(2025年)职业卫生考试题(附答案)

(2025年)职业卫生考试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《职业病分类和目录（2023年修订）》，以下不属于职业性化学中毒的是（）A.苯中毒B.铅中毒C.石棉肺D.氯气中毒2.某电子厂清洗工序使用正己烷作为溶剂，其主要职业危害因素的接触限值类型是（）A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）C.最高容许浓度（MAC）D.超限倍数3.用人单位应当组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，其中在岗期间的健康检查周期一般不超过（）A.半年B.1年C.2年D.3年4.某蓄电池厂熔铅岗位的主要职业病危害因素是（）A.电焊烟尘B.铅烟C.噪声D.高温5.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时审批、同时投产C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时建设、同时运行6.工作场所存在多种职业病危害因素时，警示标识的设置原则是（）A.选择危害最严重的一种设置B.全部列出并按危害程度排序C.仅设置“注意防护”通用标识D.合并为综合警示标识7.某化工企业液氯储罐发生泄漏，现场应急处置中优先采取的措施是（）A.组织人员进入泄漏区域抢修B.立即启动应急预案并疏散人员C.对泄漏点进行拍照记录D.等待环保部门到场处理8.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）A.工资发放记录B.培训考核记录C.职业病诊疗资料D.考勤记录9.以下不属于个体防护装备（PPE）的是（）A.防尘口罩B.通风排毒系统C.防化服D.耳塞10.根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2019），某粉尘的PC-TWA为8mg/m³，PC-STEL为12mg/m³，则劳动者在15分钟短时间接触的浓度不得超过（）A.8mg/m³B.12mg/m³C.16mg/m³D.24mg/m³11.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，最高可处（）罚款A.5万元B.10万元C.20万元D.30万元12.某纺织厂梳棉车间噪声检测结果为88dB（A），应优先采取的控制措施是（）A.为工人配发耳塞B.对设备进行降噪改造C.缩短工人接触时间D.调整工作班次13.职业性中暑的诊断依据不包括（）A.高温作业史B.临床表现C.实验室检查D.工人的主观感受14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等的，劳动者有权（）A.立即解除劳动合同B.要求双倍工资赔偿C.拒绝从事任何作业D.向工会提出申诉15.某机械厂铸造车间使用石英砂造型，长期接触可能导致的职业病是（）A.棉尘病B.石墨尘肺C.矽肺D.陶工尘肺二、多项选择题（每题3分，共30分，至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.以下属于职业病危害因素中化学因素的有（）A.二氧化硅粉尘B.电离辐射C.苯D.高温2.用人单位在职业病防治中的主体责任包括（）A.建立健全职业卫生管理制度B.为劳动者提供符合要求的防护用品C.组织劳动者进行职业健康检查D.承担职业病诊断、治疗费用3.工作场所职业病危害警示标识包括（）A.图形标识B.警示线C.警示语句D.颜色标识4.职业健康检查的类别包括（）A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查5.以下属于工程控制措施的有（）A.安装局部排风罩B.采用无毒原料替代有毒原料C.设置隔音操作间D.配发防化手套6.急性职业中毒的应急处置原则包括（）A.立即脱离中毒现场B.保持呼吸道通畅C.盲目使用解毒药物D.及时送医治疗7.根据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）A.获得职业健康检查的权利B.了解工作场所危害的权利C.拒绝违章指挥的权利D.要求用人单位赔偿的权利8.以下可能导致职业性噪声聋的作业有（）A.纺织厂细纱车间B.机械厂冲压车间C.建筑工地打桩作业D.图书馆管理员9.职业卫生管理档案应包括（）A.职业病危害项目申报资料B.职业健康检查结果汇总C.职业病危害因素检测报告D.劳动者个人工资单10.某化工企业发生液氨泄漏，现场应设置的警示标识有（）A.“有毒气体”标识B.