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文档简介
南开大学保密制度一、南开大学保密制度
第一条南开大学(以下简称学校)为维护国家安全、社会公共利益和学校合法权益,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等国家有关保密法律法规,结合学校实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体教职工、学生、外聘人员及其他与学校有业务往来的人员。所有人员应当遵守本制度,履行保密义务,不得泄露、损毁、篡改、非法使用国家秘密、商业秘密、技术秘密及其他应当保密的信息。
第三条学校设立保密工作机构,负责全校保密工作的组织、协调、指导和监督。保密工作机构由学校办公室牵头,联合保卫处、信息化建设与管理处、科研管理部门等部门组成,并配备专职保密工作人员。保密工作机构的主要职责包括:
(一)贯彻执行国家保密法律法规和学校保密制度,制定并组织实施保密工作计划和方案;
(二)开展保密宣传教育,提高全校人员的保密意识和保密技能;
(三)组织保密检查,发现并整改保密工作中存在的问题;
(四)管理涉密人员、涉密载体和涉密信息系统,确保国家秘密、商业秘密、技术秘密及其他应当保密的信息安全;
(五)处理保密工作突发事件,防止泄密事件发生;
(六)对学校各部门和单位的保密工作进行指导和监督。
第四条学校各部门和单位应当建立健全保密工作责任制,明确保密工作负责人和保密工作人员,落实保密工作措施,确保本部门和单位的保密工作符合要求。各部门和单位的主要职责包括:
(一)贯彻执行国家保密法律法规和学校保密制度,制定并组织实施本部门和单位的保密工作计划和方案;
(二)开展保密宣传教育,提高本部门和单位人员的保密意识和保密技能;
(三)管理本部门和单位的涉密人员、涉密载体和涉密信息系统,确保国家秘密、商业秘密、技术秘密及其他应当保密的信息安全;
(四)配合学校保密工作机构开展保密检查,及时整改发现的问题;
(五)处理本部门和单位的保密工作突发事件,防止泄密事件发生。
第五条学校实行涉密人员管理制度。涉密人员是指接触、知悉、管理国家秘密、商业秘密、技术秘密及其他应当保密的信息的人员。学校对涉密人员进行分类管理,根据涉密等级确定其接触、知悉、管理的保密信息的范围和权限。涉密人员应当履行以下保密义务:
(一)接受保密教育培训,提高保密意识和保密技能;
(二)遵守保密纪律,不得泄露、损毁、篡改、非法使用所接触、知悉、管理的保密信息;
(三)妥善保管涉密载体,不得擅自复制、传递、销毁涉密载体;
(四)不得将涉密信息存储在非涉密信息系统中,不得在非涉密场所处理涉密信息;
(五)发现泄密风险或者泄密事件,应当立即采取补救措施并及时报告学校保密工作机构。
第六条学校实行涉密载体管理制度。涉密载体是指记录国家秘密、商业秘密、技术秘密及其他应当保密的信息的载体,包括纸质载体、电子载体、磁性载体等。学校对涉密载体实行分级管理,根据涉密等级确定其制作、收发、传递、使用、保存和销毁的要求。涉密载体管理应当遵守以下规定:
(一)涉密载体的制作、收发、传递、使用、保存和销毁应当符合国家保密法律法规和学校保密制度的要求;
(二)涉密载体应当有明确的密级和保密期限,并在显著位置标注密级和保密期限;
(三)涉密载体应当指定专人保管,不得擅自复制、传递、销毁涉密载体;
(四)涉密载体应当存储在符合保密要求的场所和设备中,并采取必要的物理和技术防护措施;
(五)涉密载体报废或者销毁时,应当履行审批手续,并按照规定进行销毁,确保信息不可恢复。
第七条学校实行涉密信息系统管理制度。涉密信息系统是指存储、处理、传输国家秘密、商业秘密、技术秘密及其他应当保密的信息的系统。学校对涉密信息系统实行分级管理,根据涉密等级确定其建设、使用、维护和报废的要求。涉密信息系统管理应当遵守以下规定:
(一)涉密信息系统的建设应当符合国家保密法律法规和学校保密制度的要求,并经过保密工作机构的审查和批准;
(二)涉密信息系统应当采取必要的物理和技术防护措施,确保系统安全;
(三)涉密信息系统应当对用户进行身份认证和权限管理,确保只有授权用户才能访问系统;
(四)涉密信息系统应当定期进行安全检查和漏洞扫描,及时修复发现的安全漏洞;
(五)涉密信息系统报废时,应当履行审批手续,并按照规定进行销毁,确保信息不可恢复。
