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航空机务人员设备维护保障绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设备故障排除效率故障诊断准确率35%95%根据故障诊断报告的准确率进行评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分平均修复时间4小时按修复时间与目标时间的差值计算得分，每超出1小时扣2分，最高扣20分紧急故障响应速度10分钟内到达现场按实际响应时间与目标时间的差值计算得分，每超出5分钟扣1分，最高扣10分返修率5%根据返修次数计算得分，每高1%扣2分，最高扣20分维修记录完整度100%根据维修记录的完整性和准确性进行评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分设备预防性维护质量预防性维护计划完成率25%98%根据实际完成计划的比例进行评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分维护后设备故障率3%根据维护后一定周期内的故障率计算得分，每高1%扣2分，最高扣20分维护记录规范性100%根据维护记录的规范性和一致性进行评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分工具设备使用合规性100%根据工具设备的定期校准和正确使用情况进行评分，每发现一次违规扣2分，最高扣20分维护前设备检查覆盖率100%根据检查项目的完整性和覆盖度进行评分，每遗漏一项扣2分，最高扣20分团队协作与沟通能力跨部门协作效率20%90%根据与其他部门的协作完成时间和质量进行评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分信息传递准确性98%根据信息传递的准确性和及时性进行评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分培训与指导效果95%根据新员工或同事的培训效果评估进行评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分应急情况下的沟通协调100%根据在紧急情况下的沟通协调能力和效果进行评分，每发现一次不足扣2分，最高扣20分团队冲突解决能力90%根据处理团队冲突的及时性和效果进行评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分安全与合规操作安全事故发生率20%0发生一次安全事故扣10分，最高扣20分违规操作次数0发生一次违规操作扣5分，最高扣20分安全培训参与度100%根据安全培训的出勤和考核成绩进行评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分操作规程遵守率99%根据操作规程的遵守情况进行评分，每低1%扣0.5分，最高扣10分个人安全防护用品使用100%根据个人安全防护用品的正确使用情况进行评分，每发现一次未使用扣2分，最高扣20分本考核表用于评估航空机务人员在设备维护保障方面的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，确保考核结果客观、公正。权重分配已综合考虑岗位的核心职责和重要程度，请严格按标准执行。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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