企业排查治理责任制度

PAGE企业排查治理责任制度一、总则（一）目的为了建立健全企业排查治理责任制度，加强企业安全生产管理，及时消除事故隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内部各部门、各岗位在生产经营活动中的事故隐患排查治理工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对企业所有生产经营活动、场所、设备设施、人员等进行全面排查，确保不留死角。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在事故隐患排查治理中的职责，做到责任到人。3.及时治理原则：对排查出的事故隐患，及时采取措施进行治理，确保隐患得到有效消除。4.动态管理原则：事故隐患排查治理工作是一个动态过程，要根据企业生产经营活动的变化及时调整排查治理措施。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》3.《企业安全生产标准化基本规范》4.其他相关法律法规和行业标准二、排查治理职责分工（一）企业主要负责人职责1.全面负责企业事故隐患排查治理工作，是事故隐患排查治理的第一责任人。2.组织制定事故隐患排查治理制度，明确各部门、各岗位的排查治理职责。3.定期组织召开事故隐患排查治理工作会议，研究解决排查治理工作中的重大问题。4.保证事故隐患排查治理所需的资金投入，及时审批重大事故隐患治理方案。5.督促、检查企业事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。（二）安全管理部门职责1.负责制定事故隐患排查治理计划，并组织实施。2.组织开展日常安全检查、专项安全检查等，及时发现事故隐患。3.对排查出的事故隐患进行登记、评估，提出治理建议，并跟踪治理情况。4.建立事故隐患排查治理档案，定期统计分析事故隐患排查治理情况，向企业主要负责人报告。5.组织开展事故隐患排查治理培训，提高员工的排查治理能力。（三）各部门职责1.负责本部门事故隐患排查治理工作，落实本部门的排查治理责任。2.组织本部门员工开展日常安全检查，及时发现并报告本部门的事故隐患。3.配合安全管理部门对本部门事故隐患进行治理，按照治理方案要求落实治理措施。（四）各岗位员工职责1.认真履行本岗位安全生产职责，遵守安全操作规程，及时发现并报告本岗位的事故隐患。2.积极参与事故隐患排查治理工作，配合做好隐患治理措施的实施。三、排查治理内容（一）安全生产法律法规、标准规范执行情况1.检查企业是否贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范，是否存在违法违规行为。2.查看企业各项安全生产管理制度是否符合法律法规和标准规范要求，是否有效执行。（二）安全管理制度建立及执行情况1.检查企业安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等安全管理制度是否健全。2.查看各项安全管理制度的执行情况，是否存在制度不落实的问题。（三）安全风险管控情况1.开展安全风险辨识评估，确定安全风险等级，制定相应的管控措施。2.检查安全风险管控措施的落实情况，是否有效降低安全风险。（四）设备设施安全状况1.对企业的生产设备、设施进行全面检查，包括设备的运行状况、维护保养情况、安全防护装置是否完好有效等。2.检查特种设备是否按规定进行登记、检验检测，操作人员是否持证上岗。（五）作业环境安全状况1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业现场的物料堆放、通道畅通等情况是否符合安全规定。（六）从业人员安全素质情况1.检查企业员工的安全教育培训情况，员工是否具备必要的安全知识和技能。2.查看员工的安全意识和操作行为是否符合安全要求。（七）应急管理情况1.检查企业应急预案的制定、修订、演练情况，应急预案是否科学合理、具有可操作性。2.查看应急救援物资、设备的配备及维护情况，应急救援队伍的建设情况。四、排查治理工作程序（一）排查1.日常排查：各部门、各岗位员工每天进行自我排查，及时发现本岗位、本部门的事故隐患，并做好记录。2.定期排查：安全管理部门每周组织一次全面安全检查，各部门每月组织一次专项安全检查，企业每季度组织一次综合性安全检查。3.专项排查：针对季节性特点、重大活动、特殊作业等情况，适时组织专项安全检查，重点排查相关领域的事故隐患。4.节假日排查：在节假日前后，组织开展针对性的安全检查，确保节日期间安全生产。（二）登记1.对排查出的事故隐患，由安全管理部门进行统一登记，建立事故隐患台账。2.事故隐患台账应详细记录隐患的发现时间、地点、内容、类型、等级、治理措施、责任部门、责任人等信息。（三）评估1.安全管理部门组织相关人员对登记的事故隐患进行评估，确定事故隐患的严重程度和治理难度。2.根据评估结果，将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。（四）治理1.一般事故隐患治理：由责任部门制定治理方案，明确治理措施、责任人和治理期限，报安全管理部门备案后组织实施。治理完成后，由安全管理部门组织验收。2.重大事故隐患治理：企业主要负责人组织制定重大事故隐患治理方案，治理方案应包括治理目标、治理措施、资金预算、治理期限、责任部门、责任人等内容。重大事故隐患治理方案应报当地安全生产监管部门备案，并严格按照方案组织实施。治理完成后，企业应组织相关专家进行验收，验收合格后报当地安全生产监管部门销号。（五）复查1.安全管理部门对事故隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。2.对复查不合格的，责令责任部门重新进行治理，直至复查合格。五、排查治理资金保障（一）资金来源1.企业按照国家规定提取的安全生产费用，优先用于事故隐患排查治理。2.企业年度预算中安排的安全生产专项资金，用于事故隐患排查治理工作。3.其他可用于事故隐患排查治理的资金。（二）资金使用范围1.安全检查、检测、评估费用。2.事故隐患治理所需的设备、设施购置、维修费用。3.安全教育培训费用，提高员工的排查治理能力。4.应急救援物资、设备购置及维护费用。5.其他与事故隐患排查治理相关的费用。（三）资金管理与监督1.设立事故隐患排查治理专项资金账户，专款专用，确保资金使用合理、规范。2.安全管理部门负责编制事故隐患排查治理资金预算，经企业主要负责人审批后执行。3.财务部门负责对事故隐患排查治理资金的使用情况进行监督检查，确保资金使用合规。4.企业定期对事故隐患排查治理资金的使用效益进行评估，不断优化资金使用方案。六、排查治理档案管理（一）档案内容1.事故隐患排查治理制度文件。2.排查治理计划、方案及相关记录。3.事故隐患台账，包括隐患的发现、登记、评估、治理、复查等情况。4.安全检查记录，包括日常检查、定期检查、专项检查、节假日检查等记录。5.隐患治理方案及实施情况记录。6.隐患治理验收报告。7.安全教育培训记录，与排查治理相关的培训内容。8.应急管理相关资料，如应急预案、演练记录等。9.其他与事故隐患排查治理有关的资料。（二）档案建立与保管1.安全管理部门负责建立事故隐患排查治理档案，指定专人负责档案的收集、整理、归档工作。2.档案应分类存放，便于查阅和管理。3.事故隐患排查治理档案保存期限不少于[X]年。（三）档案查阅与使用1.企业内部人员因工作需要查阅档案的，应填写查阅申请表，经安全管理部门负责人批准后，方可查阅。2.查阅档案时，应在指定地点进行，不得擅自涂改、转借、损毁档案。3.外部单位因工作需要查阅档案的，应按照相关规定办理查阅手续，经企业主要负责人批准后，由安全管理部门指定专人陪同查阅。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在事故隐患排查治理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对未按照本制度要求开展事故隐患排查治理工作的部门或个人，责令限期整改，并给予通报批评。2.对