第八条学校实行网络保密管理制度。学校网络是学校信息传播和数据处理的重要平台,也是保密工作的重点领域。学校对网络实行分级管理,根据涉密等级确定其使用、管理和技术防护的要求。网络保密管理应当遵守以下规定:
(一)学校网络应当对用户进行身份认证和权限管理,确保只有授权用户才能访问网络资源;
(二)学校网络应当采取必要的物理和技术防护措施,防止网络攻击和数据泄露;
(三)学校网络应当定期进行安全检查和漏洞扫描,及时修复发现的安全漏洞;
(四)学校网络应当对涉密信息进行加密传输和存储,确保信息安全;
(五)学校网络应当对网络使用进行监控和记录,及时发现和处置异常行为。
第九条学校实行对外合作保密管理制度。学校在开展对外合作时,应当对合作项目进行保密评估,确定合作项目的保密等级,并采取相应的保密措施。对外合作保密管理应当遵守以下规定:
(一)学校在开展对外合作前,应当对合作方进行保密评估,确保合作方具备相应的保密能力;
(二)学校在对外合作中,应当对涉密信息进行严格控制,不得泄露给合作方;
(三)学校在对外合作中,应当与合作方签订保密协议,明确双方的保密责任和义务;
(四)学校在对外合作中,应当对合作项目进行跟踪和监督,确保合作项目的保密要求得到落实。
第十条学校实行保密监督检查制度。学校保密工作机构定期对全校各部门和单位的保密工作进行监督检查,发现并整改保密工作中存在的问题。保密监督检查应当遵守以下规定:
(一)保密监督检查应当制定检查计划,明确检查内容、检查方法和检查时间;
(二)保密监督检查应当采取现场检查、查阅资料、询问谈话等方式进行;
(三)保密监督检查应当形成检查报告,明确检查发现的问题和整改要求;
(四)保密监督检查应当对整改情况进行跟踪,确保问题得到有效整改。
第十一条学校实行保密责任追究制度。学校对违反本制度的行为,视情节轻重给予相应的处理。保密责任追究应当遵守以下规定:
(一)对违反本制度的行为,学校应当进行调查,并根据调查结果给予相应的处理;
(二)对违反本制度的行为,学校可以给予警告、记过、降级、撤职等行政处分;
(三)对违反本制度的行为,学校可以依法解除劳动合同或者学籍;
(四)对违反本制度的行为,学校可以依法向有关部门举报或者移送司法机关处理。
第十二条学校对保密工作做出突出贡献的个人或者集体,给予表彰和奖励。保密奖励应当遵守以下规定:
(一)保密奖励应当根据贡献大小,给予相应的物质奖励和精神奖励;
(二)保密奖励应当公开、公正、公平,确保奖励的合理性;
(三)保密奖励应当及时兑现,确保奖励的落实。
第十三条本制度由学校保密工作机构负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。
二、南开大学保密制度的具体实施细则
第一条学校各部门和单位应当根据本制度的规定,结合本部门和单位的实际情况,制定具体的保密工作实施细则,明确保密工作的具体要求和方法。实施细则应当包括以下内容:
(一)本部门和单位的保密工作组织架构和职责分工;
(二)本部门和单位的保密工作制度和操作规程;
(三)本部门和单位的涉密人员、涉密载体和涉密信息系统的具体管理要求;
(四)本部门和单位的保密工作监督检查和责任追究办法。
第二条学校各部门和单位应当建立健全保密工作责任制,明确保密工作负责人和保密工作人员,落实保密工作措施,确保本部门和单位的保密工作符合要求。保密工作负责人应当由部门и单位的主要负责人担任,负责本部门和单位的保密工作领导工作。保密工作人员应当由熟悉保密业务的人员担任,负责本部门和单位的保密工作具体实施。
第三条学校各部门和单位应当开展保密宣传教育,提高本部门和单位人员的保密意识和保密技能。保密宣传教育应当采取多种形式,包括但不限于保密讲座、保密培训、保密考试、保密宣传栏等。保密宣传教育应当定期开展,确保所有人员都能够接受到保密教育。
第四条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密人员,对涉密人员进行分类管理,根据涉密等级确定其接触、知悉、管理的保密信息的范围和权限。涉密人员应当接受保密教育培训,提高保密意识和保密技能。涉密人员应当遵守保密纪律,不得泄露、损毁、篡改、非法使用所接触、知悉、管理的保密信息。
