公安局工作责任制度规定

PAGE公安局工作责任制度规定一、总则（一）目的为了加强公安局工作的规范化、制度化建设，明确各部门及民警的工作职责，提高工作效率，确保公安机关依法履行职责，维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全，特制定本工作责任制度规定。（二）适用范围本规定适用于公安局机关各部门、各警种及全体民警。（三）基本原则1.依法履行职责原则严格依照国家法律法规和公安工作的各项规定，履行维护国家安全、维护社会治安秩序、保护公民人身安全和人身自由、保护公共财产和公民合法财产、预防、制止和惩治违法犯罪活动等职责。2.分工负责、协作配合原则各部门、各警种按照职责分工，各司其职，各负其责，同时要加强协作配合，形成工作合力，共同完成各项公安工作任务。3.责任追究原则对违反本规定，不履行或不正确履行工作职责，造成工作失误或不良影响的，要依法依规追究相关部门和人员的责任。二、工作职责（一）指挥中心工作职责1.负责接警、处警工作，及时受理群众报警、求助和投诉，按照规定程序下达处警指令，并对处警情况进行跟踪、反馈和统计分析。2.负责收集、整理、分析各类公安情报信息，为领导决策提供依据，及时发布预警信息，指导基层公安机关开展防范工作。3.负责协调各部门、各警种之间的工作，组织实施跨区域、跨部门的联合行动，确保各项公安工作的顺利进行。4.负责公安指挥系统的建设、管理和维护，保障指挥通信畅通，提高指挥调度能力。（二）政治部工作职责1.负责公安局队伍建设和思想政治工作，制定队伍建设规划和年度工作计划，并组织实施。2.负责民警的考核、任免、奖惩、调配、工资福利等工作，按照干部管理权限，做好干部的选拔任用和培养工作。3.负责民警的教育培训工作，制定教育培训计划，组织开展各类业务培训和岗位练兵活动，提高民警的政治素质、业务能力和执法水平。4.负责公安局的宣传工作，组织开展公安宣传活动，宣传公安工作成果和先进典型事迹，树立公安机关良好形象。5.负责公安局的警纪警风建设，受理群众对民警的举报、投诉，查处违法违纪行为，维护公安队伍的纯洁性。（三）纪检监察室工作职责1.负责公安局党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设责任制和反腐败工作规划，并组织实施。2.负责监督检查公安局各部门及民警执行党的路线方针政策、国家法律法规和公安工作纪律的情况，查处违法违纪案件。3.负责受理群众对公安机关及其民警的检举、控告和申诉，维护群众的合法权益。4.负责开展廉政教育和警示教育活动，提高民警的廉洁自律意识，预防违法违纪行为的发生。（四）办公室工作职责1.负责公安局机关的行政管理工作，制定机关管理制度，组织实施机关日常运转工作，保障机关工作的正常秩序。2.负责公安局重要会议、活动的组织筹备工作，起草重要文件、报告和领导讲话，审核以公安局名义发布的公文。3.负责公安局的机要保密工作，管理机要文件和印章，确保国家秘密和公安工作秘密的安全。4.负责公安局的档案管理工作，收集、整理、归档各类文件资料，为公安工作提供档案服务。5.负责公安局的后勤保障工作，管理机关财务、装备、车辆、食堂等后勤事务，为民警提供良好的工作和生活条件。（五）法制大队工作职责1.负责公安法制建设工作，组织开展公安法律法规的宣传教育活动，提高民警的法律意识和执法水平。2.负责审核各类公安法律文书，对重大、疑难案件进行法律审核，提出法律意见和建议，确保公安机关执法活动的合法性。3.负责办理行政复议、行政诉讼案件，组织开展执法质量考核评议工作，对执法过错进行责任追究。4.负责指导基层公安机关的法制工作，开展法制培训和业务指导，帮助基层解决执法中遇到的问题。（六）刑事侦查大队工作职责1.负责组织开展刑事案件侦查工作，制定刑事案件侦查工作方案，组织实施对各类刑事案件的侦破工作。2.负责打击各类刑事犯罪活动，加强对严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪等重点犯罪的打击力度，维护社会治安稳定。3.负责刑事技术工作，开展现场勘查、检验鉴定、物证检验等工作，为刑事案件侦查提供技术支持。4.负责情报信息工作，收集、分析、研判各类刑事犯罪情报信息，为侦查破案提供线索和依据。5.负责与其他地区公安机关的刑侦协作工作，组织开展跨区域、跨部门的联合侦查行动，打击流窜犯罪。（七）治安管理大队工作职责1.负责社会治安管理工作，制定社会治安管理工作方案，组织实施对社会治安秩序的维护和管理。2.负责特种行业、公共娱乐场所、危险物品等治安管理工作，依法查处各类治安案件，维护社会公共安全。3.负责大型活动的安全保卫工作，制定大型活动安全保卫工作方案，组织实施安全保卫措施，确保活动安全顺利进行。4.负责治安巡逻防控工作，组织开展巡逻勤务，加强对重点区域、部位的巡逻防控，预防和打击违法犯罪活动。5.负责社区警务工作，指导基层派出所开展社区治安防范、人口管理、矛盾纠纷排查化解等工作，维护社区治安稳定。（八）交通警察大队工作职责1.负责道路交通安全管理工作，制定道路交通安全管理工作方案，组织实施对道路交通秩序的维护和管理。2.负责交通违法行为的查处工作，依法查处各类交通违法行为，维护道路交通秩序，预防和减少交通事故的发生。3.负责交通事故处理工作，组织开展交通事故现场勘查、调查取证、责任认定等工作，依法处理交通事故。4.负责交通安全宣传教育工作，组织开展交通安全宣传活动，提高广大群众的交通安全意识。5.负责交通设施的建设和管理工作，规划、设置和维护交通标志、标线、信号灯等交通设施，保障道路交通的安全畅通。（九）出入境管理大队工作职责1.负责出入境管理工作，制定出入境管理工作方案，组织实施对出入境人员、证件的管理。2.负责受理、审批公民因私出国（境）申请，签发护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证等出入境证件。3.