社区治保组织责任制度

PAGE社区治保组织责任制度一、总则（一）目的为加强社区治保组织建设，明确治保组织及其成员的职责，维护社区治安秩序，保障居民人身财产安全，促进社区和谐稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有治保组织及其成员。（三）基本原则1.依法履行职责原则治保组织必须严格依照国家法律法规及相关政策开展工作，确保各项治安保卫活动合法合规。2.预防为主原则坚持预防为主，通过加强巡逻防控、安全宣传教育等措施，及时发现和消除各类治安隐患，预防违法犯罪行为的发生。3.综合治理原则充分整合社区各方资源，协调配合，形成社区治安综合治理合力，共同维护社区治安秩序。4.责任明确原则明确治保组织各层级、各岗位人员的职责，确保责任落实到人，做到事事有人管、人人有责任。二、组织架构与职责（一）治保委员会1.组成治保委员会由社区居民代表、社区工作人员、辖区民警等组成，设主任一名，副主任若干名。2.职责贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规和政策，制定社区治安保卫工作计划和措施，并组织实施。组织开展社区治安防范工作，协调指导治保组织各成员单位的工作，定期召开会议，研究解决社区治安问题。组织开展社区安全宣传教育活动，提高居民的安全意识和自我防范能力。负责与辖区公安机关及其他相关部门的沟通协调，及时掌握社会治安动态，配合做好各类案件的查处工作。监督检查治保组织各成员单位的工作落实情况，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。（二）治保小组1.组成根据社区实际情况，划分若干治保小组，每个小组设组长一名，成员若干名。治保小组可按楼栋、区域等进行划分，确保覆盖社区各个角落。2.职责负责本小组辖区内的治安巡逻防控工作，及时发现和报告各类治安问题和安全隐患。协助公安机关开展调查走访工作，收集社情民意，为维护社区治安提供信息支持。组织开展邻里守望、互助互防等活动，增强居民的自我防范意识和社区凝聚力。配合社区做好各类突发事件的应急处置工作，维护现场秩序，保护居民生命财产安全。（三）治保成员个人职责1.治保主任职责全面负责治保组织的日常工作，组织制定和实施治保工作计划、措施。组织召开治保工作会议，传达上级指示精神，部署工作任务，协调解决工作中存在的问题。负责治保组织队伍建设，组织开展业务培训和考核，提高治保人员的业务素质和工作能力。定期向上级主管部门和社区居民委员会汇报治保工作情况，接受监督检查。组织开展社区治安防范宣传教育活动，提高居民的安全意识和防范能力。2.治保副主任职责协助治保主任开展工作，负责分管领域的治安保卫工作。组织实施治保工作计划和措施，督促检查分管治保小组的工作落实情况。负责与辖区公安机关及其他相关部门的联系沟通，协调处理各类治安问题。组织开展社区治安隐患排查整治工作，及时消除安全隐患。协助治保主任做好治保组织队伍建设工作，参与业务培训和考核。3.治保小组长职责负责本小组的日常治安保卫工作，组织小组成员开展巡逻防控、安全检查等活动。及时掌握本小组辖区内的治安情况，发现问题及时报告，并组织力量进行先期处置。组织小组成员学习治安保卫业务知识，提高业务能力和工作水平。做好本小组治保成员的思想工作，调动工作积极性，确保各项工作任务顺利完成。在社区治保组织的统一领导下，配合做好社区其他治安保卫工作。4.治保成员职责积极参加治保组织的各项活动，认真履行治安保卫工作职责。按照分工负责做好辖区内的治安巡逻防控工作，重点加强对人员密集场所、要害部位等的巡查，及时发现和制止各类违法犯罪行为。积极向居民宣传治安防范知识，提高居民的安全意识和自我防范能力。协助公安机关和社区做好各类案件的调查取证工作，提供线索和信息。认真完成治保组织交办的其他工作任务，积极参与社区治安综合治理。三、工作制度（一）例会制度1.治保委员会每月召开一次例会，治保小组每周召开一次工作会议。2.会议内容主要包括传达上级指示精神，总结分析前段工作情况，研究部署下一阶段工作任务，协调解决工作中存在的问题等。3.参会人员应认真做好会议记录，会后及时传达会议精神，抓好工作落实。（二）巡逻制度1.治保组织应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间、人员等。2.巡逻人员要严格按照巡逻计划开展工作，做到定时巡逻与不定时巡逻相结合，白天与夜间巡逻相结合，重点区域与一般区域巡逻相结合。3.巡逻过程中要认真检查治安防范设施设备是否完好，及时发现和报告各类治安问题和安全隐患，并做好记录。4.对巡逻中发现的违法犯罪行为要及时制止，并迅速报告公安机关。（三）安全检查制度1.定期组织开展社区安全检查工作，重点检查社区内的居民住宅、企事业单位、公共场所等的治安防范措施落实情况，消防设施设备是否完好有效，电气线路是否安全等。2.安全检查要做到全面细致，不留死角，对检查中发现的问题要及时下达整改通知书，责令限期整改，并跟踪复查整改情况。3.建立安全检查档案，对每次检查的时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等进行详细记录。（四）信息收集与报告制度1.治保组织成员要积极收集社情民意，关注社区内的各类治安信息，及时发现可能引发治安问题的苗头性、倾向性线索。2.对收集到的信息要认真进行分析研判，属于一般性治安问题的要及时报告治保组织负责人，并采取相应措施进行处理；属于重大治安问题或突发事件的要立即报告公安机关，并协助做好处置工作。3.建立信息报告台账，对信息收集、报告的时间、内容、处理情况等进行详细记录。（五）学习培训制度1.定期组织治保组织成员开展业务学习培训活动，学习内容包括法律法规、治安防范知识、职业道德等。2.培训方式可采取集中授课、案例分析、实地演练等多种形式，提高治保人员的业务素质和工作能力。3.鼓励治保人员自主学习，不断更新知识结构，适应新形势下社区治安保卫工作的需要。4.建立学习培训档案，对培训时间、内容、参加人员等进行记录，作为治保人员考核的依据之一。四、考核与奖惩（一）考核内容1.工作任务完成情况，包括巡逻防控、安全检查、信息收集与报告等工作任务的落实情况。2.工作纪律遵守情况，包括出勤情况、值班制度执行情况等。3.业务能力提升情况，包括参加学习培训的效果、解决实际问题的能力等。4.工作成效，包括社区治安状况的改善情况、居民对治保工作的满意度等。（二）考核方式1.采取日常考核与定期考核相结合的方式。日常考核由治保组织负责人负责，对治保成员的日常工作表现进行随时记录和评价；定期考核每半年进行一次，由治保委员会组织实施。2.考核可通过查阅工作记录、实地检查、问卷调查、居民评议等方式进行，全面了解治保成员的工作情况。（三）奖励1.对在社区治安保卫工作中表现突出、成绩显著的治保组织和个人，给予表彰奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，同时在社区内进行公开宣传，树立榜样，激发治保人员的工作积极性。（四）惩罚1.对违反本责任制度、工作不力、造成不良影响的治保组织和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。2.对因工作失误导致社区发生重大治安案件或安全事故的，依法追究相关责任人的法律责任。五、经费保障（一）经费来源1.社区居民委员会按照一定比例从社区公共经费中列支治保工作经费。2.争取政府相关部门的专项经费支持。3.接受社会捐赠、赞助等。（二）经费使用范围1.治保人员的工资、补贴、奖金等。2.巡逻防控、安全检查等工作所需的设备、器材、物资等费用。3.学习培训、宣传教育等活动费用