第五条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密载体,对涉密载体实行分级管理,根据涉密等级确定其制作、收发、传递、使用、保存和销毁的要求。涉密载体应当有明确的密级和保密期限,并在显著位置标注密级和保密期限。涉密载体应当指定专人保管,不得擅自复制、传递、销毁涉密载体。
第六条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密信息系统,对涉密信息系统实行分级管理,根据涉密等级确定其建设、使用、维护和报废的要求。涉密信息系统应当采取必要的物理和技术防护措施,确保系统安全。涉密信息系统应当对用户进行身份认证和权限管理,确保只有授权用户才能访问系统。
第七条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的网络,对网络实行分级管理,根据涉密等级确定其使用、管理和技术防护的要求。网络应当对用户进行身份认证和权限管理,确保只有授权用户才能访问网络资源。网络应当采取必要的物理和技术防护措施,防止网络攻击和数据泄露。
第八条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的对外合作,对合作项目进行保密评估,确定合作项目的保密等级,并采取相应的保密措施。对外合作应当对涉密信息进行严格控制,不得泄露给合作方。对外合作应当与合作方签订保密协议,明确双方的保密责任和义务。
第九条学校各部门和单位应当建立保密监督检查制度,定期对保密工作进行监督检查,发现并整改保密工作中存在的问题。保密监督检查应当采取现场检查、查阅资料、询问谈话等方式进行。保密监督检查应当形成检查报告,明确检查发现的问题和整改要求。
第十条学校各部门和单位应当建立保密责任追究制度,对违反本制度的行为,视情节轻重给予相应的处理。保密责任追究应当根据调查结果给予相应的处理,可以给予警告、记过、降级、撤职等行政处分。
第十一条学校对保密工作做出突出贡献的个人或者集体,给予表彰和奖励。保密奖励应当根据贡献大小,给予相应的物质奖励和精神奖励。保密奖励应当公开、公正、公平,确保奖励的合理性。
第十二条学校保密工作机构应当加强对各部门和单位保密工作的指导和监督,帮助各部门和单位解决保密工作中存在的问题。学校保密工作机构应当定期组织保密业务培训,提高保密工作人员的业务水平。
第十三条学校各部门和单位应当建立健全保密工作档案,对保密工作进行全程记录。保密工作档案应当包括保密工作制度、保密工作计划、保密工作总结、保密工作检查记录、保密工作责任追究记录等。
第十四条学校各部门和单位应当建立保密工作应急机制,制定保密工作应急预案,明确保密工作突发事件的处理程序和方法。保密工作应急机制应当定期进行演练,确保应急机制的有效性。
第十五条学校各部门和单位应当加强对保密工作的领导,主要负责人是保密工作的第一责任人,应当亲自抓保密工作,确保保密工作得到有效落实。保密工作人员应当认真履行职责,确保保密工作各项措施得到有效执行。
第十六条学校各部门和单位应当加强对保密工作的投入,为保密工作提供必要的经费和物资保障。保密工作经费应当专款专用,确保保密工作的顺利开展。
第十七条学校各部门和单位应当加强对保密工作的考核,将保密工作纳入绩效考核体系,确保保密工作得到有效落实。保密工作考核应当定期进行,考核结果应当与绩效工资挂钩。
第十八条学校各部门和单位应当加强对保密工作的创新,积极探索保密工作的新方法、新途径,不断提高保密工作的水平。保密工作创新应当结合实际情况,注重实效,确保保密工作创新能够取得实际效果。
第十九条学校各部门和单位应当加强对保密工作的交流,定期组织保密工作交流会,分享保密工作经验,提高保密工作的水平。保密工作交流应当注重实效,确保保密工作交流能够取得实际效果。
第二十条本细则由学校保密工作机构负责解释。第二十一条本细则自发布之日起施行。
三、南开大学保密制度的具体实施细则
第一条学校各部门和单位应当根据本制度的规定,结合本部门和单位的实际情况,制定具体的保密工作实施细则,明确保密工作的具体要求和方法。实施细则应当包括以下内容:
(一)本部门和单位的保密工作组织架构和职责分工;
(二)本部门和单位的保密工作制度和操作规程;
(三)本部门和单位的涉密人员、涉密载体和涉密信息系统的具体管理要求;
(四)本部门和单位的保密工作监督检查和责任追究办法。
