武警内部管理规章制度

PAGE武警内部管理规章制度一、总则（一）目的本规章制度旨在加强武警部队内部管理，确保部队高度集中统一，提高部队战斗力，圆满完成党和人民赋予的各项任务。（二）适用范围本规章制度适用于武警部队全体官兵。（三）基本原则1.坚持党对武警部队的绝对领导。2.严格执行国家法律法规和军队条令条例。3.注重科学管理，提高管理效能。4.坚持以人为本，促进官兵全面发展。二、行政管理（一）日常管理制度1.作息时间严格遵守部队规定的作息时间，按时起床、出操、上课、训练、点名、就寝。未经批准，不得私自更改作息时间。2.请销假制度官兵因事、因病请假，必须按规定填写请假条，经批准后方可离开部队。请假一日以内的，由中队（连）首长批准；请假一日以上、三日以内的，由大队（营）首长批准；请假三日以上的，由支队（团）首长批准。请假人员归队后，应及时销假。3.点名制度中队（连）每日点名，休息日和节假日必须点名。点名内容包括清点人员、检查装备、进行安全教育等。点名情况应做好记录。4.查铺查哨制度中队（连）干部应坚持查铺查哨，每夜不少于两次。查铺查哨的内容包括人员在位情况、睡眠情况、武器装备保管情况等。发现问题应及时处理，并做好记录。（二）队列纪律1.坚决执行命令，做到令行禁止。2.姿态端正，军容严整，精神振作，严肃认真。3.按照规定的位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致。4.保持队列整齐，出列、入列应当报告并经允许。（三）警容风纪1.着装规定严格按照武警部队着装规定着装，保持警容严整。不得混穿警服和便服，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。2.仪容要求头发应当整洁。男军人不得留长发、大鬓角和胡须，蓄发（戴假发）不得露于帽外，帽墙下发长不得超过1.5厘米；女军人发辫不得过肩，女士兵不得烫发。不得纹身，不得染指甲和留长指甲，不得化浓妆。3.举止规范举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。不得袖手、背手和将手插入衣袋，不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽臂。三、军事训练管理（一）训练计划1.各级应根据上级军事训练指示和部队实际，制定年度、季度、月度训练计划。训练计划应明确训练内容、时间、人员、要求等。2.训练计划一经批准，必须严格执行，不得擅自更改。如因特殊情况需要调整，应按规定程序报批。（二）训练实施1.训练前应进行充分的准备，包括场地器材准备、人员编组、安全教育等。2.训练中应严格按照训练大纲和操作规程进行，确保训练质量和安全。教练员应认真施教，耐心指导，及时纠正训练中的问题。3.训练后应进行总结讲评，对训练成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对存在的问题及时进行整改。（三）训练考核1.各级应按照规定组织训练考核，考核内容包括军事理论、军事技能等。考核应严格按照标准进行，确保考核结果真实可靠。2.训练考核成绩应作为官兵晋升、奖惩的重要依据。对考核不合格的人员，应进行补考或复训，直至合格。四、思想政治教育管理（一）教育计划1.各级应根据上级思想政治教育指示和部队实际，制定年度、季度、月度思想政治教育计划。教育计划应明确教育内容、时间、人员、要求等。2.教育计划一经批准，必须严格执行，不得擅自更改。如因特殊情况需要调整，应按规定程序报批。（二）教育实施1.思想政治教育应坚持理论联系实际，注重针对性、实效性和主动性。教育方法应灵活多样，包括课堂教育、专题讨论、参观见学、社会实践等。2.教育实施过程中，应认真组织教学，严格课堂纪律，确保教育效果。教育者应认真备课，精心施教，注重运用现代教育手段，提高教育质量。3.思想政治教育应与部队各项任务紧密结合，做到教育与实践相互促进。通过开展主题教育、形势政策教育、法纪教育等，引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观。（三）教育考核1.各级应按照规定组织思想政治教育考核，考核内容包括教育内容掌握情况、教育效果等。