计算：(2+4+6)/3=4，3+5=8，合计12，可能选项设置有误，但按常规逻辑应选B（需核实题目数据）。27.【参考答案】A【解析】《就业促进法》第二十七条明确禁止以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准，且不得限制女职工结婚、生育。28.【参考答案】A【解析】双趋冲突指个体面临两个具有同等吸引力的目标，但只能选择其一。双避冲突为两个不利选项，趋避冲突为单一目标的利弊矛盾。29.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第五十八条明确规定劳务派遣单位应与劳动者签订2年以上固定期限合同，按月支付劳动报酬。30.【参考答案】C【解析】上行文包括请示、报告；下行文如通知、通报、批复；平行文如函。请示需上级答复，故属上行文。31.【参考答案】ABC【解析】我国宪法规定，公民言论自由需在法律范围内行使，不得损害国家利益（A正确）。公民有权对任何国家机关及工作人员提出批评建议（B正确）。宪法第45条明确公民在特定情况下享有物质帮助权（C正确）。宪法修正案将“公民合法的私有财产不受侵犯”写入宪法，但非法私有财产不受保护（D错误）。32.【参考答案】ABC【解析】《公务员法》第26条明确规定曾受刑事处罚（A）、开除党籍（B）、列为失信被执行人（C）的不得录用。因个人原因辞职者若无其他禁止情形，可重新报考（D错误）。33.【参考答案】ABD【解析】政府职能转变强调“放管服”改革：有限政府（A）、服务型政府（B）、科学决策（D）均为核心内容。法治型政府是目标，人治型政府与改革方向背离（C错误）。34.【参考答案】ABCD【解析】报告明确中国式现代化的九个本质要求，包含ABCD全部内容，另有“坚持中国共产党领导”“发展全过程人民民主”等要求。35.【参考答案】BC【解析】无效合同情形包括：无民事行为能力人实施（C）、虚假意思表示、恶意串通损害他人（B）、违法公序良俗等。重大误解（A）、显失公平（D）属于可撤销合同情形。36.【参考答案】AD【解析】会才艺的总人数为100-20=80人，根据容斥原理，既会唱歌又会跳舞的人数=60+50-80=30人，故A正确D错误。只会唱歌人数=60-30=30人（B错误），只会跳舞人数=50-30=20人（C正确）。题干要求多项选择，故AD正确。37.【参考答案】CD【解析】请示应遵循“一文一事”（A错误）、主送一个机关（D正确）、不得直接送领导个人（B错误），且需在附注注明联系人（C正确）。38.【参考答案】ABC【解析】马克思主义哲学以实践为基础（A），实现了自然史与人类史的统一（B），科学性与阶级性（革命性）结合（C）。其批判吸收了人类优秀文明成果，并非全盘否定（D错误）。39.【参考答案】ABC【解析】该数列符合斐波那契特征（A正确），3=2+1（默认初始项），5=2+3，8=3+5，…，故规律为前两项和（C正确），下一项为13+21=34（B正确）。奇数项2，5，13非等差（D错误）。40.【参考答案】ABD【解析】人力资源规划的核心作用包括确保战略目标实现（B）、优化资源配置（A）及提升人岗匹配度（D）。培训需求可能因规划而增加（C错误），因为规划会暴露能力差距。

2.【题干】根据《劳动合同法》，以下情形中劳动者可解除劳动合同的是：

【选项】A.用人单位拖欠工资

B.劳动者患病需治疗

C.用人单位未缴纳社保

D.劳动者因个人原因不愿继续工作

【参考答案】ACD

【解析】《劳动合同法》第三十八条明确规定，用人单位存在拖欠工资（A）、未缴社保（C）等违法行为时，劳动者可单方解除合同。D选项属于预告解除权（提前三日通知），B需符合医疗期规定。

3.【题干】Excel中，可用于数据统计的函数有：

【选项】A.SUM

B.VLOOKUP

C.COUNTIF

D.NOW

【参考答案】ABC

【解析】SUM（求和）、COUNTIF（条件计数）直接用于统计；VLOOKUP（查找引用）虽非统计函数但常用于数据整合。NOW（时间函数）与统计无关（D错误）。

4.【题干】职业素养的基本要求包括：

【选项】A.遵守职业道德

B.掌握专业技能

C.追求个人利益最大化

D.维护团队协作

【参考答案】ABD

【解析】职业素养强调职业道德（A）、专业能力（B）和团队意识（D）。个人利益最大化（C）违背组织行为规范，属于错误选项。

5.【题干】行政管理中，决策制定应遵循的原则有：

【选项】A.科学性原则

B.民主集中制原则

C.经验优先原则

D.可行性原则

【参考答案】ABD

【解析】科学决策需符合科学性（A）、民主集中（B）、可行性（D）原则。经验优先（C）易导致思维固化，与现代管理原则相悖。41.【参考答案】ABCD【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定协商（A）、调解（B）为前置程序，仲裁（C）为必经程序，诉讼（D）是最终司法救济途径，四者构成完整解决机制。

7.【题干】关于公文写作特点，以下说法正确的有：

【选项】A.行文具有法定效力

B.需遵循严格格式规范

C.语言需华丽生动

D.内容追求新颖性

【参考答案】AB

【解析】公文具有法定效力（A）且格式严格（B），语言要求庄重简洁（C错误），内容注重规范性和时效性，新颖性非核心要求（D错误）。

8.【题干】在数据分析中，统计图表的作用包括：

【选项】A.直观展示数据分布

B.揭示变量间关系

C.替代原始数据记录

D.辅助趋势预测

【参考答案】ABD

【解析】统计图表通过可视化呈现分布（A）、关系（B）、趋势（D），但不能替代原始数据（C错误），原始数据需保留备查。

9.【题干】有效沟通的要素包括：

【选项】A.明确的信息传递

B.双向反馈机制

C.情绪绝对控制

D.文化差异忽略

【参考答案】AB

【解析】有效沟通需信息明确（A）和反馈互动（B）。情绪需管理而非绝对控制（C错误），跨文化沟通需关注差异（D错误）。

10.【题干】关于职业价值观的理解，正确的是：

【选项】A.决定职业选择方向

B.受个人成长环境影响

C.与薪酬水平绝对挂钩

D.具有动态发展性

【参考答案】ABD

【解析】职业价值观影响职业选择（A），受环境影响（B）且随经历变化（D）。薪酬是影响因素之一，但非绝对标准