造价内部复核制度

PAGE造价内部复核制度一、总则（一）目的为加强公司工程造价管理，规范造价文件的编制与审核流程，确保工程造价的准确性、合理性和合规性，提高公司经济效益，特制定本造价内部复核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部所有涉及工程造价编制、审核及相关管理工作的部门和人员，包括但不限于项目前期策划、设计、招标、施工、竣工结算等各阶段的造价业务。（三）编制依据1.国家及地方现行的有关工程造价管理的法律法规、政策文件和行业标准，如《中华人民共和国建筑法》、《建设工程工程量清单计价规范》等。2.公司内部制定的与工程造价管理相关的规章制度、操作流程和技术标准。（四）基本原则1.合法性原则：造价文件的编制与审核必须符合国家法律法规和行业标准的要求，确保造价活动的合法性。2.准确性原则：以真实、准确的基础资料为依据，运用科学合理的计价方法和标准，保证工程造价计算的准确性。3.公正性原则：复核人员应秉持公正、客观的态度，不受任何利益关系的影响，对造价文件进行独立审核。4.时效性原则：及时对造价文件进行复核，确保在规定的时间内完成审核工作，不影响项目的正常推进。二、复核机构与人员（一）复核机构公司设立造价内部复核小组，作为造价文件复核的专门机构。复核小组直属公司工程造价管理部门领导，对工程造价管理部门负责。（二）复核人员1.复核小组由具备丰富工程造价专业知识和实践经验的人员组成，成员包括造价工程师、高级造价员等。2.复核人员应具备良好的职业道德和职业素养，熟悉国家法律法规、行业标准和公司内部规定，能够熟练运用工程造价软件和工具进行审核工作。3.复核人员实行定期培训和考核制度，不断提高业务水平和综合素质，以适应公司业务发展和工程造价管理要求。三、复核内容与流程（一）复核内容1.造价文件的编制依据是否充分、合规，包括项目立项批复、设计文件、施工合同、招投标文件等。2.工程量计算是否准确，是否符合工程量计算规则和施工图纸要求。3.计价方法和计价标准的选用是否合理，是否符合国家和地方现行规定以及合同约定。4.费用计取是否正确，各项费用的计算基数、费率等是否符合规定，有无多计、少计或漏计费用的情况。5.造价文件的格式是否规范，内容是否完整，签字盖章等手续是否齐全。6.对于变更签证部分，审核其真实性、合理性和必要性，以及费用计算是否准确。（二）复核流程1.送审资料提交项目造价文件编制完成后，编制人员应将完整的送审资料提交至工程造价管理部门。送审资料应包括造价文件初稿、编制说明、相关依据性文件及资料清单等。2.初审工程造价管理部门收到送审资料后，安排专人进行初审。初审人员对造价文件的完整性、编制依据的合规性等进行初步审查，对于不符合要求的送审资料，应及时通知编制人员补充完善。初审通过后，将送审资料提交至复核小组进行复核。3.复核复核小组收到送审资料后，根据分工安排不同的复核人员对造价文件进行详细审核。复核人员应按照复核内容要求，对造价文件进行全面审查，提出复核意见，并填写《造价文件复核意见书》。4.沟通反馈复核人员在复核过程中如发现问题，应及时与造价文件编制人员进行沟通反馈，要求编制人员作出解释或提供补充资料。编制人员应积极配合复核人员的工作，对提出的问题进行认真整改，并将整改情况及时反馈给复核人员。5.终审复核小组完成对造价文件的复核后，由复核小组组长对复核结果进行终审。终审人员应对复核意见进行综合审查，确保复核结果的准确性和公正性。如终审通过，在《造价文件复核意见书》上签署终审意见；如终审发现问题，应要求复核人员进一步核实或编制人员重新整改，直至终审通过。6.存档备案造价文件经终审通过后，工程造价管理部门将复核意见书及相关送审资料进行整理归档，作为项目工程造价管理的重要资料保存。同时，将复核结果反馈给相关部门和人员，作为项目造价控制和结算的依据。四、复核工作要求（一）工作纪律1.复核人员应严格遵守公司的各项规章制度，保守工作秘密，不得泄露造价文件中的商业机密和敏感信息。2.在复核工作中，应保持独立、客观、公正的态度，不得接受编制人员或其他相关方的贿赂、宴请等不正当利益，不得因个人利益影响复核工作的公正性。3.复核人员应按时完成复核任务，不得无故拖延，确保复核工作的时效性。（二）工作质量1.复核人员应认真履行职责，对造价文件进行全面、细致的审核，确保复核意见准确、合理、具有可操作性。2.对于复核过程中发现的问题，应详细记录并分析原因，提出切实可行的整改建议，督促编制人员及时整改。3.定期对复核工作进行总结和分析，不断完善复核工作方法和流程，提高复核工作质量和效率。（三）沟通协调1.复核人员应与造价文件编制人员、项目管理人员、监理单位等相关方保持良好的沟通协调，及时了解项目进展情况和造价编制过程中的问题，确保复核工作顺利进行。2.在沟通协调过程中，应注意方式方法，尊重他人意见，以理服人，共同解决造价管理中存在的问题。五、责任追究（一）编制人员责任1.如因编制人员原因导致造价文件出现重大错误或不实情况，给公司造成经济损失的，编制人员应承担相应的经济赔偿责任。2.对于编制人员在造价文件编制过程中违反法律法规、行业标准和公司规定的行为，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。（二）复核人员责任1.复核人员如因工作疏忽、失职等原因未能发现造价文件中的重大问题，导致公司遭受经济损失的，复核人员应承担相应的经济赔偿责任。2.对于复核人员在复核工作中违反工作纪律、职业道德，影响复核工作公正性的行为，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。（三）其他责任对于在造价文件编制