安全服务用气制度

安全服务用气制度一、安全服务用气制度

安全服务用气制度旨在规范安全服务领域的用气行为，确保用气安全、高效、有序，防范和减少燃气安全事故的发生。本制度适用于所有涉及安全服务的用气单位，包括但不限于燃气供应企业、安全服务机构、使用燃气的相关场所和人员。

1.总则

安全服务用气制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、依法依规”的原则，以保障人民生命财产安全为核心，以维护社会公共安全为目标。制度适用于所有涉及安全服务的用气活动，包括燃气供应、使用、储存、运输等各个环节。

2.用气资格与资质

2.1用气单位必须具备相应的用气资格，符合国家有关法律法规和标准的要求。用气单位应依法办理用气许可证，并按规定进行注册登记。

2.2用气单位应配备专职或兼职的燃气管理人员，负责本单位的燃气安全管理工作。燃气管理人员应具备相应的专业知识和管理能力，定期参加专业培训，提高业务素质。

3.燃气供应与使用

3.1燃气供应企业应严格按照国家有关标准和规范，保证燃气质量，稳定供应。燃气供应企业应建立健全安全管理制度，加强燃气设施的维护和检查，确保燃气设施安全运行。

3.2用气单位应按照燃气供应合同约定的用气方式和用量，合理使用燃气。用气单位应制定燃气使用计划，避免超负荷用气，防止燃气设施超压、超温运行。

3.3用气单位应加强对燃气使用人员的安全教育，提高安全意识。燃气使用人员应严格遵守操作规程，正确使用燃气设施，防止因操作不当引发安全事故。

4.燃气储存与运输

4.1燃气储存应符合国家有关标准和规范，储存设施应设置在安全区域，远离明火、热源和易燃易爆物品。燃气储存单位应建立健全安全管理制度，加强储存设施的维护和检查，确保储存设施安全运行。

4.2燃气运输应符合国家有关标准和规范，运输车辆应配备相应的安全设施，运输过程中应遵守交通规则，防止碰撞、泄漏等事故发生。燃气运输单位应建立健全安全管理制度，加强运输车辆的管理和检查，确保运输安全。

5.燃气设施维护与检查

5.1用气单位应定期对燃气设施进行维护和检查，发现隐患及时整改。燃气设施维护和检查应按照国家有关标准和规范进行，确保维护和检查质量。

5.2燃气供应企业应定期对燃气设施进行检测和维护，确保燃气设施安全运行。燃气供应企业应建立健全检测和维护制度，加强检测和维护工作，提高燃气设施的安全性能。

6.应急处置与事故报告

6.1用气单位应制定燃气安全事故应急预案，明确应急处置流程和责任人。用气单位应定期组织应急演练，提高应急处置能力。

6.2发生燃气安全事故时，用气单位应立即启动应急预案，采取有效措施防止事故扩大。用气单位应及时向燃气供应企业和当地政府部门报告事故情况，配合事故调查和处理。

7.安全教育与培训

7.1用气单位应定期对燃气使用人员进行安全教育，提高安全意识。安全教育内容应包括燃气安全知识、操作规程、应急处置等方面。

7.2燃气供应企业应定期对用气单位进行安全培训，提高用气单位的安全管理水平。安全培训内容应包括燃气安全法规、标准、技术规范等方面。

8.监督与检查

8.1当地政府部门应加强对安全服务用气活动的监督和检查，确保本制度的有效实施。监督和检查内容包括用气资格、燃气供应、使用、储存、运输、设施维护、应急处置等方面。

8.2燃气供应企业应加强对用气单位的监督和检查，确保用气单位遵守本制度。监督和检查内容包括用气单位的安全管理制度、安全教育培训、设施维护和检查等方面。

9.法律责任

9.1用气单位违反本制度规定，存在安全隐患的，由当地政府部门责令限期整改；逾期不改正的，依法给予行政处罚。

9.2燃气供应企业违反本制度规定，存在安全隐患的，由当地政府部门责令限期整改；逾期不改正的，依法给予行政处罚。

9.3因违反本制度规定，造成燃气安全事故的，依法承担相应的法律责任。

二、安全服务用气设备管理

安全服务用气设备的有效管理是保障用气安全的基础。设备状态直接影响燃气供应的稳定性和安全性，因此，建立完善的设备管理制度至关重要。本章节详细规定了安全服务用气设备的采购、安装、使用、维护、检测和报废等各个环节的管理要求。