第二条学校各部门和单位应当建立健全保密工作责任制,明确保密工作负责人和保密工作人员,落实保密工作措施,确保本部门和单位的保密工作符合要求。保密工作负责人应当由部门и单位的主要负责人担任,负责本部门和单位的保密工作领导工作。保密工作人员应当由熟悉保密业务的人员担任,负责本部门和单位的保密工作具体实施。
第三条学校各部门和单位应当开展保密宣传教育,提高本部门和单位人员的保密意识和保密技能。保密宣传教育应当采取多种形式,包括但不限于保密讲座、保密培训、保密考试、保密宣传栏等。保密宣传教育应当定期开展,确保所有人员都能够接受到保密教育。
第四条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密人员,对涉密人员进行分类管理,根据涉密等级确定其接触、知悉、管理的保密信息的范围和权限。涉密人员应当接受保密教育培训,提高保密意识和保密技能。涉密人员应当遵守保密纪律,不得泄露、损毁、篡改、非法使用所接触、知悉、管理的保密信息。
第五条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密载体,对涉密载体实行分级管理,根据涉密等级确定其制作、收发、传递、使用、保存和销毁的要求。涉密载体应当有明确的密级和保密期限,并在显著位置标注密级和保密期限。涉密载体应当指定专人保管,不得擅自复制、传递、销毁涉密载体。
第六条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密信息系统,对涉密信息系统实行分级管理,根据涉密等级确定其建设、使用、维护和报废的要求。涉密信息系统应当采取必要的物理和技术防护措施,确保系统安全。涉密信息系统应当对用户进行身份认证和权限管理,确保只有授权用户才能访问系统。
第七条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的网络,对网络实行分级管理,根据涉密等级确定其使用、管理和技术防护的要求。网络应当对用户进行身份认证和权限管理,确保只有授权用户才能访问网络资源。网络应当采取必要的物理和技术防护措施,防止网络攻击和数据泄露。
第八条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的对外合作,对合作项目进行保密评估,确定合作项目的保密等级,并采取相应的保密措施。对外合作应当对涉密信息进行严格控制,不得泄露给合作方。对外合作应当与合作方签订保密协议,明确双方的保密责任和义务。
第九条学校各部门和单位应当建立保密监督检查制度,定期对保密工作进行监督检查,发现并整改保密工作中存在的问题。保密监督检查应当采取现场检查、查阅资料、询问谈话等方式进行。保密监督检查应当形成检查报告,明确检查发现的问题和整改要求。
第十条学校各部门和单位应当建立保密责任追究制度,对违反本制度的行为,视情节轻重给予相应的处理。保密责任追究应当根据调查结果给予相应的处理,可以给予警告、记过、降级、撤职等行政处分。
第十一条学校对保密工作做出突出贡献的个人或者集体,给予表彰和奖励。保密奖励应当根据贡献大小,给予相应的物质奖励和精神奖励。保密奖励应当公开、公正、公平,确保奖励的合理性。
第十二条学校保密工作机构应当加强对各部门和单位保密工作的指导和监督,帮助各部门和单位解决保密工作中存在的问题。学校保密工作机构应当定期组织保密业务培训,提高保密工作人员的业务水平。
第十三条学校各部门和单位应当建立健全保密工作档案,对保密工作进行全程记录。保密工作档案应当包括保密工作制度、保密工作计划、保密工作总结、保密工作检查记录、保密工作责任追究记录等。
第十四条学校各部门和单位应当建立保密工作应急机制,制定保密工作应急预案,明确保密工作突发事件的处理程序和方法。保密工作应急机制应当定期进行演练,确保应急机制的有效性。
第十五条学校各部门和单位应当加强对保密工作的领导,主要负责人是保密工作的第一责任人,应当亲自抓保密工作,确保保密工作得到有效落实。保密工作人员应当认真履行职责,确保保密工作各项措施得到有效执行。
第十六条学校各部门和单位应当加强对保密工作的投入,为保密工作提供必要的经费和物资保障。保密工作经费应当专款专用,确保保密工作的顺利开展。
第十七条学校各部门和单位应当加强对保密工作的考核,将保密工作纳入绩效考核体系,确保保密工作得到有效落实。保密工作考核应当定期进行,考核结果应当与绩效工资挂钩。
