公司员工续签协议纪要

公司员工续签协议纪要本协议由以下双方于______年____月____日签订：甲方（公司）：[公司法定全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]户籍地址：[员工户籍地址]现居住地址：[员工现居住地址]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工电子邮箱]所在部门：[员工所在部门]职位：[员工职位]鉴于甲方因生产经营需要，继续聘用乙方在原岗位工作；乙方愿意继续在甲方工作，双方经平等自愿协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，就续签劳动合同事宜达成协议如下：第一条续签期限双方同意，本协议生效后，续签乙方的劳动合同，续签期限自______年____月____日起至______年____月____日止，为______年/月。第二条工作内容1.乙方同意在续签期间，继续担任______职位，在甲方______部门工作。2.乙方的工作职责、工作任务及工作标准，按照甲方该职位的岗位职责说明及甲方的各项规章制度执行。3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作内容、工作地点或工作岗位。调整后的工作内容、工作地点或工作岗位，以甲方发出的书面通知为准。第三条工作时间与休息休假1.甲方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四条劳动报酬1.乙方在续签期间的工资构成及标准如下：(1)基本工资：人民币______元/月（税前）。(2)绩效奖金：根据甲方绩效考核制度及乙方绩效考核结果发放。(3)加班工资：甲方依法支付乙方加班工资。(4)其他：______。2.甲方以人民币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。工资发放方式为______（银行转账/现金）。3.甲方保证乙方工资不低于甲方所在地的最低工资标准。第五条社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.甲方依法为乙方办理住房公积金手续，并按时足额缴存住房公积金。3.乙方在续签期间，享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于节日福利、年度体检、带薪年休假等。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并为乙方提供安全生产教育培训。2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案等。3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身的安全健康负责。第七条岗位职责与绩效考核1.乙方应按照甲方的岗位职责说明书及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。2.甲方对乙方的工作实行绩效考核制度，具体考核办法按照甲方的绩效考核制度执行。考核结果将作为调整乙方薪酬、晋升、评优等的重要依据。第八条保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等一切未公开的信息承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。2.乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。第九条违约责任1.甲方的违约责任：(1)未按照本协议约定支付乙方工资或加班费的，应向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的经济补偿金。(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的，应向乙方支付应缴金额的百分之二百的赔偿金，并承担相应的行政责任。(3)其他违约行为，按照相关法律法规及本协议约定承担赔偿责任。2.乙方的违约责任：(1)乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的，应向甲方支付赔偿金，赔偿金额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失。(2)乙方违反本协议约定，给甲方造成其他损失的，应向甲方承担相应的赔偿责任。(3)乙方在试用期内解除本协议的，应向甲方支付相当于一个月工资的经济补偿金；乙方在合同期内单方解除本协议的，应按照《劳动合同法》相关规定承担违约责任。第十条协议的变更、解除和终止1.本协议的变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。2.本协议的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。3.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议；试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。4.甲方在符合《劳动合同法》规定的情形下，可以解除本协议，并依法支付经济补偿金。第十一条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。3.本协议附件如下：(1)甲方岗位说明书