1.设备采购与选型

1.1设备采购应遵循“安全可靠、经济适用、技术先进”的原则。用气单位应根据实际需求，选择符合国家有关标准和规范的燃气设备。

1.2采购过程中，应进行充分的调研和论证，选择信誉良好、技术实力强的供应商。采购合同应明确设备的技术参数、质量要求、售后服务等内容。

1.3设备到货后，应进行严格的验收，确保设备符合采购合同约定的要求。验收内容包括设备的外观、性能、材质等方面。

2.设备安装与调试

2.1设备安装应由具备相应资质的专业人员进行。安装过程中，应严格按照设备说明书和相关规范进行操作，确保安装质量。

2.2设备安装完成后，应进行调试运行。调试过程中，应检查设备的各项功能是否正常，发现问题及时整改。

2.3调试合格后，应办理设备验收手续，并投入使用。设备投入使用前，应向用气单位进行操作培训，确保用气单位人员能够正确操作设备。

3.设备使用管理

3.1用气单位应制定设备使用管理制度，明确设备的使用操作规程、安全注意事项等内容。设备使用人员应严格遵守制度规定，正确操作设备。

3.2设备使用过程中，应定期检查设备的运行状态，发现异常情况及时处理。设备使用人员应做好设备使用记录，包括使用时间、使用情况、异常情况等内容。

3.3设备使用过程中，应禁止超负荷运行、违规操作等行为。发现违规操作行为，应立即制止并进行处理。

4.设备维护与保养

4.1用气单位应制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养。维护保养内容包括清洁、润滑、紧固、调整等方面。

4.2设备维护保养应由具备相应资质的专业人员进行。维护保养过程中，应严格按照设备说明书和相关规范进行操作，确保维护保养质量。

4.3维护保养完成后，应做好记录，并经用气单位负责人签字确认。维护保养记录应包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等内容。

5.设备检测与检验

5.1用气单位应定期对设备进行检测和检验，确保设备的安全性能。检测和检验内容包括设备的泄漏情况、压力情况、温度情况等方面。

5.2设备检测和检验应由具备相应资质的专业机构进行。检测和检验过程中，应严格按照相关规范进行操作，确保检测和检验结果准确可靠。

5.3检测和检验完成后，应出具检测和检验报告。用气单位应根据检测和检验报告，对设备进行必要的整改。

6.设备报废与处置

6.1设备达到报废标准时，应停止使用，并办理报废手续。报废标准包括设备的使用年限、设备的安全性能等方面。

6.2设备报废后，应进行妥善处置。处置方式包括报废、回收、拆解等。处置过程中，应确保环保安全，防止污染环境。

6.3设备报废处置完成后，应做好记录，并经用气单位负责人签字确认。报废处置记录应包括报废时间、处置方式、处置人员等内容。

7.设备档案管理

7.1用气单位应建立设备档案，对设备的采购、安装、使用、维护、检测、报废等各个环节进行记录。设备档案应包括设备说明书、验收报告、使用记录、维护保养记录、检测检验报告等内容。

7.2设备档案应指定专人管理，确保档案的完整性和准确性。设备档案应定期进行整理和更新，确保档案的时效性。

7.3设备档案应妥善保管，防止丢失、损坏。设备档案的保管期限应按照国家有关法律法规和标准执行。

8.设备更新与升级

8.1用气单位应根据设备的使用情况和技术发展趋势，定期对设备进行更新升级。设备更新升级应遵循“安全可靠、经济适用、技术先进”的原则。

8.2设备更新升级前，应进行充分的调研和论证，选择符合国家有关标准和规范的设备。设备更新升级过程中，应确保安全施工，防止发生安全事故。

8.3设备更新升级完成后，应进行调试运行，确保设备运行稳定可靠。设备更新升级完成后，应做好记录，并更新设备档案。

9.特殊设备管理

9.1对于压力容器、压力管道等特殊设备，应严格按照国家有关法律法规和标准进行管理。特殊设备应定期进行检测和检验，确保设备的安全性能。

9.2特殊设备的操作人员应具备相应的资质，并定期参加安全培训。特殊设备的维护保养应由具备相应资质的专业人员进行。

9.3特殊设备发生事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施防止事故扩大。特殊设备事故发生后，应配合相关部门进行事故调查和处理。

