看守所内部管理规章制度

PAGE看守所内部管理规章制度一、总则1.目的本规章制度旨在加强看守所内部管理，确保看守所工作的规范化、科学化、法治化，保障在押人员的合法权益，维护看守所的安全与秩序，保证刑事诉讼活动的顺利进行。2.适用范围本规章制度适用于看守所全体工作人员及在押人员。3.制定依据本规章制度依据《中华人民共和国看守所条例》、《中华人民共和国看守所条例实施办法》及其他相关法律法规、行业标准制定。4.基本原则依法管理原则：严格依照法律法规开展各项工作，确保执法公正、规范。保障人权原则：充分尊重和保障在押人员的合法权益，严禁体罚、虐待在押人员。安全第一原则：把看守所的安全防范工作放在首位，确保看守所设施安全、人员安全、在押人员安全。科学管理原则：运用现代管理理念和方法，提高管理效率和质量。二、人员管理1.工作人员职责看守所领导职责：全面负责看守所的管理工作，制定工作计划和目标，组织实施各项工作任务，协调内外关系，确保看守所工作的顺利开展。管教民警职责：负责管理在押人员的日常行为、生活、学习等，掌握在押人员的思想动态，做好教育转化工作，确保在押人员遵守监规纪律。看守民警职责：负责看守所的安全警戒工作，严格执行值班制度，加强对看守所设施、设备的巡查，防止在押人员脱逃、自杀、自残等事故的发生。医务人员职责：负责在押人员的医疗保健工作，定期对在押人员进行健康检查，及时治疗患病在押人员，做好卫生防疫工作。其他工作人员职责：按照各自的岗位职责，认真履行职责，做好相关工作。2.人员培训定期组织工作人员参加政治理论学习和业务培训，提高工作人员的政治素质和业务能力。培训内容包括法律法规、业务知识、职业道德、技能技巧等。鼓励工作人员参加学历教育和专业技术培训，不断提升自身综合素质。3.考核奖惩建立健全工作人员考核制度，对工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。考核结果作为工作人员评先评优、晋职晋级的重要依据。对工作表现突出的工作人员给予表彰和奖励；对违反规章制度的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。三、在押人员管理1.收押管理看守所应当凭公安机关签发的《拘留证》、《逮捕证》收押被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人。收押时，应当对在押人员进行健康检查，发现有不宜收押情形的，应当及时通知送押机关依法处理。对女性在押人员应当由女性工作人员进行人身检查。收押后，应当及时将在押人员的基本情况、涉嫌罪名、收押时间等信息录入看守所管理信息系统。2.日常管理建立在押人员档案，详细记录在押人员的基本情况、诉讼进程、奖惩情况等。对在押人员实行分押分管，根据在押人员的犯罪性质、刑期、性别、年龄等情况进行分类关押。加强对在押人员的日常行为管理，规范在押人员的言行举止，严禁在押人员违反监规纪律。组织在押人员开展法制、道德、文化、技术等教育活动，提高在押人员的法律意识和道德素质。保障在押人员的合法权益，为在押人员提供必要的生活条件和医疗保障。3.会见通信管理在押人员可以与其近亲属、监护人会见、通信。会见、通信应当在看守所指定的场所进行，并遵守看守所的相关规定。会见时，应当有民警在场监听。对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的案件，在押人员的会见、通信应当经办案机关批准。4.出所管理在押人员出所时，应当对其人身和携带的物品进行检查，防止在押人员将违禁物品带出看守所。在押人员出所时，应当办理出所手续，将其在看守所的表现情况告知办案机关。对刑满释放、解除劳动教养、取保候审、监视居住、保外就医等出所的在押人员，应当按照规定办理相关手续，并做好交接工作。四、安全管理1.设施设备管理看守所应当配备必要的安全设施和设备，如监控系统、报警系统、防护设施等，并确保其正常运行。定期对看守所的设施设备进行检查、维护和更新，确保设施设备的安全性和可靠性。加强对设施设备的使用管理，严格操作规程，防止因设施设备故障引发安全事故。2.安全防范措施建立健全安全防范制度，加强对看守所的安全保卫工作。加强对看守所大门、围墙、岗楼等重点部位的警戒，严格人员、车辆出入登记制度。加强对监区的巡查，及时发现和处理安全隐患。加强对在押人员的管理，防止在押人员脱逃、自杀、自残、行凶等事故的发生。制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。3.消防安全管理看守所应当建立健全消防安全制度，加强对消防安全工作的领导。按照规定配备消防设施和器材，并确保其完好有效。加强对看守所工作人员和在押人员的消防安全教育，提高消防安全意识。定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。制定火灾应急预案，定期组织演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救。五、生活卫生管理1.饮食管理看守所应当为在押人员提供卫生、营养、符合标准的饮食。饮食标准应当根据国家有关规定和当地实际情况制定，并定期公布。加强对饮食质量的监督检查，确保在押人员的饮食安全。尊重少数民族在押人员的饮食习惯，提供相应的饮食。2.住宿管理看守所应当为在押人员提供必要的住宿条件，确保在押人员的居住安全和卫生。合理安排在押人员的住宿，根据在押人员的人数、性别、年龄等情况进行分配。加强对监室的管理，保持监室的整洁、通风、明亮。定期对监室进行消毒，预防疾病传播。3.医疗卫生管理看守所应当设立医务室，配备必要的医疗设备和药品，为在押人员提供基本的医疗服务。医务人员应当定期对在押人员进行健康检查，及时发现和治疗患病在押人员。对患有严重疾病的在押人员，应当及时通知送押机关，并按照规定办理相关手续。做好卫生防疫工作，预防传染病的发生和传播。六、财物管理1.经费管理看守所的经费应当按照国家有关规定和财政预算管理的要求进行管理。经费的使用应当严格遵守财经纪律，专款专用，不得挪作他用。加强对经费使用的监督检查，确保经费使用的合理性、合法性和效益性。2.物资管理看守所应当建立健全物资管理制度，加强对物资的采购、保管、使用等环节的管理。物资的采购应当按照规定进行，确保物资的质量和价格合理。加强对物资的保管，定期对物资进行盘点，确保物资的安全和完整。合理使用物资，提高物资的使用效益。3.财务管理看守所应当建立健全财务管理制度，加强对财务工作的领导。财务人员应当严格遵守财务制度，认真履行职责，做好财务核算和财务管理工作。定期编制财务报表，如实反映看守所的财务状况和经营成果。加强对财务工作的审计监督，确保财务管理工作的规范、透明。七、监督检查1.内部监督看守所应当建立健全内部监督制度，加强对工作人员的监督检查。设立专门的监督机构或配备专职监督人员，对看守所的各项工作进行监督检查。定期对工作人员的执法情况、工作纪律、廉洁自律等方面进行检查，发现问题及时纠正。2.外部监督接