电影行业制片人项目投资回报与制作质量绩效评定表

电影行业制片人项目投资回报与制作质量绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目投资回报率项目总票房收入40%5亿人民币按实际票房收入与预算的差额比例评分，每超预算10%得10分，最高额外加20分项目总票房增长率120%按实际票房增长率与预期增长率的差额比例评分，每超预期5%得5分，最高额外加15分项目总利润率30%按实际利润率与预期利润率的差额比例评分，每超预期3%得5分，最高额外加20分投资回收周期18个月按实际回收周期与预期回收周期的差额比例评分，每短于预期1个月得5分，最高额外加15分衍生品销售收入占比票房收入的15%按实际衍生品销售收入占比与预期占比的差额比例评分，每超预期2%得5分，最高额外加10分制作质量与口碑豆瓣评分30%7.0分按实际评分与目标评分的差额比例评分，每高0.5分得10分，最高额外加30分影评人好评率65%按实际好评率与目标好评率的差额比例评分，每高5%得5分，最高额外加20分观众满意度调查80%按实际满意度与目标满意度的差额比例评分，每高3%得5分，最高额外加25分获奖情况获得2项以上国际或国内重要奖项按实际获奖数量与目标数量的差额比例评分，每多获一项得15分，最高额外加30分剧本与制作完整性无重大情节或制作缺陷按实际完成质量与目标质量的差额比例评分，每出现一项重大缺陷扣10分，最高扣30分团队管理与协作团队项目按时交付率20%95%按实际按时交付率与目标交付率的差额比例评分，每高5%得5分，最高额外加20分团队内部冲突解决效率90%按实际解决效率与目标解决效率的差额比例评分，每高5%得5分，最高额外加15分预算控制能力项目实际支出不超过预算的5%按实际支出与预算的差额比例评分，每低于预算5%得10分，最高额外加20分合作伙伴满意度85%按实际满意度与目标满意度的差额比例评分，每高3%得5分，最高额外加25分团队人员留存率80%按实际留存率与目标留存率的差额比例评分，每高5%得5分，最高额外加20分创新与市场影响力项目题材创新度10%至少在3个方面体现创新按实际创新点数量与目标数量的差额比例评分，每多一个创新点得10分，最高额外加20分项目对行业的影响力引发行业讨论或带动相关领域发展按实际影响力与目标影响力的差额比例评分，每达到一项目标得15分，最高额外加30分新媒体平台表现总播放量超过1亿按实际播放量与目标播放量的差额比例评分，每超目标10%得5分，最高额外加20分社交媒体讨论热度项目话题阅读量超过5亿按实际话题阅读量与目标阅读量的差额比例评分，每超目标10%得5分，最高额外加15分跨界合作数量至少完成2次跨界合作按实际合作次数与目标次数的差额比例评分，每多一次合作得10分，最高额外加20分本考核表用于评定电影行业制片人的项目投资回报与制作质量绩效。请根据各维度及指标的实际完成情况，对照评分标准进行打分，最终得分由各维度加权计算得出。考核周期为自然年或项目周期，具体以公司制度为准。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：