校园内部巡察制度汇编

PAGE校园内部巡察制度汇编一、总则（一）目的为加强校园管理，规范内部巡察工作，确保学校各项工作依法依规、高效有序运行，保障师生权益，提升教育教学质量，特制定本校园内部巡察制度汇编。（二）适用范围本制度适用于校园内各部门、各单位及其工作人员，包括但不限于教学单位、行政管理部门、后勤服务部门等。（三）基本原则1.依法依规原则：巡察工作严格遵循国家法律法规、教育政策以及学校的各项规章制度。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确地了解和评价被巡察对象的工作情况，做到客观公正、不偏不倚。3.问题导向原则：聚焦学校发展中的重点、难点问题，着力发现和解决存在的问题，推动工作改进。4.注重实效原则：通过巡察，切实促进学校管理水平提升，保障学校事业健康发展，取得实实在在的效果。二、巡察机构及职责（一）巡察工作领导小组1.组成人员：由学校党委书记担任组长，校长担任副组长，其他校领导为成员。2.职责全面领导校园内部巡察工作，研究决定巡察工作的重大事项。审定巡察工作计划、方案和报告。对巡察发现的重要问题进行研究决策，提出处理意见和整改要求。（二）巡察工作办公室1.组成人员：设在学校纪委办公室，由纪委书记兼任主任，配备专职工作人员。2.职责负责巡察工作的组织协调、日常管理和具体实施。制定巡察工作年度计划、方案和相关制度。组建巡察组，安排巡察任务，指导巡察组开展工作。对巡察组提交的巡察报告进行审核，汇总巡察情况，向巡察工作领导小组汇报。督促被巡察对象落实整改任务，对整改情况进行跟踪检查。负责巡察资料的整理、归档和保管。（三）巡察组1.组成人员：根据每次巡察任务需要，从学校各部门抽调政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员组成，设组长1名，副组长若干名。2.职责按照巡察工作领导小组和巡察工作办公室的要求，制定具体的巡察工作方案。通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访、问卷调查、受理举报等方式，对被巡察对象进行全面深入的巡察。认真梳理巡察发现的问题，深入分析原因，提出整改建议，形成巡察报告。向被巡察对象反馈巡察情况，督促其制定整改措施，落实整改责任。三、巡察内容（一）党的建设1.党组织贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决策部署情况。2.党组织发挥领导核心作用，履行管党治党责任情况。3.党员干部遵守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩情况。4.党内政治生活开展情况，包括“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度执行情况。5.党员发展、教育、管理和监督情况。（二）党风廉政建设1.落实党风廉政建设责任制情况，包括主体责任和监督责任的履行情况。2.执行廉洁自律各项规定情况，重点检查党员干部有无违规违纪行为。3.廉政风险防控机制建设情况，是否存在廉政风险点及防控措施是否有效。4.对重点领域、关键环节的监督管理情况，如财务、基建、采购、招生、人事等。（三）师德师风建设1.教师遵守职业道德规范情况，有无违反师德师风行为。2.学校师德师风建设工作机制建立和运行情况。3.教师思想政治教育和师德培训开展情况。（四）教育教学管理1.教学计划制定与执行情况，课程设置是否合理，教学进度是否符合要求。2.教学质量监控与评价体系建设及运行情况，包括课堂教学质量、实践教学质量、教学效果评价等。3.教师教学能力提升情况，教师培训、进修、教研活动开展情况。4.学生管理工作情况，包括学生思想政治教育、日常行为管理、学籍管理、奖助学金评定等。（五）行政管理1.部门职责履行情况，是否存在职责不清、推诿扯皮现象。2.工作制度建设与执行情况，各项规章制度是否健全，是否严格执行。3.工作流程规范情况，办事程序是否公开透明、便捷高效。4.