第十八条学校各部门和单位应当加强对保密工作的创新,积极探索保密工作的新方法、新途径,不断提高保密工作的水平。保密工作创新应当结合实际情况,注重实效,确保保密工作创新能够取得实际效果。
第十九条学校各部门和单位应当加强对保密工作的交流,定期组织保密工作交流会,分享保密工作经验,提高保密工作的水平。保密工作交流应当注重实效,确保保密工作交流能够取得实际效果。
四、南开大学保密制度的具体实施细则
第一条学校各部门和单位应当根据本制度的规定,结合本部门和单位的实际情况,制定具体的保密工作实施细则,明确保密工作的具体要求和方法。实施细则应当包括以下内容:
(一)本部门和单位的保密工作组织架构和职责分工;
(二)本部门和单位的保密工作制度和操作规程;
(三)本部门和单位的涉密人员、涉密载体和涉密信息系统的具体管理要求;
(四)本部门和单位的保密工作监督检查和责任追究办法。
第二条学校各部门和单位应当建立健全保密工作责任制,明确保密工作负责人和保密工作人员,落实保密工作措施,确保本部门和单位的保密工作符合要求。保密工作负责人应当由部门и单位的主要负责人担任,负责本部门和单位的保密工作领导工作。保密工作人员应当由熟悉保密业务的人员担任,负责本部门和单位的保密工作具体实施。
第三条学校各部门和单位应当开展保密宣传教育,提高本部门和单位人员的保密意识和保密技能。保密宣传教育应当采取多种形式,包括但不限于保密讲座、保密培训、保密考试、保密宣传栏等。保密宣传教育应当定期开展,确保所有人员都能够接受到保密教育。
第四条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密人员,对涉密人员进行分类管理,根据涉密等级确定其接触、知悉、管理的保密信息的范围和权限。涉密人员应当接受保密教育培训,提高保密意识和保密技能。涉密人员应当遵守保密纪律,不得泄露、损毁、篡改、非法使用所接触、知悉、管理的保密信息。
第五条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密载体,对涉密载体实行分级管理,根据涉密等级确定其制作、收发、传递、使用、保存和销毁的要求。涉密载体应当有明确的密级和保密期限,并在显著位置标注密级和保密期限。涉密载体应当指定专人保管,不得擅自复制、传递、销毁涉密载体。
第六条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密信息系统,对涉密信息系统实行分级管理,根据涉密等级确定其建设、使用、维护和报废的要求。涉密信息系统应当采取必要的物理和技术防护措施,确保系统安全。涉密信息系统应当对用户进行身份认证和权限管理,确保只有授权用户才能访问系统。
第七条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的网络,对网络实行分级管理,根据涉密等级确定其使用、管理和技术防护的要求。网络应当对用户进行身份认证和权限管理,确保只有授权用户才能访问网络资源。网络应当采取必要的物理和技术防护措施,防止网络攻击和数据泄露。
第八条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的对外合作,对合作项目进行保密评估,确定合作项目的保密等级,并采取相应的保密措施。对外合作应当对涉密信息进行严格控制,不得泄露给合作方。对外合作应当与合作方签订保密协议,明确双方的保密责任和义务。
第九条学校各部门和单位应当建立保密监督检查制度,定期对保密工作进行监督检查,发现并整改保密工作中存在的问题。保密监督检查应当采取现场检查、查阅资料、询问谈话等方式进行。保密监督检查应当形成检查报告,明确检查发现的问题和整改要求。
第十条学校各部门和单位应当建立保密责任追究制度,对违反本制度的行为,视情节轻重给予相应的处理。保密责任追究应当根据调查结果给予相应的处理,可以给予警告、记过、降级、撤职等行政处分。
第十一条学校对保密工作做出突出贡献的个人或者集体,给予表彰和奖励。保密奖励应当根据贡献大小,给予相应的物质奖励和精神奖励。保密奖励应当公开、公正、公平,确保奖励的合理性。
第十二条学校保密工作机构应当加强对各部门和单位保密工作的指导和监督,帮助各部门和单位解决保密工作中存在的问题。学校保密工作机构应当定期组织保密业务培训,提高保密工作人员的业务水平。