10.设备管理责任

10.1用气单位应建立健全设备管理制度，明确设备管理的责任人和职责。设备管理的责任人应具备相应的专业知识和管理能力，定期参加专业培训，提高业务素质。

10.2设备管理人员应严格按照制度规定，对设备进行采购、安装、使用、维护、检测、报废等各个环节的管理，确保设备的安全运行。

10.3对违反设备管理制度的行为，应依法给予处理。设备管理人员应认真履行职责，确保设备管理的有效性。

三、安全服务用气人员管理

人员是安全服务用气活动的核心主体，其素质和能力直接影响用气安全管理的水平。对相关人员的选拔、培训、考核和监督实行严格管理，是防范燃气安全事故的重要措施。本章节围绕安全服务用气人员的职责、资格、培训、行为规范和监督等方面，制定了详细的管理要求，旨在提升人员的安全意识和操作技能，确保用气安全。

1.人员职责与资格

1.1用气单位应明确各岗位人员的职责，确保责任到人。燃气供应、使用、维护、检测等各环节的人员，都应清楚自身的职责范围，并严格按照职责要求开展工作。

1.2用气单位应根据岗位需求，配备具备相应资格的人员。从事燃气供应、使用、维护、检测等工作的人员，都应具备相应的从业资格，并定期进行复审。

1.3人员资格的获取，应通过国家统一组织的考试或认证。考试或认证内容应包括燃气安全法规、标准、技术规范、操作规程等方面。

2.人员培训与教育

2.1用气单位应建立人员培训制度，定期对燃气相关人员进行安全培训。培训内容应包括燃气安全知识、操作规程、应急处置等方面。

2.2新员工上岗前，必须接受岗前培训，培训合格后方可上岗。岗前培训内容应包括燃气安全法规、标准、技术规范、操作规程等方面。

2.3在岗人员应定期参加复训，更新安全知识，提高安全技能。复训内容应根据岗位需求和实际需要确定，确保培训的针对性和实效性。

3.人员行为规范

3.1燃气相关人员应严格遵守安全操作规程，正确使用燃气设施。操作过程中，应认真检查，确保操作安全。

3.2燃气相关人员应禁止违章操作、超负荷运行等行为。发现违章操作行为，应立即制止并进行处理。

3.3燃气相关人员应积极参加应急演练，提高应急处置能力。发生燃气安全事故时，应按照应急预案，迅速采取措施，防止事故扩大。

4.人员监督与检查

4.1用气单位应建立人员监督制度，对燃气相关人员进行定期检查。检查内容包括人员资质、培训记录、操作记录等方面。

4.2用气单位应设立举报电话，接受群众对燃气相关人员的监督。对举报的问题，应认真调查，及时处理。

4.3当地政府部门应加强对燃气相关人员的监督和检查，确保人员符合本制度的要求。监督和检查内容包括人员资质、培训记录、操作记录等方面。

5.特殊人员管理

5.1对于压力容器操作人员、压力管道操作人员等特殊岗位人员，应严格按照国家有关法律法规和标准进行管理。特殊岗位人员应定期进行复审，确保其持续符合岗位要求。

5.2特殊岗位人员应接受专门的安全培训，提高安全意识和操作技能。培训内容应包括特殊设备的操作规程、安全注意事项、应急处置等方面。

5.3特殊岗位人员发生操作失误或事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施防止事故扩大。事故发生后，应配合相关部门进行事故调查和处理。

6.人员考核与晋升

6.1用气单位应建立人员考核制度，定期对燃气相关人员进行考核。考核内容包括理论知识、操作技能、安全意识等方面。

6.2考核结果应作为人员晋升的重要依据。考核合格的人员，可以晋升到更高的岗位。考核不合格的人员，应进行复训，复训后再次考核。

6.3用气单位应建立激励机制，鼓励燃气相关人员不断提高自身素质，为用气安全做出贡献。

7.人员健康管理

7.1用气单位应关注燃气相关人员的健康状况，定期进行体检。体检内容应包括听力、视力、呼吸系统等方面。

7.2对于患有不适合从事燃气工作疾病的人员，应调离岗位。不适合从事燃气工作的疾病，包括但不限于听力障碍、视力障碍、呼吸系统疾病等。

7.3用气单位应为燃气相关人员提供必要的劳动保护用品，防止职业病的发生。劳动保护用品应定期进行更换，确保其有效性。

8.人员档案管理

8.1用气单位应建立人员档案，对燃气相关人员的资格、培训、考核、晋升、健康等方面进行记录。人员档案应包括人员身份证件、从业资格证、培训记录、考核记录、晋升记录、体检记录等内容。

