2026年派遣工没合同（1篇）

2026年派遣工没合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方派遣工作人员从事指定岗位工作事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及派遣人员信息

1、合同主题：乙方向甲方派遣从事生产操作岗位工作人员服务协议。

2、派遣人员基本情况：乙方根据甲方需求，向甲方派遣工作人员从事生产操作岗位工作，具体人员名单及基本情况详见附件一《派遣工作人员信息表》，该表作为本合同不可分割的一部分。派遣人员数量根据甲方实际需求及双方协商进行调整，调整结果以书面形式确认后生效。

3、派遣人员资质要求：乙方保证派遣至甲方的工作人员均具备合法的劳动年龄，持有有效的身份证件，并具备从事生产操作岗位所需的专业技能和身体条件。乙方应向甲方提供派遣人员的身份证明、专业技能证明等相关材料，并确保材料的真实性。甲方有权对派遣人员进行必要的背景调查和技能考核，不符合要求的人员，乙方应立即更换。

二、服务内容与工作职责

1、服务内容：乙方向甲方提供生产操作岗位的工作人员派遣服务，甲方根据生产需要，安排派遣人员执行生产操作任务，并承担相应的管理责任。

2、工作职责：

（1）甲方应明确告知派遣人员的工作内容、工作标准、操作规程等，并对其进行必要的岗前培训和安全教育。

（2）派遣人员应按照甲方制定的规章制度和操作流程，认真履行岗位职责，完成生产任务，确保生产安全和产品质量。

（3）派遣人员应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。

（4）派遣人员应爱护甲方的财产，不得损坏或丢失甲方的设备、工具、原材料等。

（5）派遣人员应与甲方的其他员工团结协作，共同完成生产任务。

三、服务期限与工作时间

1、服务期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商，达成一致意见后，另行签订合同。

2、工作时间：派遣人员的工作时间按照甲方的作息时间执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时，每周休息____天。如遇加班情况，甲方应按照国家有关法律法规，依法支付加班费，并提前与乙方协商一致。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据生产需要，对派遣人员进行工作安排和调度，并对其工作表现进行考核。

2、甲方应为派遣人员提供必要的工作条件，包括生产设备、工具、原材料、安全防护用品等，并确保其安全使用。

3、甲方应按照国家有关法律法规，为派遣人员提供劳动保护，并监督乙方履行劳动保护责任。

4、甲方应按照合同约定，按时向乙方支付服务费，并负责为派遣人员缴纳社会保险费。

5、甲方有权对乙方的服务质量进行监督，如发现乙方提供的服务不符合合同要求，有权要求乙方限期整改，并有权根据情节严重程度，要求乙方承担相应的违约责任。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的劳务派遣资质，并按照国家有关法律法规，依法开展劳务派遣业务。

2、乙方应根据甲方的需求，及时提供符合要求的派遣人员，并负责派遣人员的招聘、培训、考核等工作。

3、乙方应与派遣人员签订劳动合同，并按照劳动合同的约定，为派遣人员缴纳社会保险费，并承担派遣人员的社会保险费缴纳义务。

4、乙方应负责派遣人员的日常管理，包括考勤、绩效、奖惩等，并应建立完善的派遣人员管理制度。

5、乙方应定期与甲方沟通，了解甲方对派遣人员的需求和意见，并及时进行调整和改进。

6、乙方应保障派遣人员的合法权益，不得无故解雇或辞退派遣人员，如需解雇或辞退派遣人员，应提前与甲方协商一致，并按照劳动合同的约定，支付相应的经济补偿。

五、服务费用及支付方式

1、服务费用：甲方每月向乙方支付服务费，服务费标准为每个派遣人员每月____元（大写：人民币_______元整）。服务费包含乙方为派遣人员提供派遣服务所产生的所有费用，包括但不限于招聘费、培训费、社会保险费、劳动保护费等。

2、支付方式：甲方每月____日向乙方支付上一个月的服务费，支付方式为银行转账，乙方应向甲方提供相应的发票。

六、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于____个月的服务费。

2、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于____个月的服务费。

3、若甲方未按时支付服务费，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

4、若乙方提供的派遣人员不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方限期更换，并有权根据情节严重程度，要求乙方承担相应的违约责任。

5、因派遣人员的故意或重大过失行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，双方应继续履行本合同，除争议事项外，其他条款仍然有效。

八、其他事项

1、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：