第十三条学校各部门和单位应当建立健全保密工作档案,对保密工作进行全程记录。保密工作档案应当包括保密工作制度、保密工作计划、保密工作总结、保密工作检查记录、保密工作责任追究记录等。
第十四条学校各部门和单位应当建立保密工作应急机制,制定保密工作应急预案,明确保密工作突发事件的处理程序和方法。保密工作应急机制应当定期进行演练,确保应急机制的有效性。
第十五条学校各部门和单位应当加强对保密工作的领导,主要负责人是保密工作的第一责任人,应当亲自抓保密工作,确保保密工作得到有效落实。保密工作人员应当认真履行职责,确保保密工作各项措施得到有效执行。
第十六条学校各部门和单位应当加强对保密工作的投入,为保密工作提供必要的经费和物资保障。保密工作经费应当专款专用,确保保密工作的顺利开展。
第十七条学校各部门和单位应当加强对保密工作的考核,将保密工作纳入绩效考核体系,确保保密工作得到有效落实。保密工作考核应当定期进行,考核结果应当与绩效工资挂钩。
第十八条学校各部门和单位应当加强对保密工作的创新,积极探索保密工作的新方法、新途径,不断提高保密工作的水平。保密工作创新应当结合实际情况,注重实效,确保保密工作创新能够取得实际效果。
第十九条学校各部门和单位应当加强对保密工作的交流,定期组织保密工作交流会,分享保密工作经验,提高保密工作的水平。保密工作交流应当注重实效,确保保密工作交流能够取得实际效果。
五、南开大学保密制度的具体实施细则
第一条学校各部门和单位应当根据本制度的规定,结合本部门和单位的实际情况,制定具体的保密工作实施细则,明确保密工作的具体要求和方法。实施细则应当包括以下内容:
(一)本部门和单位的保密工作组织架构和职责分工;
(二)本部门和单位的保密工作制度和操作规程;
(三)本部门和单位的涉密人员、涉密载体和涉密信息系统的具体管理要求;
(四)本部门和单位的保密工作监督检查和责任追究办法。
第二条学校各部门和单位应当建立健全保密工作责任制,明确保密工作负责人和保密工作人员,落实保密工作措施,确保本部门和单位的保密工作符合要求。保密工作负责人应当由部门и单位的主要负责人担任,负责本部门和单位的保密工作领导工作。保密工作人员应当由熟悉保密业务的人员担任,负责本部门和单位的保密工作具体实施。
第三条学校各部门和单位应当开展保密宣传教育,提高本部门和单位人员的保密意识和保密技能。保密宣传教育应当采取多种形式,包括但不限于保密讲座、保密培训、保密考试、保密宣传栏等。保密宣传教育应当定期开展,确保所有人员都能够接受到保密教育。
第四条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密人员,对涉密人员进行分类管理,根据涉密等级确定其接触、知悉、管理的保密信息的范围和权限。涉密人员应当接受保密教育培训,提高保密意识和保密技能。涉密人员应当遵守保密纪律,不得泄露、损毁、篡改、非法使用所接触、知悉、管理的保密信息。
第五条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密载体,对涉密载体实行分级管理,根据涉密等级确定其制作、收发、传递、使用、保存和销毁的要求。涉密载体应当有明确的密级和保密期限,并在显著位置标注密级和保密期限。涉密载体应当指定专人保管,不得擅自复制、传递、销毁涉密载体。
第六条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密信息系统,对涉密信息系统实行分级管理,根据涉密等级确定其建设、使用、维护和报废的要求。涉密信息系统应当采取必要的物理和技术防护措施,确保系统安全。涉密信息系统应当对用户进行身份认证和权限管理,确保只有授权用户才能访问系统。
第七条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的网络,对网络实行分级管理,根据涉密等级确定其使用、管理和技术防护的要求。网络应当对用户进行身份认证和权限管理,确保只有授权用户才能访问网络资源。网络应当采取必要的物理和技术防护措施,防止网络攻击和数据泄露。
第八条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的对外合作,对合作项目进行保密评估,确定合作项目的保密等级,并采取相应的保密措施。对外合作应当对涉密信息进行严格控制,不得泄露给合作方。对外合作应当与合作方签订保密协议,明确双方的保密责任和义务。