8.2人员档案应指定专人管理，确保档案的完整性和准确性。人员档案应定期进行整理和更新，确保档案的时效性。

8.3人员档案应妥善保管，防止丢失、损坏。人员档案的保管期限应按照国家有关法律法规和标准执行。

9.人员管理责任

9.1用气单位应建立健全人员管理制度，明确人员管理的责任人和职责。人员管理的责任人应具备相应的专业知识和管理能力，定期参加专业培训，提高业务素质。

9.2人员管理人员应严格按照制度规定，对人员进行选拔、培训、考核、晋升、健康管理等方面的工作，确保人员符合本制度的要求。

9.3对违反人员管理制度的行为，应依法给予处理。人员管理人员应认真履行职责，确保人员管理的有效性。

四、安全服务用气应急处置

燃气事故的发生往往具有突发性，一旦发生，可能对人民生命财产造成严重威胁。因此，建立完善的应急处置机制，提高事故应对能力，是保障用气安全的重要环节。本章节详细规定了安全服务用气事故的预防、报告、处置和善后等各个环节的要求，旨在最大程度地减少事故损失，保障人民生命财产安全。

1.应急预防与准备

1.1用气单位应建立健全安全管理制度，加强安全检查，消除安全隐患。安全检查应定期进行，重点关注燃气设施的安全状况，发现隐患及时整改。

1.2用气单位应制定燃气安全事故应急预案，明确应急处置流程和责任人。应急预案应包括事故预防、报告、处置、善后等内容，并应根据实际情况定期修订。

1.3用气单位应定期组织应急演练，提高应急处置能力。应急演练应模拟真实事故场景，检验应急预案的有效性和可操作性。

2.事故报告与信息发布

2.1发生燃气安全事故时，用气单位应立即向燃气供应企业和当地政府部门报告。报告内容应包括事故发生时间、地点、原因、损失情况等。

2.2燃气供应企业应接到报告后，立即赶赴现场，组织抢险救援。同时，应向当地政府部门报告事故情况，并配合政府部门进行事故调查。

2.3当地政府部门应接到报告后，立即启动应急预案，组织抢险救援。同时，应向上级政府部门报告事故情况，并配合上级政府部门进行事故调查。

2.4事故信息发布应遵循及时、准确、客观的原则。当地政府部门应负责事故信息的发布，并向社会公布事故调查结果和处理情况。

3.事故处置与救援

3.1事故处置应遵循“先救人、后救物”的原则。首先应组织人员疏散，确保人员安全。然后，应采取措施控制事故现场，防止事故扩大。

3.2事故处置应采取有效措施，防止次生事故发生。例如，发生燃气泄漏时，应立即关闭燃气阀门，消除火源，防止爆炸事故发生。

3.3事故处置应组织专业人员进行，确保处置措施的有效性。专业人员应佩戴必要的防护用品，防止中毒、烧伤等事故发生。

4.善后处理与恢复

4.1事故处置完成后，应进行善后处理。善后处理包括人员救治、财产损失评估、环境清理等。

4.2事故现场清理应彻底，防止环境污染。环境清理应包括对泄漏燃气的收集、对污染土壤的治理等。

4.3事故恢复应尽快进行，减少事故损失。事故恢复包括对受损设施的修复、对受影响区域的恢复等。

5.事故调查与责任认定

5.1事故调查应组成调查组，对事故原因进行深入调查。调查组应由相关部门人员组成，确保调查的客观性和公正性。

5.2事故调查应收集事故相关证据，包括现场勘查记录、视频监控、人员证言等。证据收集应全面、客观，确保事故调查的准确性。

5.3事故调查完成后，应形成事故调查报告，并提交相关部门审核。事故调查报告应包括事故原因、责任认定、防范措施等内容。

6.应急资源与保障

6.1用气单位应配备必要的应急资源，包括应急物资、应急设备、应急人员等。应急物资应包括燃气报警器、灭火器、防护用品等。

6.2应急设备应定期进行维护保养，确保设备处于良好状态。应急设备应包括燃气切断设备、通风设备、照明设备等。

6.3应急人员应定期进行培训，提高应急处置能力。应急人员应熟悉应急处置流程，掌握应急处置技能。

7.应急处置培训与演练

7.1用气单位应定期对应急人员进行培训，提高应急处置能力。培训内容应包括应急处置流程、应急处置技能、安全防护知识等。

7.2用气单位应定期组织应急演练，检验应急处置预案的有效性和可操作性。应急演练应模拟真实事故场景，检验应急人员的应急处置能力。

