2026年外籍船员合同（1篇）

2026年外籍船员合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国对外贸易法》《中华人民共和国海员法》等有关规定，就乙方向甲方派遣外籍船员事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主体与基本信息

1、甲方为船东或船舶管理公司，具有合法的船舶运营资质和船员管理权限。

2、乙方为符合国际海事组织（IMO）及中国海事局要求的船员外派机构，具备船员外派业务资质，并持有有效的《船员外派机构许可证》。

3、本合同所指外籍船员为持有外国护照、符合《海员外派和就业管理规定》及船旗国要求的船员，具体人员名单及岗位详见附件一《外派船员名单及资质证明》。

二、外派船员服务内容与期限

1、服务内容

乙方根据甲方船舶运营需求，向甲方派遣外籍船员，包括但不限于船长、大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、电机员、水手、机工等岗位，具体职责及工作要求以船舶岗位说明书为准。

外籍船员需按照国际海事组织（IMO）的STCW公约及相关船旗国法规接受过适任培训，并持有有效的船员适任证书。

2、服务期限

本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前30日，如甲乙双方无异议，可协商续签。若甲方需提前终止合同，需提前60日书面通知乙方，并支付已派遣船员剩余服务期的全额薪酬及遣返费用。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供船舶运营计划、岗位职责说明及船员配置需求，并确保船舶具备安全运营条件及必要的船员住宿、伙食等保障。

2、甲方有权对外籍船员的工作表现、专业技能及职业素养进行监督，如发现不符合合同约定的情况，可要求乙方限期整改或更换船员。

3、甲方应按照国际公约及船旗国法规，为外籍船员提供健康检查、疫苗接种等服务，并确保船员在船上的人身安全。

4、甲方需向乙方提供船舶的保险单、船籍港证明等文件，并配合乙方完成船员劳动合同的签订及社会保险的缴纳。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保外派船员具备合法的就业资格及适任证书，并按照《海员外派和就业管理规定》与船员签订劳动合同，明确薪酬、工作时间、休假等条款。

2、乙方需为外派船员购买意外伤害保险及医疗保险，保险范围应覆盖船上及港口作业期间的风险。

3、乙方应定期组织外派船员进行专业技能培训及安全知识考核，确保船员符合国际海事组织（IMO）的培训标准。

4、乙方应在外派船员抵达前30日向甲方提供船员资质证明、健康证明及船员手册，并协助船员办理签证、工作许可等手续。

5、乙方应在外派船员出现重大违纪或能力不足时，及时更换人员并承担相应费用。

四、薪酬待遇与福利保障

1、外派船员的薪酬标准按照船旗国法规及甲乙双方协商确定，具体包括基本工资、绩效奖金、加班费、节假日补贴等。乙方应每月15日前向甲方提供薪酬明细表，并确保船员薪酬按时足额发放。

2、甲方应提供符合国际标准的船员伙食及住宿条件，并承担船员的日常生活费用。

3、乙方应在外派船员因公受伤或患病时，提供医疗救助并承担相应的医疗费用，直至船员康复或合同终止。

五、合同解除与终止

1、如甲方因船舶停航、改装等原因需提前解除合同，应向乙方支付已派遣船员剩余服务期的全额薪酬及遣返费用。

2、如乙方因船员违纪、健康问题等原因需提前解除合同，应向甲方支付违约金，违约金数额为该船员剩余服务期薪酬的50%。

3、合同终止时，乙方需负责安排外派船员的离船手续，并确保船员获得全额工资及应得的遣返费用。

六、争议解决与法律适用

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地海事仲裁委员会仲裁，或提交至甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、本合同适用中华人民共和国法律，双方应遵守国际海事组织（IMO）及各国关于船员外派的公约及法规。

七、其他事项

1、本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，具有同等法律效力。

2、本合同附件包括《外派船员名单及资质证明》《船员劳动合同》《健康证明》等，均为本合同不可分割的一部分。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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