公司内部造价员管理制度

PAGE公司内部造价员管理制度一、总则（一）目的为加强公司内部造价员的管理，规范造价员的工作行为，提高工程造价管理水平，确保公司工程项目成本控制目标的实现，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部从事工程造价预算、结算、成本核算等相关工作的造价员。（三）基本原则1.依法合规原则：造价员的工作必须遵守国家法律法规、行业规范及公司的各项规章制度。2.客观公正原则：在工程造价管理过程中，应秉持客观公正的态度，如实反映工程造价情况，确保数据真实、准确。3.专业负责原则：造价员应具备扎实的专业知识和技能，认真履行职责，对所承担的工作负责。4.廉洁自律原则：严格遵守廉洁自律规定，不得利用职务之便谋取私利。二、造价员岗位职责（一）预算编制1.负责收集、整理工程项目的基础资料，包括工程图纸、设计变更、施工方案等。2.根据工程项目的特点和要求，选择合适的计价依据和计价方法，准确编制工程预算文件。3.对预算文件进行审核，确保预算数据的准确性和完整性，对发现的问题及时进行调整和修正。（二）结算审核1.参与工程项目的竣工验收，收集与结算相关的资料，如竣工图纸、工程变更签证、工程结算书等。2.对施工单位提交的工程结算文件进行审核，依据合同条款、计价规范等，对结算金额进行严格把关。3.与施工单位、建设单位等相关方就结算问题进行沟通和协商，确保结算工作顺利进行。（三）成本核算1.协助项目经理进行工程项目成本核算，建立成本台账，及时记录成本发生情况。2.对工程项目成本进行分析，找出成本控制的关键点和存在的问题，提出改进措施和建议。3.参与工程项目成本控制目标的制定和分解，监督成本控制措施的执行情况。（四）合同管理1.参与工程项目合同的起草和审核工作，对合同中的造价条款进行审查，确保合同造价的合理性和准确性。2.协助处理合同执行过程中的造价变更事宜，按照合同约定办理相关手续。3.对合同执行情况进行跟踪和分析，及时发现并解决合同造价方面的问题。（五）其他工作1.及时了解工程造价领域的政策法规、市场动态等信息，为公司工程造价管理提供参考依据。2.完成领导交办的其他与工程造价管理相关的工作任务。三、造价员任职资格（一）专业知识1.具备工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历。2.熟悉国家工程造价相关法律法规、计价规范、定额标准等。（二）工作经验具有[X]年以上工程造价相关工作经验，其中至少[X]年以上在类似工程项目中从事造价工作的经验。（三）技能要求1.熟练掌握工程造价软件及办公软件，能够独立完成工程造价文件的编制和审核工作。2.具备较强的数据分析能力和沟通协调能力，能够准确理解和处理工程造价相关问题。（四）职业素养1.诚实守信，具有良好的职业道德和敬业精神。2.工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心和团队合作精神。四、造价员培训与发展（一）培训计划1.根据公司业务发展需求和造价员的实际情况，制定年度培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训内容包括工程造价法律法规、计价规范、定额标准、工程造价软件应用、项目管理等方面。（二）培训方式1.内部培训：定期组织内部培训课程，邀请公司内部经验丰富的造价员或外部专家进行授课。2.外部培训：根据需要选派造价员参加外部专业培训机构举办的培训课程、研讨会等。3.实践锻炼：安排造价员参与实际工程项目，通过实践操作提高其业务能力。（三）职业发展1.为造价员提供明确的职业发展通道，根据其工作表现和能力水平，晋升为高级造价员、造价主管、造价经理等。2.鼓励造价员参加相关职业资格考试，取得更高等级的职业资格证书，提升自身竞争力。3.建立造价员业绩考核档案，记录其工作业绩、培训情况、职业发展等信息，为其职业发展提供参考依据。五、造价员工作流程（一）预算编制流程1.项目启动阶段造价员接到工程项目预算编制任务后，与项目经理沟通，了解项目基本情况和要求。收集项目相关资料，包括工程图纸、设计文件、施工组织设计等。2.工程量计算阶段根据工程图纸和计价规范，对工程项目的工程量进行详细计算。对计算结果进行核对，确保工程量准确无误。3.计价套价阶段根据工程量计算结果，选择合适的计价依据和计价方法，进行计价套价。对套价结果进行审核，检查定额套用、费用计取等是否正确。4.预算文件编制阶段根据计价套价结果，编制工程预算文件，包括封面、目录、预算编制说明、工程预算表等。