考核应严格按照标准进行，确保考核结果真实可靠。2.思想政治教育考核成绩应作为官兵晋升、奖惩的重要依据。对考核不合格的人员，应进行补考或补教，直至合格。五、后勤管理（一）财务管理1.严格执行财务管理制度，规范经费收支行为。经费使用应坚持勤俭节约、统筹兼顾、保障重点的原则。2.加强预算管理，严格按照预算安排经费支出。不得擅自扩大开支范围，提高开支标准。3.严格财务审批制度，经费报销应按规定程序审批，确保经费使用合法合规。4.加强财务监督检查，定期对财务收支情况进行审计，发现问题及时整改。（二）物资管理1.加强物资采购管理，严格按照规定的采购程序进行采购。采购物资应确保质量，降低成本。2.建立健全物资管理制度，加强物资的验收、保管、发放、使用等环节的管理。物资应分类存放，定期盘点，确保账物相符。3.加强物资报废处理管理，对报废物资应按规定程序进行鉴定、审批和处理，防止国有资产流失。（三）伙食管理1.严格执行伙食管理制度，加强伙食成本核算，提高伙食保障质量。2.合理安排食谱，做到营养搭配合理，口味多样化。严格食品采购、加工、储存等环节的卫生管理，确保食品安全。3.加强食堂管理，保持食堂环境整洁，设施设备完好。定期对炊事人员进行健康检查和业务培训，提高炊事人员素质。（四）营房管理1.加强营房建设管理，严格按照规划和标准进行建设。营房建设应注重质量，确保安全。2.建立健全营房管理制度，加强营房的维护、保养、修缮等工作。营房设施设备应定期检查，及时维修，确保正常使用。3.加强营区管理，保持营区环境整洁，秩序良好。严格控制营区人员、车辆出入，确保营区安全。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明确各级安全管理职责，加强安全教育，提高官兵安全意识。2.加强安全检查，定期对部队的武器装备、车辆、营房、设施设备等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.严格执行安全操作规程，确保各项工作安全有序进行。对违反安全规定的行为，应严肃处理。（二）事故处理1.发生事故后，应立即报告上级，并迅速采取措施进行救援和处理。事故处理应坚持实事求是、依法依规的原则。2.对事故原因进行调查分析，查明事故责任，总结教训，提出整改措施。对事故责任人应依法依规进行处理。3.及时做好事故后的善后工作，妥善安置伤亡人员，做好家属的安抚工作。七、装备管理（一）装备管理制度1.建立健全装备管理制度，明确各级装备管理职责，加强装备的采购、验收、保管、使用、维护、修理、退役报废等环节的管理。2.加强装备信息化建设，建立装备管理信息系统，实现装备管理的科学化、规范化、信息化。3.严格执行装备操作规程，确保装备安全使用。对违反装备操作规程的行为，应严肃处理。（二）装备检查1.定期对装备进行检查，包括外观检查、性能检查、技术状况检查等。检查应做好记录，发现问题及时处理。2.加强装备的日常维护保养，确保装备处于良好的技术状态。装备维护保养应按照规定的时间、内容和要求进行。3.对装备进行修理时，应严格按照修理规范进行，确保修理质量。修理后的装备应进行验收，合格后方可投入使用。（三）装备退役报废1.对达到退役报废条件的装备，应按规定程序进行鉴定、审批和处理。装备退役报废应严格执行国家有关规定，防止国有资产流失。2.对退役报废装备进行妥善处理，包括拆解、销毁、拍卖等。处理过程应做好记录，接受监督。八、保密管理（一）保密制度1.建立健全保密制度，明确各级保密职责，加强保密教育，提高官兵保密意识。2.严格保密措施，对军事秘密、国家秘密等进行严格管理。涉密场所应采取必要的保密措施，防止失泄密事件发生。3.加强对涉密载体的管理，包括文件、资料、计算机、移动存储设备等。涉密载体应严格按照规定进行保管、使用、传递、销毁等。（二）保密检查1.定期对部队的保密工作进行检查，包括保密制度执行情况、保密措施落实情况、涉密载体管理情况等。检查应做好记录，发现问题及时整改。2.加强对重点部位、重点人员的保密检查，确保保密工作万无一失。对违反保密规定的行为，应严肃处理。（三）失泄密处理1.发生失泄密事件后，应立即报告上级，并迅速采取措施进行处理。失泄密处理应坚持实事求是、依法依规的原则。2.对失泄密原因进行调查分析，查明失泄