学校安全绩效责任制度

PAGE学校安全绩效责任制度一、总则（一）目的为加强学校安全管理，明确各部门及人员的安全职责，提高安全管理绩效，保障师生生命财产安全，维护学校正常教育教学秩序，依据国家相关法律法规和教育行业标准，特制定本学校安全绩效责任制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职工、学生以及在学校范围内从事相关活动的第三方人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将师生的生命安全和身体健康放在首位，确保学校各项工作安全有序开展。2.预防为主原则：强化安全防范意识，注重安全隐患排查和整改，做到防患于未然。3.责任明确原则：清晰界定各部门、各岗位在安全工作中的职责，确保责任落实到人。4.奖惩结合原则：对在安全工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反安全规定的行为进行严肃惩处。二、安全职责分工（一）学校领导职责1.校长全面负责学校安全工作，是学校安全工作的第一责任人。制定学校安全工作目标和计划，组织实施安全管理制度和措施。定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。协调学校与上级主管部门、社区、家长等相关方面的关系，营造良好的安全工作环境。2.副校长协助校长做好学校安全工作，按照分工负责相应领域的安全管理。督促分管部门落实安全工作任务，检查安全工作执行情况。组织开展安全检查和隐患排查治理，及时向校长报告安全工作情况。指导和协调处理安全突发事件，协助校长做好应急处置工作。（二）职能部门职责1.安全管理部门负责学校安全工作的统筹协调和日常管理。制定和完善学校安全管理制度、应急预案，并组织实施。组织开展安全宣传教育活动，提高师生安全意识和自我保护能力。定期组织安全检查和隐患排查，建立安全工作台账，督促整改安全隐患。负责安全信息的收集、整理、上报和发布，及时传达上级有关安全工作的指示和要求。协调有关部门做好校园周边环境治理工作，维护学校安全稳定。2.教学部门将安全教育纳入教学计划，确保安全教育课程落实。在教学活动中渗透安全教育内容，培养学生的安全意识和行为习惯。组织开展各类教学活动时，制定安全保障措施，确保师生人身安全。配合安全管理部门做好学生安全事故的调查处理工作，提供相关教学活动的情况和资料。3.后勤部门负责学校设施设备的安全管理，定期进行检查、维护和更新，确保设施设备安全运行。加强对学校食堂、宿舍、水电暖等后勤服务场所的安全管理，严格执行相关安全标准和操作规程。做好学校食品卫生安全工作，严格把控食品采购、储存、加工、留样等环节，确保食品安全。负责学校消防、防汛、防雷、防震等安全设施设备的配备、维护和管理，保障学校安全。4.保卫部门负责学校治安保卫工作，维护校园秩序，保障师生人身和财产安全。加强门禁管理，严格人员和车辆出入登记，防止无关人员和车辆进入校园。组织开展校园巡逻，及时发现和处理各类安全问题，防范校园暴力和违法犯罪行为。协助安全管理部门做好安全突发事件的应急处置工作，配合有关部门进行调查处理。（三）教师职责1.认真履行安全教育职责，将安全教育融入日常教学活动中，培养学生的安全意识和自我保护能力。2.组织开展班级安全管理工作，加强对学生的日常安全教育和管理，及时发现和处理学生中的安全问题。3.配合学校做好安全检查和隐患排查工作，积极提供安全工作建议和意见。4.发生安全突发事件时，按照学校应急预案及时组织学生疏散和自救互救，保护学生生命安全，并及时报告学校相关部门。（四）学生职责1.遵守学校安全管理制度，自觉接受安全教育，提高安全意识和自我保护能力。2.发现安全隐患或不安全行为及时向老师或学校相关部门报告。3.在安全突发事件中，听从老师指挥，积极参与自救互救，维护自身和他人生命安全。三、安全绩效目标设定（一）总体目标确保学校全年无重大安全责任事故，师生安全事故发生率明显下降，校园安全状况持续稳定好转。（二）具体目标1.安全事故发生率：将各类安全事故发生率控制在[X]%以内，其中学生安全事故发生率控制在[X]%以内。2.安全隐患整改率：安全隐患排查整改率达到100%，确保安全隐患及时消除。3.师生安全知晓率：师生对安全知识的知晓率达到[X]%以上，安全技能掌握率达到[X]%以上。4.校园周边环境满意度：师生及家长对校园周边环境的满意度达到[X]%以上。四、安全绩效评估与考核（一）评估周期安全绩效评估每学期进行一次，每年进行全面考核。（二）评估内容1.安全管理制度执行情况：检查各部门、各岗位对学校安全管理制度的贯彻落实情况。2.安全工作任务完成情况：考核各部门安全目标任务的完成情况，包括安全检查、隐患排查治理、安全教育活动开展等。3.安全事故发生情况：统计分析本评估周期内学校安全事故发生的次数、类型、原因及造成的损失等。4.师生安全满意度：通过问卷调查、座谈会等形式收集师生对学校安全工作的满意度评价。（三）考核方式1.自评：各部门和个人按照评估内容进行自我评估，总结工作成绩和存在的问题，提出改进措施，并填写自评报告。2.互评：组织各部门之间进行相互评价，交流安全工作经验，发现问题，促进共同提高。3.上级评价：学校领导对各部门和个人的安全工作进行评价，提出意见和建议。（四）结果应用1.将安全绩效评估结果作为部门和个人年度考核、评先评优的重要依据。对安全工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对安全工作不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。2.根据安全绩效评估结果，分析总结安全工作中的经验教训，及时调整安全工作策略和措施，不断完善学校安全管理体系。五、安全工作奖惩（一）奖励1.在安全管理工作中表现突出，有效预防安全事故发生，为学校安全稳定做出显著贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。2.及时发现并报告重大安全隐患，避免安全事故发生的，给予一次性奖励[X]元。3.在安全突发事件应急处置中表现英勇，积极抢救师生生命财产，减少损失的，给予[X]元以上奖励，并视情况授予荣誉称号。4.积极参与安全教育活动组织策划，活动形式新颖、效果显著，受到师生广泛好评的，给予[X]元奖励。（二）惩罚1.对违反学校安全管理制度，导致安全事故发生的部门和个人，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分，并依法依规追究相关责任。2.因工作不力，未履行安全职责，导致安全隐患排查整改不及时，引发安全事故的，给予[X]元以上罚款，并责令限期整改。3.在安全工作中弄虚作假、隐瞒不报安全事故或隐患的，给予[X]元罚款，并严肃追究责任。4.对安全事故负有直接责任，造成严重后果的，依法移送司法机关处理。六、安全信息沟通与反馈（一）信息收集1.各部门定期收集本部门安全工作信息，包括安全检查记录、隐患排查情况、安全教育活动开展情况、安全事故处理情况等。2.安全管理部门负责收集全校安全工作信息，建立安全工作信息数据库。3.通过设立安全举报电话、邮箱、意见箱等方式，广泛收集师生及家长对学校安全工作的意见和建议。（二）信息传递1.安全管理部门定期召开安全工作会议，通报安全工作信息，分析安全形势，部署安全工作任务。2.利用学校内部办公系统、微信公众号、短信平台等渠道，及时发布安全工作通知、预警信息、安全知识等，确保师生及家长及时了解学校安全工作动态。3.对涉及安全工作的重要信息，及时向学校领导报告，并按照领导批示进行传达和处理。（三）信息反馈1.各部门对安全工作信息收集、传递过程中发现的问题和不足，及时进行反馈，提出改进意见和建议。2.安全管理部门对师生及家长反馈的安全问题进行整理分析，及时协调相关