7.3应急演练完成后，应进行总结评估，发现不足之处及时改进。总结评估应包括对应急处置流程的评估、对应急处置技能的评估、对安全防护知识的评估等。

8.应急处置监督与检查

8.1当地政府部门应加强对应急处置工作的监督和检查，确保应急处置工作的有效性。监督和检查内容包括应急处置预案的制定、应急处置资源的配备、应急处置人员的培训等。

8.2用气单位应定期对应急处置工作进行检查，发现不足之处及时改进。检查内容包括应急处置流程的执行、应急处置技能的掌握、安全防护知识的了解等。

8.3对违反应急处置制度的行为，应依法给予处理。应急处置管理人员应认真履行职责，确保应急处置工作的有效性。

9.应急处置国际合作

9.1用气单位应加强与国际先进企业的交流合作，学习先进的应急处置技术和经验。国际合作应包括参加国际会议、开展技术交流、引进先进设备等。

9.2用气单位应积极参与国际应急演练，提高国际应急处置能力。国际应急演练应模拟真实事故场景，检验国际应急处置能力。

9.3国际合作应注重互学互鉴，共同提高应急处置水平。国际合作应包括分享应急处置经验、交流应急处置技术、合作开发应急处置设备等。

五、安全服务用气监督检查

对安全服务用气活动的监督检查是确保制度有效执行、防范事故发生的重要手段。通过定期的检查和不定期的抽查，可以及时发现用气过程中的安全隐患和不规范行为，并督促相关单位进行整改。本章节详细规定了安全服务用气监督检查的组织、内容、方式、处理和记录等方面的要求，旨在构建一个全面、有效的监督检查体系。

1.监督检查组织

1.1当地政府部门应设立专门的监督检查机构或指定相关部门负责安全服务用气监督检查工作。监督检查机构或部门应配备具备专业知识和技能的检查人员，确保检查工作的专业性和有效性。

1.2监督检查机构或部门应建立内部管理制度，明确检查人员的职责、权限和工作流程。检查人员应严格遵守制度规定，认真履行职责。

1.3监督检查机构或部门应定期对检查人员进行培训，提高检查人员的专业知识和技能。培训内容应包括燃气安全法规、标准、技术规范、操作规程等方面。

2.监督检查内容

2.1监督检查内容应涵盖安全服务用气活动的各个方面，包括但不限于用气单位的资质、燃气设施的安全状况、人员的资格和培训、应急处置预案的制定和执行等。

2.2用气单位的资质检查，应包括用气许可证的取得、相关人员的从业资格等。检查人员应核实用气单位的资质文件，确保其符合国家有关法律法规和标准的要求。

2.3燃气设施的安全状况检查，应包括燃气管道、阀门、调压站、储气罐等设施的安全状况。检查人员应检查设施的外观、压力、泄漏情况等，确保设施处于安全状态。

2.4人员的资格和培训检查，应包括燃气供应、使用、维护、检测等各环节人员的从业资格和培训记录。检查人员应核实人员的从业资格证和培训记录，确保其符合岗位要求。

2.5应急处置预案的制定和执行检查，应包括应急预案的制定、演练和执行情况。检查人员应检查应急预案的内容、演练记录和执行情况，确保其有效性和可操作性。

3.监督检查方式

3.1监督检查应采取定期检查和不定期抽查相结合的方式。定期检查应按照年度计划进行，确保检查的全面性和系统性。

3.2不定期抽查应根据实际情况进行，重点关注安全风险较高的用气单位和使用燃气较多的场所。抽查应随机进行，防止事先通知。

3.3监督检查应采取现场检查、资料查阅、人员询问等方式进行。现场检查应仔细观察，详细记录；资料查阅应全面细致，确保资料的完整性和准确性；人员询问应认真听取，确保信息的真实性和可靠性。

4.监督检查处理

4.1监督检查发现安全隐患或不规范行为时，应立即责令用气单位进行整改。整改内容应包括消除安全隐患、纠正不规范行为等。

4.2用气单位应制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时间。整改方案应报监督检查机构或部门备案。

4.3监督检查机构或部门应定期对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。跟踪检查应采取现场检查、资料查阅等方式进行。