第九条学校各部门和单位应当建立保密监督检查制度,定期对保密工作进行监督检查,发现并整改保密工作中存在的问题。保密监督检查应当采取现场检查、查阅资料、询问谈话等方式进行。保密监督检查应当形成检查报告,明确检查发现的问题和整改要求。
第十条学校各部门和单位应当建立保密责任追究制度,对违反本制度的行为,视情节轻重给予相应的处理。保密责任追究应当根据调查结果给予相应的处理,可以给予警告、记过、降级、撤职等行政处分。
第十一条学校对保密工作做出突出贡献的个人或者集体,给予表彰和奖励。保密奖励应当根据贡献大小,给予相应的物质奖励和精神奖励。保密奖励应当公开、公正、公平,确保奖励的合理性。
第十二条学校保密工作机构应当加强对各部门和单位保密工作的指导和监督,帮助各部门和单位解决保密工作中存在的问题。学校保密工作机构应当定期组织保密业务培训,提高保密工作人员的业务水平。
第十三条学校各部门和单位应当建立健全保密工作档案,对保密工作进行全程记录。保密工作档案应当包括保密工作制度、保密工作计划、保密工作总结、保密工作检查记录、保密工作责任追究记录等。
第十四条学校各部门和单位应当建立保密工作应急机制,制定保密工作应急预案,明确保密工作突发事件的处理程序和方法。保密工作应急机制应当定期进行演练,确保应急机制的有效性。
第十五条学校各部门和单位应当加强对保密工作的领导,主要负责人是保密工作的第一责任人,应当亲自抓保密工作,确保保密工作得到有效落实。保密工作人员应当认真履行职责,确保保密工作各项措施得到有效执行。
第十六条学校各部门和单位应当加强对保密工作的投入,为保密工作提供必要的经费和物资保障。保密工作经费应当专款专用,确保保密工作的顺利开展。
第十七条学校各部门和单位应当加强对保密工作的考核,将保密工作纳入绩效考核体系,确保保密工作得到有效落实。保密工作考核应当定期进行,考核结果应当与绩效工资挂钩。
第十八条学校各部门和单位应当加强对保密工作的创新,积极探索保密工作的新方法、新途径,不断提高保密工作的水平。保密工作创新应当结合实际情况,注重实效,确保保密工作创新能够取得实际效果。
第十九条学校各部门和单位应当加强对保密工作的交流,定期组织保密工作交流会,分享保密工作经验,提高保密工作的水平。保密工作交流应当注重实效,确保保密工作交流能够取得实际效果。
六、南开大学保密制度的具体实施细则
第一条学校各部门和单位应当根据本制度的规定,结合本部门和单位的实际情况,制定具体的保密工作实施细则,明确保密工作的具体要求和方法。实施细则应当包括以下内容:
(一)本部门和单位的保密工作组织架构和职责分工;
(二)本部门和单位的保密工作制度和操作规程;
(三)本部门和单位的涉密人员、涉密载体和涉密信息系统的具体管理要求;
(四)本部门和单位的保密工作监督检查和责任追究办法。
第二条学校各部门和单位应当建立健全保密工作责任制,明确保密工作负责人和保密工作人员,落实保密工作措施,确保本部门和单位的保密工作符合要求。保密工作负责人应当由部门и单位的主要负责人担任,负责本部门和单位的保密工作领导工作。保密工作人员应当由熟悉保密业务的人员担任,负责本部门和单位的保密工作具体实施。
第三条学校各部门和单位应当开展保密宣传教育,提高本部门和单位人员的保密意识和保密技能。保密宣传教育应当采取多种形式,包括但不限于保密讲座、保密培训、保密考试、保密宣传栏等。保密宣传教育应当定期开展,确保所有人员都能够接受到保密教育。
第四条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密人员,对涉密人员进行分类管理,根据涉密等级确定其接触、知悉、管理的保密信息的范围和权限。涉密人员应当接受保密教育培训,提高保密意识和保密技能。涉密人员应当遵守保密纪律,不得泄露、损毁、篡改、非法使用所接触、知悉、管理的保密信息。
第五条学校各部门和单位应当管理本部门和单位的涉密载体,对涉密载体实行分级管理,根据涉密等级确定其制作、收发、传递、使用、保存和销毁的要求。涉密载体应当有明确的密级和保密期限,并在显著位置标注密级和保密期限。涉密载体应当指定专人保管,不得擅自复制、传递、销毁涉密载体。
第六条学校各部门和单位应当管理本部门
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