对预算文件进行排版、打印，并加盖公司公章和造价员执业印章。5.预算文件审核阶段造价员完成预算文件编制后，提交给项目经理或部门负责人进行审核。审核人员对预算文件进行全面审核，提出修改意见和建议。造价员根据审核意见对预算文件进行修改完善，直至审核通过。（二）结算审核流程1.项目竣工阶段造价员参与工程项目的竣工验收，收集与结算相关的资料，如竣工图纸、工程变更签证、工程结算书等。对收集到的资料进行整理和分类，确保资料齐全、有效。2.结算资料审核阶段对施工单位提交的工程结算资料进行审核，检查资料的完整性、真实性和合法性。对工程变更签证进行核实，确认变更内容是否属实，手续是否齐全。3.工程量核对阶段根据竣工图纸和现场实际情况，对施工单位申报的工程量进行核对。对工程量差异较大的部分，要求施工单位提供详细的计算依据和说明。4.计价审核阶段根据合同约定和计价规范，对施工单位结算文件中的计价进行审核。检查定额套用、费用计取、材料价格等是否符合规定。5.结算报告编制阶段根据审核结果，编制工程结算审核报告，包括封面、目录、审核说明、审核结果汇总表、分部分项工程审核明细表等。对结算审核报告进行排版、打印，并加盖公司公章和造价员执业印章。6.结算报告审批阶段结算审核报告编制完成后，提交给项目经理或部门负责人进行审批。审批通过后，将结算审核报告送达施工单位和建设单位，并与相关方进行沟通和协商。（三）成本核算流程1.项目成本核算准备阶段造价员协助项目经理制定项目成本核算方案，明确成本核算的对象、范围、方法和流程。建立项目成本核算台账，设置成本核算科目和明细账户。2.成本数据收集阶段定期收集项目成本发生数据，包括人工费用、材料费用、机械费用、间接费用等。对收集到的数据进行审核和整理，确保数据真实、准确、完整。3.成本核算与分析阶段根据成本核算方案和收集到的数据，进行项目成本核算。对项目成本进行分析，找出成本控制的关键点和存在的问题，如成本超支原因、成本节约因素等。编制项目成本分析报告，提出成本控制的措施和建议。4.成本控制与监督阶段根据成本分析报告，协助项目经理制定成本控制措施，并监督措施的执行情况。定期对项目成本进行跟踪和监控，及时发现并解决成本控制过程中出现的问题。5.成本核算总结阶段项目竣工后，对项目成本核算工作进行总结，整理成本核算资料，归档保存。对项目成本核算结果进行评价，为今后的项目成本管理提供经验教训。六、造价员工作纪律（一）遵守法律法规严格遵守国家法律法规，依法开展工程造价管理工作，不得参与任何违法违规活动。（二）保守商业秘密对在工作中知悉的公司商业秘密、技术秘密和客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。（三）廉洁自律1.严禁接受施工单位、供应商等相关方的贿赂、回扣、礼品等不正当利益。2.在工程造价管理过程中，不得谋取私利，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。（四）遵守职业道德1.诚实守信，客观公正，确保工程造价数据真实、准确。2.敬业爱岗，认真履行职责，按时完成工作任务。3.团结协作，与同事、相关部门保持良好的沟通和协作关系。（五）遵守公司规章制度严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排和管理。七、造价员考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩：包括预算编制质量、结算审核结果、成本核算准确性等。2.工作态度：包括工作责任心、敬业精神、团队合作精神等。3.专业能力：包括专业知识水平、技能掌握程度、解决问题能力等。4.职业素养：包括职业道德、廉洁自律、遵守法律法规等。（二）考核方式1.定期考核：每季度对造价员进行一次定期考核，考核结果作为绩效奖金发放、岗位晋升等的依据。2.不定期考核：根据工作需要，对造价员进行不定期考核，如在工程项目关键节点、出现重大问题时等。（三）考核程序1.造价员本人填写考核自评表，对自己本季度的工作表现进行总结和评价。2.所在部门负责人根据造价员的日常工作表现、工作成果等，对其进行考核评价，并填写考核评价表。3.考核小组对造价员的考核自评表和考核评价表进行审核，综合评定考核结果。4.将考核结果反馈给造价员本人，并在公司内部进行公示。（四）奖励1.对工作表现优秀、业绩突出的造价员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升等。2.对在工程造价管理工作中提出创新性建议和方法，取得显著经济效益或