4.4对于拒不整改或整改不到位的用气单位，应依法给予行政处罚。行政处罚的种类包括警告、罚款、责令停产停业等。

5.监督检查记录

5.1监督检查应做好记录，包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、检查结果等。检查记录应详细、准确，确保检查结果的客观性和公正性。

5.2检查记录应存档备查，并定期进行整理和归档。检查记录的保管期限应按照国家有关法律法规和标准执行。

5.3监督检查机构或部门应建立检查记录管理制度，明确检查记录的收集、整理、归档和保管等要求。检查记录的管理应确保其安全性和完整性。

6.社会监督与举报

6.1鼓励公众参与安全服务用气监督检查工作，对发现的燃气安全隐患和不规范行为进行举报。举报应实名进行，并提供相关证据。

6.2当地政府部门应设立举报电话和举报信箱，方便公众进行举报。举报电话和举报信箱应公布在公共场所，方便公众查询。

6.3当地政府部门应建立举报处理制度，对举报进行及时处理。举报处理应包括对举报的核实、对相关单位的调查和处理等。

7.监督检查协作

7.1当地政府部门应加强与相关部门的协作，共同开展安全服务用气监督检查工作。相关部门包括公安部门、消防部门、质量技术监督部门等。

7.2当地政府部门应建立协作机制，明确各部门的职责和分工。协作机制应确保各部门之间的信息共享和资源整合。

7.3当地政府部门应定期召开联席会议，研究解决安全服务用气监督检查工作中的问题。联席会议应邀请相关部门参加，共同研究解决方案。

8.监督检查评估

8.1当地政府部门应定期对监督检查工作进行评估，总结经验，发现问题，改进工作。评估内容应包括监督检查的计划制定、组织实施、结果处理等。

8.2监督检查评估应采取多种方式进行，包括自我评估、专家评估、公众评估等。评估结果应作为改进监督检查工作的重要依据。

8.3监督检查评估应形成评估报告，并向上级政府部门报告。评估报告应包括评估结果、改进建议等。

9.监督检查责任

9.1监督检查机构或部门应建立健全责任追究制度，对检查人员的失职、渎职行为进行追究。责任追究应包括对检查人员的批评教育、经济处罚、行政处分等。

9.2检查人员应认真履行职责，对检查结果负责。检查人员应严格遵守制度规定，确保检查结果的客观性和公正性。

9.3对违反监督检查制度的行为，应依法给予处理。监督检查管理人员应认真履行职责，确保监督检查工作的有效性。

六、安全服务用气考核评价

对安全服务用气工作的考核评价，是检验制度执行效果、推动管理水平提升的重要手段。通过建立科学的考核评价体系，可以量化工作成效，明确改进方向，激励先进，鞭策后进。本章节围绕考核评价的组织、指标、方法、结果运用等方面，制定了详细的管理要求，旨在构建一个公平、公正、有效的考核评价机制，促进安全服务用气工作持续改进。

1.考核评价组织

1.1用气单位应成立考核评价委员会，负责本单位安全服务用气工作的考核评价。考核评价委员会应由单位负责人、安全管理人员、技术负责人等组成，确保考核评价的权威性和公正性。

1.2考核评价委员会应制定考核评价方案，明确考核评价的内容、指标、方法、流程等。考核评价方案应报上级主管部门备案。

1.3考核评价委员会应定期召开会议，研究解决考核评价工作中的问题。会议应形成会议纪要，并存档备查。

2.考核评价指标

2.1考核评价指标应涵盖安全服务用气工作的各个方面，包括但不限于用气单位的资质、燃气设施的安全状况、人员的资格和培训、应急处置预案的制定和执行等。

2.2用气单位的资质指标，应包括用气许可证的取得、相关人员的从业资格等。指标应量化考核，确保考核的客观性和公正性。

2.3燃气设施的安全状况指标，应包括燃气管道、阀门、调压站、储气罐等设施的安全状况。指标应包括设施完好率、泄漏率等，确保考核的全面性和有效性。

2.4人员的资格和培训指标，应包括燃气供应、使用、维护、检测等各环节人员的从业资格和培训记录。指标应包括人员持证率、培训覆盖率等，确保考核的针对性和实效性。

2.5应急处置预案的制定和执行指标，应包括应急预案的制定、演练和执行情况。指标应包括预案完善率、演练覆盖率、执行到位率等，确保考核的全面性和有效性。

3.考核评价方法

3.1考核评价应采取定性与定量相结合的方法。定性评价应包括对工作态度、工作作风等方面的评价；定量评价应包括对工作