检察院一岗双责责任制度

PAGE检察院一岗双责责任制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，强化检察院内部管理，确保各项检察工作任务顺利完成，切实履行好法律监督职责，特制定本一岗双责责任制度。（二）适用范围本制度适用于检察院全体工作人员，包括领导班子成员、检察官、检察官助理、司法行政人员等。（三）基本原则1.谁主管、谁负责各部门负责人为本部门党风廉政建设和业务工作的第一责任人，对本部门的党风廉政建设和业务工作负总责，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设。2.一岗双责、齐抓共管全体工作人员在履行本职岗位工作职责的同时，必须承担相应的党风廉政建设责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。3.实事求是、客观公正对责任落实情况的考核评价要坚持实事求是，注重工作实绩，客观公正地反映工作人员履行一岗双责的情况。4.教育为主、预防为先加强对工作人员的廉政教育，提高廉洁自律意识，做到防患于未然，从源头上预防腐败问题的发生。二、岗位职责与廉政责任（一）领导班子成员1.检察长岗位职责与廉政责任岗位职责领导全院检察工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级检察机关的指示、决定。组织制定和实施全院检察工作规划、年度工作计划。主持召开检察委员会会议，讨论决定重大案件和其他重大问题。负责全院队伍建设、思想政治工作和行政管理工作。代表检察院向同级人民代表大会及其常务委员会报告工作，接受监督。廉政责任认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对全院党风廉政建设工作负总责。加强对领导班子其他成员和各部门负责人的监督管理，督促其履行一岗双责。严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到廉洁从政。加强对检察权运行的监督制约，防止和纠正执法不公、司法腐败问题。2.副检察长岗位职责与廉政责任岗位职责协助检察长开展工作，分管相关业务部门。组织分管部门贯彻执行法律法规和上级检察机关的工作部署，指导、督促分管部门完成各项工作任务。对分管部门办理的案件进行审核把关，确保案件质量。负责分管部门的队伍建设和思想政治工作，协调解决工作中存在的问题。廉政责任履行分管部门党风廉政建设直接责任人职责，对分管部门的党风廉政建设工作负责。加强对分管部门工作人员的教育、管理和监督，发现问题及时提醒纠正，防止发生违法违纪行为。严格执行廉洁自律各项规定，不得利用职务之便为他人谋取利益，不得干预和插手分管部门的案件办理。支持配合检察长抓好全院党风廉政建设工作，积极提出意见和建议。（二）检察官1.岗位职责依法履行法律监督职责，办理各类刑事案件、民事案件、行政案件和公益诉讼案件。对案件进行审查、讯问犯罪嫌疑人、询问证人、收集证据，提出处理意见。出席法庭支持公诉、参与刑事诉讼活动、履行法律监督职能。开展法治宣传教育，提高公民的法律意识。2.廉政责任严格依法办案，公正司法，确保案件质量，防止冤假错案发生。遵守检察职业道德规范，廉洁奉公，不得接受当事人及其代理人的请客送礼、贿赂等。保守案件秘密，不得泄露案件信息和工作秘密，不得利用案件谋取私利。积极参加廉政教育活动，增强廉洁自律意识，自觉抵制各种腐败行为。（三）检察官助理1.岗位职责在检察官的指导下，协助办理案件，承担案件的审查、证据收集、文书制作等辅助性工作。协助检察官开展调查核实、出庭准备等工作。负责案件的流程管理、信息录入等工作。2.廉政责任严格遵守工作纪律和保密规定，不得擅自处理案件相关信息。不得利用工作便利为当事人或其他利害关系人谋取不正当利益。积极配合检察官履行职责，在工作中发现违法违纪线索及时报告。加强自身廉政学习，提高廉洁自律能力。（四）司法行政人员1.岗位职责负责检察院的行政管理、后勤保障、财务管理等工作。组织开展检察宣传、教育培训、信息化建设等工作。负责文件起草、会议组织、档案管理等工作。2.廉政责任严格执行财经纪律和财务制度，确保财务管理规范、透明。加强对办公用品采购、基建工程等后勤保障工作的管理和监督，防止发生违规行为。不得利用职务之便为他人谋取利益，不得在物资采购、项目招投标等活动中收受贿赂。保守工作秘密，不得泄露内部管理信息和工作机密。三、责任落实与监督（一）责任分解1.检察长与领导班子其他成员签订党风廉政建设责任书，明确各自的党风廉政建设责任和工作目标。2.各部门负责人与本部门工作人员签订党风廉政建设承诺书，将一岗双责责任落实到具体岗位和个人。3.根据检察院年度工作任务和党风廉政建设工作要点，制定详细的责任清单，明确各部门和工作人员在业务工作和廉政建设方面的具体责任。（二）工作部署1.年初，检察长主持召开全院党风廉政建设工作会议，总结上一年度工作，部署本年度党风廉政建设和业务工作任务。2.各部门根据全院工作部署，制定本部门年度工作计划和党风廉政建设工作计划，明确工作目标、任务和措施。3.将一岗双责责任制度纳入全院年度工作考核内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。（三）监督检查1.建立健全内部监督机制，成立专门的监督检查小组，定期对各部门和工作人员履行一岗双责责任情况进行监督检查。2.监督检查内容包括业务工作开展情况、党风廉政建设工作落实情况、遵守纪律规定情况等。3.通过查阅资料、听取汇报、个别谈话、实地走访等方式，全面了解各部门和工作人员的工作情况，发现问题及时督促整改。（四）考核评价1.制定科学合理的考核评价指标体系，对各部门和工作人员履行一岗双责责任情况进行量化考核。2.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，与工作人员的评先评优、晋职晋级挂钩。3.对考核评价结果为不合格的部门和个人，进行诫勉谈话，责令限期整改；情节严重的，按照有关规定给予纪律处分。四、责任追究（一）责任追究情形1.因履行一岗双责不力，导致本部门或个人发生违法违纪行为的。2.对上级检察机关和本院部署的党风廉政建设和业务工作任务落实不到位，影响工作全局的。3.在工作中违反法律法规、检察纪律和职业道德规范，造成不良影响的。4.对群众反映的问题不重视、不处理，导致矛盾激化，引发不稳定因素的。（二）责任追究方式1.批评教育对情节较轻的，给予批评教育，责令作出书面检查。2.诫勉谈话对情节较重的，进行诫勉谈话，限期整改，并在一定范围内通报批评。3.组织处理对情节严重的，视情况给予调整职务、责令辞职、免职等组织处理。4.纪律处分对违反党纪政纪的，按照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。（三）责任追究程序1.发现存在责任追究情形的，由监督检查小组进行初步调查核实，提出责任追究建议。2.经检察长办公会研究决定后，按照规定的程序实施责任追究。3.被追究责任的部门和个人对责任追究决定不服的，可以在规定时间内提出申诉，申诉期间不停止责任追究决定的执行。五、教育培训与宣传（一）教育培训1.定期组织开展廉政教育培训活动，邀请专家学者、纪检监察干部等进行授课，提高工作人员的廉洁自律意识和业务水平。2.结合检察工作实际，开展案例分析、警示教育等活动，通过剖析典型案例，吸取教训，增强工作人员的拒腐防变能力。3.鼓励工作人员参加各类业务培训和廉政培训，支持其在职学习，不断提升综合素质。（二）宣传工作1.加强廉政文化建设，通过设置宣传栏、张贴标语、发放宣传资料等方式，营造浓厚的廉政氛围。2.利用内部刊物、网站、微信公