“注意通风”标识C.“禁止入内”标识D.“戴防毒面具”标识三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）2.工作场所职业病危害因素的强度或浓度只要不超过接触限值，就不会对劳动者健康造成损害。（）3.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）5.警示线分为红色、黄色、绿色三种，分别对应不同危害程度。（）6.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（）7.职业卫生技术服务机构出具虚假检测报告的，将被依法追究刑事责任。（）8.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）9.高温作业分级主要依据工作地点的温度和湿度。（）10.用人单位未按照规定报告职业病的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。2.列举职业卫生工程防护中的“三级预防”措施。3.用人单位在职业卫生管理中应履行的六项主体责任是什么？4.工作场所职业病危害警示标识的设置要求有哪些？5.职业健康检查结果的处理程序包括哪些步骤？五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某汽车制造企业焊接车间，有10名工人长期从事手工电弧焊作业。近期2名工人出现咳嗽、胸闷症状，经初步检查怀疑与职业危害有关。现场调查发现：车间通风系统老化，仅设置顶部排风扇；工人佩戴普通纱布口罩；近3年未组织职业健康检查；岗前培训仅讲解设备操作，未涉及职业危害防护内容。问题：（1）该车间存在哪些主要职业病危害因素？（2）分析现有防护措施的不足。（3）提出改进建议。案例2：某化工企业罐区操作工张某在未佩戴防护装备的情况下进入苯储罐检修，30分钟后被发现昏迷，送医诊断为急性苯中毒。企业未在规定时间内向卫生行政部门报告该事件，且应急预案中未明确急性中毒的处置流程。问题：（1）企业在应急处置中存在哪些错误？（2）正确的急性职业中毒应急处置步骤是什么？答案一、单项选择题1.C2.A3.B4.B5.C6.B7.B8.C9.B10.B11.C12.B13.D14.A15.C二、多项选择题1.AC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABD7.ABC8.ABC9.ABC10.ABD三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.√四、简答题1.职业病危害因素分为三类：（1）化学因素（如苯、铅、粉尘）；（2）物理因素（如噪声、高温、电离辐射）；（3）生物因素（如炭疽杆菌、布鲁氏菌）；（4）其他因素（如不良工效学因素）。2.三级预防措施：（1）一级预防（工程控制）：消除或控制危害源（如替代原料、密闭作业）；（2）二级预防（早期发现）：定期检测、健康检查；（3）三级预防（治疗康复）：及时诊断、治疗职业病，避免病情加重。3.六项主体责任：（1）建立健全职业卫生管理制度；（2）保障职业病防治经费投入；（3）如实申报职业病危害项目；（4）实施工作场所危害因素检测评价；（5）组织劳动者职业健康检查并建立档案；（6）提供符合要求的防护设施和个体防护用品。4.设置要求：（1）在产生职业病危害的作业岗位醒目位置设置；（2）标识内容应包含危害种类、后果及防护措施；（3）多个危害因素时应综合设置；（4）定期检查维护，确保清晰完好；（5）高毒物品作业场所需设置红色警示线和告知卡。5.处理程序：（1）及时将检查结果书面告知劳动者；（2）对疑似职业病患者，安排复查并告知本人；（3）对职业禁忌证者，调离原岗位并妥善安置；（4）对需要复查或医学观察的劳动者，约定复查时间；（5）将结果汇总存入职业健康监护档案。五、案例分析题案例1：（1）主要危害因素：电焊烟尘（含二氧化硅、铁氧化物）、锰及其化合物、氮氧化物、紫外线（电光性眼炎）。（2）防护不足：①通风系统老化，局部排风缺失，无法有效排除焊接烟尘；②个体防护不到位，普通纱布口罩无法过滤金属烟尘；③未按规定开展职业健康检查，无法早期发现健康损害；④培训内容不全面，未涵盖危害防护知识。（3）改进建议：①更换为局部排风罩+管道式通风系统，确保捕集效率；②为工人配备KN95及以上级别防尘口罩，接触锰时加配防毒面具；③立即组织全体焊接工人进行职业健康检查，建立档案；④修订培训内容，增加危害识别、防护用品使用等课程；⑤在作业岗位设置“注意防尘”“戴防护面罩”等警示标识。案例2：（1）错误：①未为检修人员配备防毒面具等防护装备；②未在急性中毒发生后2小时内向卫生行政部门报告；③