负责外国人签证、居留许可的受理、审批和签发工作，管理外国人在华停留、居留等活动。4.负责查处出入境违法违规行为，打击非法出入境、非法居留、非法就业等违法犯罪活动。5.负责与境外相关部门的交流合作，开展出入境管理业务的对外交流与协作。（十）消防大队工作职责1.负责消防工作，制定消防工作规划和年度工作计划，并组织实施。2.负责消防监督检查工作，依法对机关、团体、企业、事业单位和其他组织遵守消防法律法规的情况进行监督检查，督促整改火灾隐患。3.负责火灾扑救和应急救援工作，组织开展火灾扑救、抢险救援、社会救助等工作，保护人民生命财产安全。4.负责消防宣传教育工作，组织开展消防宣传活动，普及消防知识，提高群众的消防安全意识。5.负责消防队伍建设和管理工作，加强消防队员的思想政治教育和业务训练，提高消防队伍的战斗力。三、工作流程（一）接警与处警流程1.指挥中心接到报警后，应当立即询问报警人姓名、联系方式、报警事项、发生地点等情况，并做好记录。2.根据报警事项的性质和紧急程度，按照规定程序下达处警指令，明确处警单位、处警人员、处警要求等。3.处警人员接到处警指令后，应当迅速赶赴现场，及时了解现场情况，采取有效措施进行处置。4.处警人员在现场处置完毕后，应当及时将处置情况反馈给指挥中心，并填写处警记录。5.指挥中心对处警情况进行跟踪、统计和分析，及时总结经验教训，不断完善接警与处警工作机制。（二）案件办理流程1.刑事案件办理流程立案：公安机关对受理的刑事案件，经过审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，应当立案侦查。侦查：立案后公安机关应当组织警力开展侦查工作，收集证据，查明犯罪事实，抓获犯罪嫌疑人。破案：经过侦查，犯罪事实清楚，证据确实、充分，犯罪嫌疑人已经抓获的，应当及时破案。移送起诉：对犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当依法追究刑事责任的案件，公安机关应当及时移送人民检察院审查起诉。2.行政案件办理流程受理：公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理。调查取证：受理案件后，公安机关应当及时开展调查取证工作，收集证据，查明事实真相。告知：公安机关在作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。当事人有权进行陈述和申辩。决定：公安机关根据调查取证情况，依法作出行政处罚决定。执行：行政处罚决定作出后，当事人应当自觉履行。当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。（三）行政审批流程1.公安机关行政审批事项包括行政许可、非行政许可审批和登记等。2.行政审批流程一般包括申请、受理、审查、决定、送达等环节。3.申请人应当按照规定提交申请材料，公安机关应当对申请材料进行审查，符合条件的予以受理，不符合条件的应当告知申请人不予受理的理由。4.公安机关对受理的申请事项进行审查后，应当依法作出决定。准予许可的，应当颁发许可证件；不予许可的，应当书面说明理由。5.公安机关作出决定后，应当及时将决定送达申请人。申请人对决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。四、工作考核与奖惩（一）工作考核1.建立健全工作考核制度，制定科学合理的考核标准和考核办法，对各部门及民警的工作业绩、工作质量、工作效率等进行全面考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、执法质量、服务群众、队伍建设等方面。3.考核方式包括日常考核、定期考核、专项考核等。日常考核由各部门负责组织实施，定期考核由政治部负责组织实施一年不少于一次，专项考核根据工作需要适时组织实施。4.考核结果应当及时反馈给被考核部门和民警，并作为评先评优、晋职晋级的重要依据。（二）奖惩制度1.对工作成绩突出、表现优秀的部门和民警，给予表彰奖励。表彰奖励分为集体奖励和个人奖励，集体奖励包括嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号；个人奖励包括嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。2.对违反本规定不履行或不正确履行工作职责，造成工作失误或不良影响的，要依法依规追究相关部门和人员的责任。责任追究方式包括批评教育、诫勉谈话、通报批评、纪律处分、法律追究等。五、监督与保障（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，加强对各部门及民警工作的监督检查。纪检监察室负责对全局党风廉政建设和反腐败工作进行监督检查，法制大队负责对全局执法工作进行监督检查，政治部负责对全局队伍建设和思想政治工作进行监督检查。2.加强对重点岗位、重点环节的监督，建立健全廉政风险防控机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。3.建立健全投诉举报制度，畅通群众监督渠道，及时受理群众对公安机关及其民警的投诉举报，认真调查处理，及时反馈处理结果。（二）外部监督1.主动接受人大、政协的监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，及时反馈办理情况。2.接受社会各界和新闻媒体的监督，及时回应社会关切，对媒体曝光的问题要认真调查处理，并及时向社会公布处理结果。3.加强与人民群众的沟通联系，广泛听取群众意见和建议，不断改进公安工作，提高群众满意度。（三）保障措施1.加强组织领导，成立工作责任制度规定落实工作领导小组由局长任组长，其他局领导任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调推进工