煤矿辅助工人责任制度范本

PAGE煤矿辅助工人责任制度范本一、总则（一）目的为加强煤矿辅助工人的管理，明确其职责与义务，确保煤矿辅助工作的安全、高效开展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿内所有从事辅助工作的员工，包括但不限于井下运输工、通风工、安全监测工、机电设备维修钳工、井下爆破工等各类辅助工种人员。（三）基本原则1.安全第一原则辅助工人必须始终将安全生产放在首位，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故的发生。2.职责明确原则明确各辅助工种的具体职责和工作范围，避免职责不清导致的工作推诿或失误。3.考核激励原则建立科学合理的考核机制，对辅助工人的工作表现进行定期考核，激励其积极履行职责，提高工作质量和效率。二、岗位职责（一）井下运输工1.负责井下各类物料、设备的运输工作，确保运输路线畅通无阻。2.严格按照操作规程操作运输设备，定期对运输设备进行检查、维护和保养，保证设备正常运行。3.运输前认真检查物料、设备的捆绑、固定情况，防止运输过程中发生掉落、碰撞等事故。4.协助装卸人员进行物料、设备的装卸工作，确保装卸过程安全有序。5.负责运输巷道的清理和卫生维护，保持运输环境整洁。（二）通风工1.负责矿井通风系统的日常巡查和维护，确保通风系统正常运行，通风设施完好。2.定期检测井下各作业地点的风量、风速、瓦斯浓度等通风参数，及时发现并处理通风异常情况。3.对通风设备进行定期检查、维修和保养，确保设备性能良好，运转正常。4.协助编制通风计划和应急预案，参与通风事故的抢险救援工作。5.负责通风设施的构筑、拆除等工作，确保通风设施符合安全要求。（三）安全监测工1.负责煤矿安全监测系统的安装、调试、维护和管理，确保监测设备正常运行。2.实时监测井下瓦斯、一氧化碳、温度、风速等环境参数及设备运行状态，及时发现异常情况并准确报警。3.对监测数据进行分析处理，定期向上级汇报监测结果，为煤矿安全生产决策提供依据。4.协助处理安全监测系统故障，及时修复设备，确保监测工作不间断。5.负责监测设备的定期校准和检验，保证监测数据的准确性和可靠性。（四）机电设备维修钳工1.负责煤矿各类机电设备的日常维修、保养和故障排除工作，确保设备正常运行。2.按照设备维修保养计划，定期对设备进行检查、润滑、紧固、调试等工作，延长设备使用寿命。3.及时处理机电设备突发故障，制定合理的维修方案，尽快恢复设备正常运行，减少对生产的影响。4.负责机电设备的配件管理，建立配件台账，合理储备配件，确保维修工作及时开展。5.协助新设备的安装、调试工作，对操作人员进行技术培训，使其熟悉设备性能和操作方法。（五）井下爆破工1.严格遵守爆破作业安全规程，负责井下爆破作业的实施。2.负责爆破器材的领取、运输、储存和使用管理，确保爆破器材安全。3.根据爆破作业任务，合理确定爆破参数，编制爆破说明书，经审批后组织实施爆破作业。4.爆破前认真检查爆破地点的瓦斯浓度、顶板支护等情况，确认安全后方可起爆。5.爆破后及时进行通风、检查，处理瞎炮、残炮等异常情况，确保爆破作业安全。6.协助做好爆破作业现场的安全警戒工作，防止无关人员进入爆破区域。三、工作流程与规范（一）班前准备1.提前到达工作岗位，参加班前会，了解工作任务、安全注意事项等。2.检查个人劳动保护用品是否齐全、完好，不符合要求的及时更换。3.领取当班所需的工具、材料、设备等，并进行检查，确保性能良好。（二）作业过程1.严格按照操作规程和作业标准进行操作，不得擅自更改操作流程。2.工作过程中要密切关注设备运行状态、环境变化等情况，发现异常及时报告并采取相应措施。3.与其他工种人员密切配合，协同完成工作任务，确保工作衔接顺畅。4.认真做好工作记录，详细记录工作内容、设备运行参数、问题处理情况等。（三）班后收尾1.完成工作任务后，对设备进行清理、维护和保养，使其恢复到良好状态。2.清理工作现场，将工具、材料等摆放整齐，保持现场整洁。3.向班组长汇报当班工作完成情况及存在的问题，经班组长检查确认后，方可离开工作岗位。四、安全管理（一）安全培训1.煤矿应定期组织辅助工人参加安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。2.新入职辅助工人必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.根据不同工种的特点和实际需求，开展针对性的安全技能培训，提高辅助工人的安全操作水平。（二）安全检查1.辅助工人应在班前、班中、班后对工作区域进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。2.班组长应定期对辅助工人的工作现场进行安全检查，对发现的问题及时督促整改。3.煤矿安全管理部门应不定期对辅助工作区域进行安全检查，对存在的重大安全隐患下达整改通知书，责令限期整改。（三）安全事故处理1.发生安全事故时，辅助工人应立即停止作业，采取必要的应急措施，如自救、互救等，并及时报告上级领导。2.积极配合事故调查处理工作，如实提供事故相关情况和信息。3.对因自身原因导致安全事故的，应承担相应的责任，接受煤矿的处罚。五、质量管理（一）质量标准1.明确各辅助工种的工作质量标准，作为工作考核的依据。2.工作质量标准应符合国家相关法律法规、行业标准及煤矿实际情况，具有可操作性。（二）质量控制1.辅助工人应严格按照质量标准进行作业，确保工作质量达到要求。2.班组长应加强对工作质量的监督检查，发现质量问题及时纠正。3.定期对工作质量进行评估和分析，总结经验教训，不断改进工作方法和质量控制措施。六、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩考核：包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率等方面。2.安全表现考核：包括遵守安全规章制度、安全事故发生情况等方面。3.劳动纪律考核：包括出勤情况、工作态度、服从管理等方面。（二）考核方式1.采用日常考核与定期考核相结合的方式，日常考核由班组长负责，定期考核由煤矿人力资源部门组织。2.考核结果应及时反馈给辅助工人，并记录在个人档案中。（三）奖惩措施1.对工作表现