工作作风和服务态度情况，是否存在形式主义、官僚主义问题，是否主动为师生服务。（六）后勤服务保障1.后勤基础设施建设与维护情况，如教学楼、办公楼、学生宿舍、食堂、图书馆等设施设备的运行状况。2.后勤服务质量情况，包括餐饮服务、物业服务、水电暖供应、医疗卫生服务等。3.后勤经费使用与管理情况，经费预算编制、执行是否合理，有无浪费、违规使用现象。四、巡察工作程序（一）巡察准备1.巡察工作办公室根据学校工作重点和实际情况，制定年度巡察工作计划，报巡察工作领导小组批准后实施。2.每次巡察前，巡察工作办公室组建巡察组，明确巡察组组长、副组长及成员，并进行培训。3.巡察组根据巡察任务，制定具体的巡察工作方案，明确巡察内容、方式方法、时间安排等。4.巡察组提前向被巡察对象发出巡察通知，要求其做好相关准备工作。（二）巡察实施1.召开巡察进驻动员会，巡察组组长作动员讲话；被巡察对象主要负责人作表态发言；巡察工作办公室负责人对巡察工作提出要求。2.巡察组通过多种方式开展巡察工作：听取汇报：听取被巡察对象党组织工作汇报、党风廉政建设工作汇报、其他专项工作汇报等。个别谈话：与被巡察对象领导班子成员、中层干部、教职工代表、学生代表等进行个别谈话，了解情况。查阅资料：查阅被巡察对象的文件、会议记录、财务账目、档案资料等。实地走访：深入教学、科研、管理、服务一线，实地查看工作开展情况。问卷调查：设计调查问卷，广泛征求师生对被巡察对象工作的意见和建议。受理举报：设立举报信箱、举报电话、电子邮箱等，受理师生对被巡察对象的举报和反映。3.巡察组对巡察中发现的问题进行深入分析，及时与被巡察对象沟通核实，确保问题真实准确。（三）巡察报告1.巡察结束后，巡察组撰写巡察报告，报告内容包括巡察工作基本情况、发现的问题、原因分析、整改建议等。2.巡察组组长对巡察报告进行审核把关，确保报告内容客观、准确、详实。3.巡察报告经巡察工作办公室审核后，报巡察工作领导小组审定。（四）巡察反馈1.巡察工作领导小组审定巡察报告后，召开巡察反馈会，向被巡察对象反馈巡察情况。2.巡察组组长宣读巡察反馈意见，指出被巡察对象存在的问题，提出整改要求。3.被巡察对象主要负责人作表态发言，表明对巡察反馈问题的认识和整改决心。（五）整改落实1.被巡察对象收到巡察反馈意见后，要及时召开专题会议，研究制定整改方案，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改期限，并在规定时间内将整改方案报送巡察工作办公室。2.被巡察对象按照整改方案认真组织实施整改，定期向巡察工作办公室报告整改情况。3.巡察工作办公室对被巡察对象的整改情况进行跟踪检查，对整改不力的进行督促提醒，对拒不整改或整改不到位的，按照有关规定严肃问责。4.被巡察对象整改任务完成后，要向巡察工作办公室报送整改报告，巡察工作办公室组织对整改情况进行验收评估。五、巡察结果运用（一）作为干部考核评价的重要依据将巡察结果与干部的评先评优、选拔任用、晋升晋级等挂钩，对巡察中发现问题较多、整改不力的干部，在考核评价时予以扣分，情节严重的取消相关资格。（二）促进问题整改和工作改进针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，及时总结分析，完善制度机制，堵塞管理漏洞，推动学校整体工作水平提升。（三）加强廉政风险防控根据巡察发现的廉政风险点，督促相关部门和单位进一步完善廉政风险防控措施，强化对权力运行的制约和监督，预防腐败问题发生。六、纪律与监督（一）巡察工作人员纪律1.严格遵守党的纪律和国家法律法规，保守巡察工作秘密。2.坚持原则，实事求是，客观公正，不得歪曲事实、隐瞒问题。3.廉洁自律，严禁接受被巡察对象的礼品、礼金、宴请等，不得利用巡察工作谋取私利。4.认真履行职责，严格按照巡察工作程序和要求开展工作，不得擅自简化程序、降低标准。（二）对被巡察对象的纪律要求1.积极配合巡察工作，如实提供有关资料，不得拒绝、阻碍巡察组开展工作。2.对巡察组指出的问题要认真对待，不得隐瞒、回避，要及时制定整改措施，认真落实整改责任。3.不得对巡察组工作人员进行威胁、