企业消防工作责任制度

PAGE企业消防工作责任制度一、总则（一）目的为加强本企业消防工作，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、办公区域及附属设施等场所的消防工作。（三）基本原则消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行消防安全责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，确保消防工作落到实处。二、消防安全责任主体（一）企业法定代表人企业法定代表人是本企业消防安全第一责任人，对本企业的消防安全工作全面负责。其职责包括：1.贯彻执行消防法律法规，保障企业消防安全符合规定，掌握本企业的消防安全情况。2.将消防工作与本企业的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本企业的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。7.组织制定符合本企业实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）各部门负责人各部门负责人是本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负责。其职责包括：1.组织实施本部门的消防安全管理工作计划。2.组织人员开展消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识。3.定期进行本部门的消防安全检查，及时消除火灾隐患。4.确保本部门消防设施、器材完好有效，保障疏散通道和安全出口畅通。5.发生火灾时，组织人员疏散，协助消防部门进行灭火救援工作，并及时向上级报告。（三）各岗位员工各岗位员工是本岗位消防安全责任人，对本岗位的消防安全工作负责。其职责包括：1.遵守消防安全制度和操作规程，不违规作业。2.熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾预防和初起火灾扑救方法。3.发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患整改工作。4.爱护消防设施、器材，不随意挪用或损坏。5.发生火灾时，立即报警并按照应急预案进行疏散和扑救。三、消防安全管理制度（一）消防设施器材管理制度1.企业应按照国家有关规定配置消防设施和器材，并定期进行维护、保养和检测，确保其完好有效。2.消防设施器材应设置明显的标识，标明其名称、位置、使用方法等。3.严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施器材。因维修、改造等原因需要临时停用的，应经消防安全责任人批准，并采取相应的防范措施。4.对消防设施器材的维护、保养和检测情况应进行记录，存档备查。（二）防火巡查制度1.企业应建立防火巡查制度，确定巡查人员、内容、部位和频次。2.防火巡查应至少每日进行一次，营业期间的防火巡查应至少每两小时进行一次。3.巡查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应立即报告。发现初起火灾应立即报警并及时扑救。4.防火巡查内容包括：用火、用电、用气有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。5.防火巡查应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应在巡查记录上签名。（三）火灾隐患整改制度1.企业对检查发现的火灾隐患，应立即采取措施予以消除。2.对不能立即整改的火灾隐患，应根据本企业的管理分工，确定整改责任部门和责任人，明确整改期限和整改措施。3.在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应将危险部位停产停业整改。4.火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。5.对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，企业应在规定的期限内改正，并将整改情况及时报告公安消防机构。（四）消防安全宣传教育和培训制度1.企业应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。2.宣传教育和培训内容应包括：有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。3.新上岗和进入新岗位的员工应进行上岗前的消防安全培训。4.企业应定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，至少每年进行一次。演练内容应包括：报警、接警处置程序；初期火灾的扑救方法；人员疏散、逃生方法；消防设施、器材的使用方法等。5.对员工的消防安全宣传教育和培训情况应进行记录，存档备查。（五）用火、用电、用气安全管理制度1.企业应加强用火、用电、用气管理，严格执行审批制度。2.动火作业前，应办理动火审批手续，经消防安全责任人批准，并采取相应的防火措施。动火作业人员应具备相应的资格，遵守动火作业操作规程。3.用电设备应符合安全要求，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。对电气设备应定期进行检查、维护，确保其正常运行。4.用气设备应符合安全要求，使用合格的燃气器具，保持通风良好。对燃气管道、阀门等应定期进行检查、维护，防止泄漏。5.企业应指定专人负责用火、用电、用气管理，对违规行为应及时制止并报告。（六）消防控制室管理制度1.消防控制室应实行24小时专人值班制度，每班不应少于2人。值班人员应持有消防设施操作员职业资格证书。2.值班人员应坚守岗位，不得脱岗、离岗。严禁无关人员进入消防控制室。3.值班人员应熟悉消防控制室设备的功能和操作规程，能熟练操作消防设施设备。4.消防控制室应确保火灾自动报警系统、消防联动控制系统等消防设施设备处于正常工作状态，不得随意关停。5.值班人员应及时处理消防控制室设备的报警、故障等信息，并做好记录。对不能当场处理的，应及时报告消防安全管理人。6.消防控制室应建立值班记录、设备巡查记录、故障处理记录等档案，存档备查。（七）消防安全重点部位管理制度1.企业应确定消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。2.消防安全重点部位应配备专人负责消防安全管理，制定并落实消防安全管理制度和操作规程。3.对消防安全重点部位的人员应进行专门的消防安全培训，提高其消防安全意识和应急处置能力。4.消防安全重点部位应定期进行防火检查，及时消除火灾隐患。5.企业应根据消防安全重点部位的火灾危险性，制定相应的灭火和应急疏散预案，并定期进行演练。四、消防工作监督与考核（一）监督检查1.企业应定期组织内部消防安全检查，对各部门、各岗位的消防安全工作进行监督检查。2.消防安全责任人或消防安全管理人应定期对企业的消防安全工作进行全面检查，及时发现和解决存在的问题。3.对检查中发现的消防安全违法行为和火灾隐患，应依法依规进行处理，并督促整改到位。（二）考核奖惩1.企业应建立消防安全工作考核制度，对各部门、各岗位的消防安全工作进行考核评价。2.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励。3.对违反消防安全制度，导致发生火灾事故或存在重大火灾隐患的部门和个人，应依法依规追究责任，并给予相应的处罚。五、火灾事故应急处置（一）应急组织机构及职责1.企业应成立火灾事故应急处置指挥机构，由企业法定代表人担任总指挥，各部门负责人为成员。2.应急处置指挥机构的职责包括：组织制定和修订火灾事故应急预案；组织指挥火灾事故应急处置工作；协调各方面的力量进行灭火救援和应急疏散；及时向上级主管部门和相关部门报告火灾事故情况等。（二）报警与接警处置程序1.员工发现火灾后，应立即拨打“119”火警电话报警，并向本部门负责人或消防安全管理人报告。2.报警时应讲清火灾发生的详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码等情况。3.接警人员应迅速准确地记录报警信息，并立即通知应急处置指挥机构成员和各应急救援小组赶赴现场。（三）应急疏散程序1.应急处置指挥机构接到报警后，应立即启动火灾事故应急预案，组织人员疏散。2.疏散引导组应迅速组织引导员工按照预定的疏散路线进行疏散，确保疏散通道畅通。3.疏散过程中，应使用应急照明和疏散指示标志，引导员工有序疏散，避免拥挤、踩踏事故的发生。4.对老、弱、病、残等行动不便的人员，应安排专人进行护送疏散。（四）初期火灾扑救程序1.灭火行动组应迅速赶赴火灾现场，利用现场配备的消防设施、器材进行灭火。2.灭火时应按照“先控制、后消灭”的原则，采取有效的灭火措施，尽快扑灭火灾。3.在灭火过程中，应注意保护现场易燃、易爆物品，防止火灾蔓延。（五）通讯联络程序1.通讯联络组应保持与各应急救援小组、消防部门、上级主管部门等的通讯联络畅通。2.及时传达应急处置指挥机构的指